#NewWay2Work - Twitter Hashtag

Dave Michels @DaveMichels

almost 7 years ago

I take #CMO meetings in the TalkingPointz mobile command center. #NewWay2Work #MitelSummit #ILiveMobile

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 7 years ago

Wenn man sich auf seine Mitarbeiter verlassen will, muss man sie erst einmal lassen... #NewWay2Work

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 7 years ago

Lese (analog :-) mit wachsender Begeisterung die @neuenarrative. Eine wunderbare Mischung aus bewegenden Artikeln, nützlichen TakeAwayBoxen und eingängigen Methoden. Bin kurz davor ein Abo abzuschließen 😁. #NewWay2Work

Widget68's tweet photo. Lese (analog :-) mit wachsender Begeisterung die @neuenarrative.
Eine wunderbare Mischung aus bewegenden Artikeln, nützlichen TakeAwayBoxen und eingängigen Methoden.
Bin kurz davor ein Abo abzuschließen 😁.
#NewWay2Work https://t.co/jIphRQh1Zj

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 7 years ago

Die @neuenarrative ist angekommen. Liest sich schon prima an: „Organisationen, denen es gelingt, im Heute zu optimieren und im Morgen zu handeln, gehört die Zukunft.“ #NewWay2Work

Widget68's tweet photo. Die @neuenarrative ist angekommen. Liest sich schon prima an: „Organisationen, denen es gelingt, im Heute zu optimieren und im Morgen zu handeln, gehört die Zukunft.“ #NewWay2Work https://t.co/CIKzA0cC2A

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 7 years ago

Über die Kybernetik 2ter Ordnung und welche Rolle Spiral Dynamics dabei spielt. Einfacher: Wie ziehen alle an einem Strang, trotz #Diversity? #NewWay2Work

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

almost 8 years ago

@StartupCon_cgn hi. Könnt ihr mal nen bisschen Werbung für das Panel Bühne 3, ab 16:00 machen? Herr @karrierebibel und ich sprechen über Buzzwords wie #NewWay2Work #War4Talents und was dahinter steckt.

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

almost 8 years ago

Mal eine ganz andere Perspektive auf das #NewWay2Work. "Wer von seiner Anstellung zu 100 Prozent absorbiert wird, der hat keine Zeit mehr, ein guter Bürger, ein guter Vater oder eine gute Mutter zu sein." Ich finde das bedenkenswert. https://t.co/OL2SKR37v6

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 8 years ago

Vergesst Scrum, Designthinking, Vision Sprints, Kanban, ... #NewWay2Work: Welcome laterale PO-System > Kooperation fördern und knallhart monetär incentivieren. Ich finde mal ein neuer, bemerkenswerter Ansatz: https://t.co/TprYkqiDIK

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Daniel Backhaus 🤔🤷☺️ @Widget68

over 8 years ago

Also ich wäre dann gerne der Chief Trust Officer 🤓 #NewWay2Work https://t.co/wBX4i10n01

Allianz in Deutschland @allianz_de

over 8 years ago

"Financial Wellness Coach" oder "Data Detective": Sind das die #Jobs der Zukunft? Ein interessantes Gedankenspiel präsentiert @axios hier auf jeden Fall: https://t.co/unMDmvhN0X via @allianz

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