ONEM RDC

Compte officiel du Service Public d'Emploi de la RDCongo, Office National de l'Emploi. 17, Av: Kauka Q/Royal Kinshasa /Gombe

[ONEM RDC @onem_cd]

#MinuteEmploi
#Procedure #Service
#CartededemandeurdEmploi

▶️ Connaître les étapes à suivre pour obtenir la carte de demandeur d’emploi #ONEM 🎥

@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

🗂️ #OffredEmploi

#EmploiRDC
#ONEMRDC

Consultez les différentes offres d’emploi publiées sur notre plateforme digitale :
Lien 👉 🔗: https://t.co/bDCBvudWwc…

[ONEM RDC @onem_cd]

🗂️ #OffredEmploi

#EmploiRDC
#ONEMRDC

Consultez les différentes offres d’emploi publiées sur notre plateforme digitale :
Lien 👉 🔗: https://t.co/bDCBvudWwc…

[ONEM RDC @onem_cd]

🗂️ #OffredEmploi

#EmploiRDC
#ONEMRDC

Consultez les différentes offres d’emploi publiées sur notre plateforme digitale :
Lien 👉 🔗: https://t.co/bDCBvudWwc…

[ONEM RDC @onem_cd]

🗂️ #OffredEmploi

#EmploiRDC
#ONEMRDC

Consultez les différentes offres d’emploi publiées sur notre plateforme digitale :
Lien 👉 🔗: https://t.co/bDCBvudWwc…

[ONEM RDC @onem_cd]

📍#Kolwezi #KBM2026
⏪️ #RecapMedia
#Emploi #Jobdays #Panels
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

Bonjour,

L’Office National de l’Emploi tient à rassurer l’ensemble des jeunes Congolais que les offres d’emploi publiées sur sa plateforme sont accessibles à tous, sans distinction d’origine, de statut social ou de relations.

Dans le cadre de sa mission de service public, l’ONEM œuvre pour garantir la transparence, l’équité et l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi. Les opportunités diffusées sont issues de partenariats avec des entreprises et font l’objet de processus de présélection basés sur des critères objectifs tels que les compétences, les qualifications et le profil des candidats.

L’ONEM ne privilégie aucun groupe en particulier. Au contraire, nous encourageons tous les jeunes à s’inscrire sur notre plateforme digitale, à postuler aux offres disponibles et à participer aux programmes de renforcement des capacités (notamment les formations en compétences humaines) afin d’améliorer leur employabilité.

Par ailleurs, des mécanismes de suivi sont mis en place pour veiller au respect des procédures de recrutement et garantir que chaque candidat ait une chance équitable.

Nous vous invitons donc à faire confiance aux dispositifs mis en place et à saisir les opportunités offertes, tout en continuant à développer leurs compétences pour répondre aux exigences du marché de l’emploi.

L’ONEM reste engagé à promouvoir un accès inclusif et transparent à l’emploi pour tous.

[ONEM RDC @onem_cd]

#KBM2026 #Racap
#Kolwezi #Panels #Jobdays
#Plateformedigitale
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

📍#Tanganyika
#Expobeton11
Retour en images sur la participation du Directeur Général de l’ONEM, Me Fanon BEYA, à l’#Expobeton11
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@ExpobetonRDC
@fanon_beya

[Tshikamba Nawej Claudel 👑 @lephoenix1984]

@onem_cd @fanon_beya @Presidence_RDC @PrimatureRDC @MinEmploiTraRDC @FECRDC Félicitations à mon frère le DG @fanon_beya . L’onem est entre les très bonnes mains

[ONEM RDC @onem_cd]

📍#Tanganyika
📹 Retour en images sur la visite de travail du Directeur Général, Me Fanon BEYA, effectuée à la direction provinciale de l’ONEM #Tanganyika
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

#JobDaysONEM
📍Kolwezi #KBM2026

Lors des #JobDays organisés par l’ONEM dans le cadre du Katanga Business Meeting, les participants ont vécu une expérience enrichissante, au plus près des recruteurs.

🎤 Formé aux compétences humaines (soft skills) grâce à l’appui d’ENABEL, en collaboration avec l’ONEM, ce participant partage son parcours qui l’a conduit à prendre part au processus de recrutement lors de ces #JobDays.

Ces candidats ont pu :
✅ Bénéficier d’un accompagnement personnalisé ;
✅ Participer à des entretiens ciblés avec des entreprises ;
✅ Valoriser leurs compétences dans un cadre professionnel.

Conformément à ses missions, l’ONEM veillera au suivi rigoureux de ce processus jusqu’à son terme, en accompagnant les différentes étapes menant à la signature des contrats de travail des candidats retenus.

#ONEM #EmploiJeunes #InsertionProfessionnelle #JobDays #Opportunités #RDC
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@jeunesseEP_RDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[foxtime.cd @foxtimeRdc]

#JobDaysONEM
📍Kolwezi #KBM2026

Lors des #JobDays organisés par l’ONEM @onem_cd dans le cadre du Katanga Business Meeting, les participants ont vécu une expérience enrichissante, au plus près des recruteurs.

🎤 Formé aux compétences humaines (soft skills) grâce à l’appui d’ENABEL, en collaboration avec l’ONEM, ce participant partage son parcours qui l’a conduit à prendre part au processus de recrutement lors de ces #JobDays.

Ces candidats ont pu :
✅ Bénéficier d’un accompagnement personnalisé ;
✅ Participer à des entretiens ciblés avec des entreprises ;
✅ Valoriser leurs compétences dans un cadre professionnel

[ONEM RDC @onem_cd]

#JobDaysONEM
📍Kolwezi #KBM2026

Lors des #JobDays organisés par l’ONEM dans le cadre du Katanga Business Meeting, les participants ont vécu une expérience enrichissante, au plus près des recruteurs.

🎤 Formé aux compétences humaines (soft skills) grâce à l’appui d’ENABEL, en collaboration avec l’ONEM, ce participant partage son parcours qui l’a conduit à prendre part au processus de recrutement lors de ces #JobDays.

Ces candidats ont pu :
✅ Bénéficier d’un accompagnement personnalisé ;
✅ Participer à des entretiens ciblés avec des entreprises ;
✅ Valoriser leurs compétences dans un cadre professionnel.

Conformément à ses missions, l’ONEM veillera au suivi rigoureux de ce processus jusqu’à son terme, en accompagnant les différentes étapes menant à la signature des contrats de travail des candidats retenus.

#ONEM #EmploiJeunes #InsertionProfessionnelle #JobDays #Opportunités #RDC
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@jeunesseEP_RDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[Hugues Israel @HugarsonI]

La transition numérique en marche✅#Onem

[Idris Kabangu @IdrisKabangu]

@onem_cd Je soutiens ses efforts de numérisation.

[Nationaliste @PirloCongo]

@onem_cd 1. Oui, en effet, tous ces objectifs sont très nobles et encourageants. Promouvoir les plateformes digitales de Office National de l’Emploi afin de permettre aux jeunes d’accéder plus facilement aux offres d’emploi est une initiative positive.

[ONEM RDC @onem_cd]

#CreationCompteEmployeur 📲
#Transformationdigitale

L’#ONEM a lancé une série de sessions d’accompagnement dédiées aux entreprises, en vue de leur enregistrement sur sa plateforme digitale.

À travers cette initiative, l’ONEM vise à faciliter l’accès des employeurs à ses services numériques, tout en renforçant le lien entre les entreprises et la base des données disponibles sur le marché de l’emploi.

🎯Objectifs de ces sessions :
• Accompagner les entreprises dans la création et la gestion de leur compte employeur
• Simplifier la publication des offres d’emploi et de stages
• Favoriser un recrutement rapide, ciblé et efficace
• Promouvoir l’utilisation de la plateforme digitale comme outil moderne de mise en relation

🤝 Grâce à cette démarche, les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de profils qualifiés, tandis que les chercheurs d’emploi voient leurs opportunités renforcées.

#Recrutementsimplifié
#Plateformedigitale
#ENABEL
#ONEM
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

#CreationCompteEmployeur 📲
#Transformationdigitale

L’#ONEM a lancé une série de sessions d’accompagnement dédiées aux entreprises, en vue de leur enregistrement sur sa plateforme digitale.

À travers cette initiative, l’ONEM vise à faciliter l’accès des employeurs à ses services numériques, tout en renforçant le lien entre les entreprises et la base des données disponibles sur le marché de l’emploi.

🎯Objectifs de ces sessions :
• Accompagner les entreprises dans la création et la gestion de leur compte employeur
• Simplifier la publication des offres d’emploi et de stages
• Favoriser un recrutement rapide, ciblé et efficace
• Promouvoir l’utilisation de la plateforme digitale comme outil moderne de mise en relation

🤝 Grâce à cette démarche, les entreprises bénéficient d’un accès direct à un vivier de profils qualifiés, tandis que les chercheurs d’emploi voient leurs opportunités renforcées.

#Recrutementsimplifié
#Plateformedigitale
#ENABEL
#ONEM
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@Enabel_en_RDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

#Expobéton2026 : le DG de l’ONEM en mission à Kalemie entre mobilisation du personnel et appui logistique

📍Kalemie, 28 mai 2026
En marge de la 11ᵉ édition d’Expobéton, organisée à Kalemie du 27 au 30 mai 2026, le Directeur Général de l’Office National de l’Emploi (ONEM), Me Fanon BEYA, a effectué une visite de travail à la Direction Provinciale de l’ONEM du Tanganyika.

Au cours de cette visite, une causerie morale a été organisée avec l’ensemble du personnel de la Direction provinciale. Ce moment d’échange a permis au Directeur Général de rappeler les valeurs de discipline, de professionnalisme et d’engagement qui doivent guider les agents et cadres de l’établissement dans l’accomplissement de leurs missions au service de l’emploi en République démocratique du Congo.

S’adressant au personnel, le DG de l’ONEM a insisté sur la nécessité de renforcer la cohésion interne, la culture du résultat ainsi que la proximité avec les demandeurs d’emploi et les entreprises partenaires.

Dans le même cadre, une remise symbolique de matériel informatique a été effectuée au profit de la Direction provinciale. Le lot a été réceptionné par le Directeur Provincial ai, M. Jacques MUBUE, qui a salué cet appui destiné à améliorer les conditions de travail des agents et à renforcer les capacités opérationnelles de la direction.

Par ailleurs, la présence du Directeur Général de l’ONEM à Expobéton 2026 marque l’intérêt de l’institution pour les enjeux liés au développement économique, à l’emploi et à l’industrialisation du pays.

Placée sous le thème : « Kalemie, capitale du lithium et carrefour stratégique au cœur des corridors africains de l’Est, du Sud et de l’Ouest », cette 11ᵉ édition d’Expobéton réunit plusieurs acteurs publics et privés autour des perspectives de développement des infrastructures, des mines et des investissements stratégiques en RDC.

À travers sa participation, l’ONEM réaffirme son engagement à accompagner les dynamiques de croissance économique en plaçant l’emploi et le capital humain au centre des priorités nationales.
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@ExpobetonRDC
@fanon_beya

[ONEM RDC @onem_cd]

#ClôturedelaFormation 💼

Ce mercredi 27 mai, le Directeur Général Adjoint, M. André Mavungu, a présidé, au nom du Directeur Général empêché, la cérémonie de clôture de la session de formation en renforcement des capacités des cadres et agents du recouvrement. Cette activité s’est achevée par la remise des brevets aux participants.

Dans son mot de clôture, M. André Mavungu a réaffirmé la volonté de la Direction Générale de doter l’institution d’un capital humain qualifié, outillé et capable de répondre efficacement aux exigences actuelles en matière de gestion, de contrôle et de mobilisation des ressources.

Prenant également la parole, le Coordonnateur du Recouvrement, M. Guy-David Mutombo, a salué l’engagement de la Direction Générale à investir dans le capital humain :
« Votre engagement à placer la compétence et le professionnalisme au cœur de nos actions nous motive au quotidien. Cette formation était cruciale. Elle constitue un investissement sérieux dans le capital humain », a-t-il déclaré.

Rappelons que cette session, organisée pendant deux semaines, a permis de renforcer les compétences techniques et professionnelles des participants, en vue d’améliorer leur performance dans l’exercice de leurs fonctions.

Dans une ambiance conviviale et bon enfant, la cérémonie s’est clôturée autour d’un verre de fraternité.

#CapitalHumain
#Compétences
#Modernisation
@Presidence_RDC
@PrimatureRDC
@MinEmploiTraRDC
@FECRDC
@fanon_beya