Top Tweets for #OneM
Pour stabiliser l'économie de la #RDC, il faut auditer l'efficacité de nos institutions.
L'emploi touche à la dignité de notre peuple.
Qu'en pensez-vous ? Avez-vous déjà postulé via l'#ONEM ?
@Mashauri_Danny
La réalité est que L'#ONEM s'est transformé en un guichet fiscal. Ils attendent passivement dans leurs bureaux que les entreprises viennent payer. Une taxe sur le formalisme.
Pendant ce temps, les services de facilitations et orientations pour les jeunes diplômés sont invisibles
![Mashauri_Danny's tweet photo. 🧵 [THREAD] Pourquoi en #RDC, plus tu as de diplômes, plus tu as de chances de finir au #chômage?
On blâme souvent les #jeunes « ils manquent de créativité ».
Et si le problème venait d’ailleurs ?
Une institution opaque qui taxe l'emploi sans rien créer ?
L'#ONEM. 👇 https://t.co/pPTMtbJpS4](https://pbs.twimg.com/media/HLqoGpXXEAAeQzM.jpg)
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L’emploi dans votre poche, où que vous soyez.
#ONEM : connecter les talents aux opportunités.
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#ONEM : connecter les talents aux opportunités.
Only took us 3 days but we #OnEm
La transition numérique en marche✅#Onem
#CreationCompteEmployeur 📲
#Transformationdigitale
L’#ONEM a lancé une série de sessions d’accompagnement dédiées aux entreprises, en vue de leur enregistrement sur sa plateforme digitale.
À travers cette initiative, l’ONEM vise à faciliter l’accès des employeurs à ses services numériques, tout en renforçant le lien entre les entreprises et la base des données disponibles sur le marché de l’emploi.
🎯Objectifs de ces sessions :
• Accompagner les entreprises dans la création et la gestion de leur compte employeur
• Simplifier la publication des offres d’emploi et de stages
• Favoriser un recrutement rapide, ciblé et efficace
• Promouvoir l’utilisation de la plateforme digitale comme outil moderne de mise en relation
🤝 Grâce à cette démarche, les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de profils qualifiés, tandis que les chercheurs d’emploi voient leurs opportunités renforcées.
#Recrutementsimplifié
#Plateformedigitale
#ENABEL
#ONEM
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya
#CreationCompteEmployeur 📲
#Transformationdigitale
L’#ONEM a lancé une série de sessions d’accompagnement dédiées aux entreprises, en vue de leur enregistrement sur sa plateforme digitale.
À travers cette initiative, l’ONEM vise à faciliter l’accès des employeurs à ses services numériques, tout en renforçant le lien entre les entreprises et la base des données disponibles sur le marché de l’emploi.
🎯Objectifs de ces sessions :
• Accompagner les entreprises dans la création et la gestion de leur compte employeur
• Simplifier la publication des offres d’emploi et de stages
• Favoriser un recrutement rapide, ciblé et efficace
• Promouvoir l’utilisation de la plateforme digitale comme outil moderne de mise en relation
🤝 Grâce à cette démarche, les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de profils qualifiés, tandis que les chercheurs d’emploi voient leurs opportunités renforcées.
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À travers cette initiative, l’ONEM vise à faciliter l’accès des employeurs à ses services numériques, tout en renforçant le lien entre les entreprises et la base des données disponibles sur le marché de l’emploi.
🎯Objectifs de ces sessions :
• Accompagner les entreprises dans la création et la gestion de leur compte employeur
• Simplifier la publication des offres d’emploi et de stages
• Favoriser un recrutement rapide, ciblé et efficace
• Promouvoir l’utilisation de la plateforme digitale comme outil moderne de mise en relation
🤝 Grâce à cette démarche, les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de profils qualifiés, tandis que les chercheurs d’emploi voient leurs opportunités renforcées.
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Kolwezi : l’ONEM sensibilise les entreprises sur le cadre légal de l’emploi des étrangers lors du KBM 2026
https://t.co/0vqKVw3ih3
Contactez notre rédaction au : +243 894683513
#Emploi #Entreprise #Kolwezi #ONEM #Sensibilisation #KBM @onem_cd
#KBM #Atelier : l’ONEM sensibilise les entreprises sur l’encadrement légal de l’emploi des étrangers en RDC
📍Kolwezi, 22 mai 2026
En marge de la 7ᵉ édition du Katanga Business Meeting #KBM, l’Office National de l’Emploi #ONEM a pris part à un atelier stratégique organisé par la structure Expatman. Cette rencontre de haut niveau a réuni autorités publiques, responsables d’entreprises et experts autour du thème : « Séjour et travail des étrangers en RDC : cadre légal, responsabilités et risques ».
Présidé par le Ministre de l’Emploi et du Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, l’atelier a permis d’aborder les défis liés à la régulation du marché de l’emploi dans un contexte marqué par la présence croissante d’une main-d’œuvre étrangère dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment les mines, la sous-traitance et les services.
Dans son allocution, le Ministre de l’Emploi et du Travail a rappelé que la gestion du marché de l’emploi relève des prérogatives régaliennes de l’État. Il a insisté sur le respect strict des textes légaux encadrant l’embauche des travailleurs étrangers, tout en mettant en garde les entreprises contre les sanctions administratives et pénales prévues en cas de non-conformité. Selon lui, le respect de la réglementation constitue un levier essentiel pour préserver l’équilibre du marché du travail et protéger les intérêts de la main-d’œuvre nationale.
Intervenant au cours des échanges, le Directeur général de l’ONEM, Me Fanon Beya, a apporté plusieurs clarifications sur les obligations des employeurs en matière de recrutement. Il a notamment rappelé que tout avis de vacance de poste doit obligatoirement être visé par l’ONEM avant publication, conformément à l’arrêté ministériel portant réglementation des offres d’emploi en RDC.
Pour le Directeur général de l’ONEM, cette procédure vise non seulement à assurer la transparence dans le processus de recrutement, mais également à garantir une meilleure prise en compte des compétences locales avant tout recours à la main-d’œuvre étrangère.
« L’objectif est de promouvoir un recrutement équitable, transparent et conforme aux lois de la République, tout en favorisant l’accès des Congolais aux opportunités d’emploi », a-t-il expliqué devant les participants.
Les discussions ont également porté sur la question sensible des quotas de travailleurs étrangers dans certaines entreprises et secteurs d’activité. Plusieurs intervenants ont plaidé pour un meilleur équilibre entre l’expertise étrangère et la valorisation des compétences nationales, dans un contexte où la création d’emplois demeure une priorité pour les pouvoirs publics.
Au-delà du cadre réglementaire, l’ONEM a également mis en avant les outils numériques développés dans le cadre de sa modernisation. Me Fanon Beya a encouragé les employeurs à utiliser la plateforme digitale de l’Office, accessible via https://t.co/syCVxcjKco, qui permet notamment de publier des offres d’emploi, d’identifier des profils qualifiés et d’effectuer certaines démarches administratives en ligne.
Cette plateforme s’inscrit dans la stratégie de transformation numérique engagée par l’ONEM afin de moderniser les services publics de l’emploi, améliorer l’intermédiation entre employeurs et demandeurs d’emploi, et renforcer la transparence dans la gestion du marché du travail.
Par sa participation active au KBM 2026, l’ONEM confirme ainsi son rôle central dans l’assainissement et la régulation du secteur de l’emploi en République démocratique du Congo, tout en accompagnant les entreprises vers des pratiques de recrutement conformes aux exigences légales et aux priorités nationales en matière d’emploi.
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya
The real Rare Air 4's. #OnEm
First Look at the Air Jordan 4 Tour Yellow 2026
📍Kolwezi #KBM2026
Activités en stand #ONEM : immersion au service de l’emploi
À l’occasion de la 7ᵉ édition du Katanga Business Meeting (KBM), qui réunit à Kolwezi décideurs, entreprises et investisseurs autour des enjeux économiques majeurs du pays , l’ONEM marque sa présence à travers un stand dynamique et interactif.
Durant ces deux journées riches en échanges, les équipes de l’Office National de l’Emploi proposent :
🔹 L’inscription des demandeurs d’emploi dans la base de données nationale
🔹 L’accompagnement personnalisé et de l’orientation professionnelle
🔹 La présentation de la plateforme digitale https://t.co/syCVxcjKco
🔹 L’enregistrement des employeurs et la publication d’offres d’emploi
🔹 Des sessions d’information sur les services publics de l’emploi
💼 Véritable espace de connexion entre talents et opportunités, le stand de l’ONEM s’impose comme un point de rencontre stratégique pour les entreprises en quête de profils qualifiés et les jeunes à la recherche d’un avenir professionnel.
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@jeunesseEP_RDC
@fanon_beya
📍Kolwezi, 21 mai 2026 #KBM2026
L’#ONEM lance les Job Days au KBM 2026.
Les activités des Job Days ont été officiellement lancées ce jeudi à l’Assemblée provinciale du Lualaba, en marge du Katanga Business Meeting (KBM 2026), par l’Office National de l’Emploi (ONEM), avec l’appui de @Enabel_en_RDC
Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de promotion de l’emploi, du développement des compétences et de l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi face aux opportunités économiques offertes par le développement du Grand Katanga.
Représentant le Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon Beya, Madame Patricia Virunga a procédé au lancement officiel des activités. Elle a également pris part au workshop organisé autour du thème : « Investir dans le développement des compétences pour accélérer la croissance économique du Grand Katanga ».
Dans son intervention, Madame Patricia Virunga a souligné l’importance du renforcement du capital humain comme levier essentiel de compétitivité, d’inclusion économique et de création d’emplois durables dans la région.
Les échanges ont réuni plusieurs acteurs institutionnels, des experts en formation professionnelle, des responsables d’entreprises ainsi que des partenaires techniques et financiers engagés dans la promotion de l’employabilité et du développement économique.
Parallèlement au workshop, les équipes de l’ONEM ont lancé une vaste opération d’enregistrement des demandeurs d’emploi sur la plateforme numérique https://t.co/syCVxcjKco, permettant aux jeunes et aux chercheurs d’emploi d’accéder plus facilement aux opportunités professionnelles et aux services de placement.
À travers ces activités organisées dans le cadre du KBM 2026, l’ONEM réaffirme sa volonté de moderniser le marché de l’emploi en République démocratique du Congo et de rapprocher davantage les opportunités des populations, particulièrement des jeunes du Grand Katanga.
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Quels sont les plus gros problèmes de la recherche de main-d’œuvre en RDC ?🤔
#RDC #DigitalRDC #Tech243 #FEC #ONEM #OpportunitéRDC #TravailRDC #JeunesseCongo #CongoElengi #Kinshasa #Team243 #INNOVATION
“ÖNEM” Projesi kapsamında Meleğim ,İlgim,Rehberim “etkinliğini gerçekleştirdik.Öğrencileriniz bu ay Polislik mesleği hakkında bilgi sahibi oldular.Bize bu imkanı tanıtan Pütürge İlçe Eminyet Amirliği’ne teşekkür ederiz.
@PuturgeMem #onem #önemprojesi̇
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