Top Tweets for #ProgramadeLiderazgo
Un empleado fiel suele obtener un incremento salarial del 2 al 5% anualmente. Por otro lado, al cambiar de empresa, un colaborador puede recibir un aumento del 10 al 20% al obtener un nuevo puesto.
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Te invitamos a ver la grabación del webinar "El impulso a un mundo cada vez más descarbonizado"
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🔵[ÚLTIMOS DíAS] Invitamos a los líderes de la industria de petróleo y gas en América Latina y el Caribe a unirse a la tercera edición del Programa ARPEL de Alta Gerencia - Módulo 2.
ℹ️ Más información: https://t.co/eGeOfqNn8O
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Acaba de realizarse el primer módulo del Programa ARPEL de Alta Gerencia en Bucaramanga (Colombia), junto a los instructores de S&P Global: Bob Fryklund y Rodrigo Vaz.
Más info: https://t.co/eGeOfqNn8O
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💁♀️Si aspiras a una candidatura en las #Elecciones2024Mx, te desenvuelves en el ámbito político-electoral o perteneces a una #OSC que trabaja por los #DerechosPolíticos y electorales, participa en el #ProgramaDeLiderazgo de las mujeres en la política: 📷 https://t.co/XzpG98zOSL
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🔴 [TOMORROW] Meet the professionals behind our leadership program for the O&G industry leaders in Latin America
Register now: https://t.co/hTChj3keXI
#ARPEL #ProgramaARPELdeAltaGerencia #PAAG #ProgramadeLiderazgo #LeadershipProgram #Petroleo #oilandgas
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We are pleased to announce the launch of the 3rd edition of the ARPEL Leadership
Program for leaders of the Oil & Gas industry in Latin America
More information : https://t.co/90wy8T9eDM
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¿Aún no conoces a Luis Borja García Gimeno?
Es otro de nuestros #LíderConexus2022 para el #ProgramadeLiderazgo en colaboración con @fpablovi .
Te contamos su perfil profesional en nuestra web y en esta pequeña presentación...
https://t.co/ievVwNBe1O
El sábado 25 en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 12° módulo ❤️ impartido por YANBAL, las participantes conocieron temas de seguridad personal y entrevista laboral.
Gracias Yanbal por impartir información respecto de la importancia de prevenir circunstancias que ponen en riesgo.
El sábado 18 en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 11° módulo ❤️ impartido por NESTLÉ, las participantes conocieron hábitos saludables de alimentación.
Gracias NESTLÉ por compartir conocimientos que ayudan a cuidar la salud y a optimizar el tiempo y economía en la alimentación.
En el #ProgramaDeLiderazgo, en el 4° módulo 📝, las Mentees recibieron una introducción acerca de los “7 hábitos de las personas altamente efectivas” 📊📚
El cuarto hábito trata del “pensar ganar-ganar” https://t.co/pWGKYwnP9f se identificaron ideas de este módulo.
En el #ProgramaDeLiderazgo, en el 4° módulo 📝Impartido por Franklin Covey Ecuador, las Mentees recibieron una introducción acerca de los “7 hábitos de las personas altamente efectivas” 📊📚
Se resumen algunas ideas acerca de las prioridades 📌, el tiempo y la organización.
Ayer en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 10° módulo ❤️impartido por FUNDACIÓN TELEFÓNICA, Mentees aprendieron algunas herramientas para iniciar o potenciar ⚡ sus emprendimientos.
Gracias FUNDACIÓN TELEFÓNICA por estos aprendizajes llenos de dinámicas e historias inspiradoras.
Hoy en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 7° módulo impartido por UNFPA, Mentees aprendieron sobre formas de prevención de la violencia de género ♀♂
Gracias UNFPA por compartir esta información y acompañar en el proceso de aprendizaje para todas las jóvenes participantes 👩🏻🦱👩🏻👱🏻♀️👩🏻🦰
Hoy en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 6° módulo impartido por UNFPA, Mentees aprendieron acerca de los derechos sexuales y reproductivos y sexualidad desde diferentes perspectivas de mujeres afrodescendientes y mujeres con discapacidad.
Hoy en el #ProgramaDeLiderazgo, en el 5° módulo impartido por @assisteccomunicacion, Mentees aprendieron sobre comunicación - hablar en público 🥍🧖♀️, para que puedan potenciar sus habilidades de confianza y asertividad en la exposición de sus ideas. 📝
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