Top Tweets for #Modelo2S
La Cultura no estaba en el edificio, por eso hoy podemos seguir trabajando con ella, distanciados de él.
#Modelo2S
#1A_Method
Dos trabajadores que pican piedras -como relató Saint Exupèry- aún haciendo exactamente el mismo trabajo, pueden estar viviendo dos experiencias exactamente opuestas.
#Modelo2S
Es ideal que los líderes participen activamente en la comunicación descendente, donde los equipos reciban los mensajes más importantes de la organización a través de la palabra oral, y no solo por escrito.
#LaPalabraDelLíder
#Modelo2S #InternalStorytelling
Cuando el líder nos ayuda a darle mayor sentido
a las palabras que usamos en el trabajo,
podemos cambiar de trabajo,
sin cambiar de trabajo.
#1A_WIN #WordsImproveNumbers
@Comunicacion1A #PrimeroArriba
#Modelo2S #SentidoySalario
#EmpatíaAdistancia
El storytelling le aporta semántica a nuestra palabra, sentido a nuestra emoción y coherencia a nuestra acción.
#InternalStorytelling
#ComunicaciónInterna
#Modelo2S #SentidoySalario
Repetirse palabras positivas en silencio ayuda a que el cerebro eleve los pensamientos desde la capa inferior de la supervivencia hacia la capa superior de la realización.
#Maslow #Modelo2S #SentidoySalario
@Comunicacion1A #PrimeroAdentro
Trabajar para trabajadores es un buen trabajo.
#ComunicacionInterna
#TriplaliareProject #Why_1A
#Modelo2S
El problema no es que el Trabajo implique esfuerzo y a veces duela. El problema es que ese esfuerzo, ese dolor, carezca de sentido, de significado.
#TriplaliareProject #Why_1A
#Modelo2S
El Sentido, antes que factual, es comunicacional.
Es el Significado que le damos a los hechos.
#InternalStorytelling
#Modelo2S #TripaliareProject
Las dos "S" de la #ComunicaciónInterna, "Sentido y Salario", son importantes, pero una, la que va primero, es la que mejor guía y hacer crecer a la otra.
#QuéHayParaMíAquí
#Modelo2S @Comunicacion1A
Pocas cosas son más valorables en un jefe que la capacidad de autocrítica para sí mismo y la capacidad de reconocimiento para su equipo.
#Modelo2S #ComunicaciónInterna
La Felicidad en el Trabajo no es con poco esfuerzo, sino con mucho sentido.
#Modelo2S
La #ComunicaciónInterna horizontal, que se da entre las áreas y en la cadena de valor, fluye mucho mejor cuando periódicamente se gestiona de manera presencial con palabra oral.
#Modelo2S

El Sentido en el Trabajo no quita problemas laborales.
Les da un sentido, un significado, una justificación.
#Modelo2S #1A_Story #InternalStorytelling
¿Qué es el EndoSentido en el trabajo?
Es la historia que una persona se narra a sí misma para explicarse qué es lo que hace mientras trabaja.
#InternalStorytelling
#Modelo2S #LoQueCallanLosEmpleados
La S de $alario da respuesta a determinadas necesidades humanas, y la S de Sentido, a otras diferentes.
La primera S, la de peso$, responde a la S de Supervivencia. La segunda S, la de Sentido, responde a la S de Superación.
#Modelo2S
#Comunicacion1A #PrimeroAdentro
Cuando no hay Sentido en el Trabajo, no hay significado.
Cuando no hay significado, nuestro Trabajo es insignificante.
#Modelo2S
#Comunicacion1A #PrimeroAdentro
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