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📢 Convenios colectivos: desde 2026 cambia el registro en #REGCON
Desde el 15 de enero, los convenios deben declarar de forma expresa si regulan temas como teletrabajo, desconexión digital, IA, algoritmos, igualdad o tiempo de trabajo. https://t.co/eSj3ayrtsq
📢 Convenios colectivos: desde 2026 cambia el registro en #REGCON
Desde el 15 de enero, los convenios deben declarar de forma expresa si regulan temas como teletrabajo, desconexión digital, IA, algoritmos, igualdad o tiempo de trabajo. https://t.co/7oW2gj3APb
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Desde el 15 de enero, los convenios deben declarar de forma expresa si regulan temas como teletrabajo, desconexión digital, IA, algoritmos, igualdad o tiempo de trabajo. https://t.co/qAjJdPD9HN
📢 Convenios colectivos: desde 2026 cambia el registro en #REGCON
Desde el 15 de enero, los convenios deben declarar de forma expresa si regulan temas como teletrabajo, desconexión digital, IA, algoritmos, igualdad o tiempo de trabajo. https://t.co/2kAYnXt4zm
¿Tu empresa supera las 50 personas trabajadoras?
Estás obligada a tener un #PlanDeIgualdad negociado y registrado en #REGCON.
En SG Consultora te ayudamos con diagnóstico, medidas y cumplimiento real.
https://t.co/v8DCN8R365
#IgualdadLaboral #RSC #CumplimientoNormativo
EN #REGCON de @Carl_Sercla puedes conocer más sobre los convenios colectivos, acuerdos colectivos y planes de igualdad publicados
Abierto a la ciudadanía y cualquier empresa o entidad que desee consultarlo
https://t.co/57hLHoGCT0
#UtilidadesSE #EmpresasSE #MercadoLaboral
LET'S GO #ANTHROCON! Hang with me at #RegCon at 2pm in Registration because... Procrastination is my spirit animal 😆
And let's party at 5:30pm at @EssoTheTiger's epic concert! I'll be singing Pedestal with the tiger! 🔥
Plan de Igualdad en contratación pública ¿es obligatoria su inscripción?
🔎 https://t.co/LpEaC29Azo
📽️https://t.co/RH9drVDqpA
#plandeigualdad #contrataciónpública #empresas #inscripción #REGCON
Las empresas con +50 personas trabajadoras están obligadas a disponer del Plan de Igualdad registrado en el #REGCON.
Hay riesgo de sanciones, y la pérdida de negocio o incremento de costes.
Os podemos asesorar en el desarrollo y registro de su Plan de Igualdad.
#PlandeIgualdad
💻 El registro y depósito a través de #REGCON, la herramienta del @empleogob para registrar convenios y acuerdos emanados de la negociación colectiva
Un día más, desgranando los pasos a dar para contar con entornos profesionales más igualitarios
📌El #PlandeIgualdad que deben tener todas las empresas de 50 o más personas trabajadoras no es válido si no consta debidamente registrado en el #REGCON.
✅ Si el REGCON te ha comunicado #incidencias en tu plan de #igualdad y necesitas apoyo técnico para resolverlas, tienes a tu disposición el servicio gratuito que ofrecemos desde #CAEB
👉 Nuestra agente de igualdad te ayudará a registrar con éxito tu plan.
📞971706014
📧[email protected]
➕info: https://t.co/heb5tYmrDQ
#CAEBigualdad
Servicio con financiación de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral
#USODenuncia que #Ryanair e #IHandling han roto el proceso de negociación de sus #planesdeigualdad y amenazan con registrar el documento en el #REGCON por su cuenta y riesgo. Se tomarán las medidas legales pertinentes para desbloquear la situación.
https://t.co/9zotvKy810
A punto de finalizar 2022, las empresas con +50 trabajadores deben disponer de su plan de igualdad registrado en el REGCON.
Podemos ayudaros en el desarrollo de los planes para dar cumplimiento a la normativa e implementación del mismo durante los 4 años de duración.
#REGCON
📌 El 7 de marzo ha llegado y muchas empresas de >50 #personas estarán incumpliendo la obligación de disponer de un #plandeIgualdad implantado y registrado en el #REGCON.
El incumplimento conlleva importantes sanciones tipificadas en la LISOS.
+ info👉https://t.co/W8uU41yLoh
👉 Este próximo 8 de marzo de 2022 📅 es la fecha límite para que las empresas de entre 50 y 99 trabajadores registren su plan de igualdad en el #REGCON.
+ info en el siguiente link:
https://t.co/VksDqbrcl8
#GrupPitagora #planesdeigualdad #regcon #plandeigualdad #rrhh #pymes
⏰Las empresas con plantilla superior a 50 trabajadores/as tiene que tener su #plandeigualdad inscrito en #regcon el 7 de marzo 2022. En qué fase os encontráis? ⏳
Hoy la autoridad laboral de #CastillaLaMancha ha resuelto registrar en #REGCON y publicar el I Plan de Igualdad @uclm_es (2020-2024) 12 Ejes y 85 medidas, que próximamente difundiremos.
HEY, KIDS, EXCITING NEWS.
The #trotonline schedule is live!
https://t.co/PLYkKPBWaW
Autograph schedule is in the second tab at the bottom.
OK, go plan your weekend.
#trotcon | #brony
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