Top Tweets for #SECUGT
🤔¿Está justificada la diferencia de trato entre trabajadores/as de la misma empresa o sector?
📕En este último informe, desde el #SECUGT analizamos las Dobles Escalas en las Condiciones de Trabajo que hemos elaborado.
https://t.co/LJjYoJk7ga
🖊Ante el acuerdo sobre #ReformaLaboral, desde el #SECUGT hemos elaborado un cuadro comparativo con los contenidos de dicha regulación.
👉Sintetiza de forma breve los aspectos fundamentales del Acuerdo
https://t.co/glsXC4bclz
🤝¿Por qué es tan importante la aprobación del acuerdo de #ReformaLaboral?¿Qué contiene este acuerdo?
📚Desde el #SECUGT ponemos a vuestra disposición el cuadro de cambios del Real Decreto-Ley 32/2021 recién aprobado.
👇👇👇
https://t.co/glsXC3TBu1
👆👆👆
https://t.co/bOsEnx5WWt
🗳️APROBADO el acuerdo de #ReformaLaboral
✊ Una reforma histórica que desde #UGT llevamos años reivindicando para mejorar los derechos de las trabajadoras y trabajadores de nuestro país.
#AhoraSí, ¡ganamos derechos! ✅
📋ESTUDIOS📋
👉"Por unos tributos más potentes y justos"
Desde el #SECUGT esbozamos algunas de las líneas maestras que debería contener la necesaria reforma fiscal en nuestro país.
🤷♀️¿Qué se debe hacer?¿Quieres saber cuáles son?
https://t.co/kcoBJpcI6k
⭐️RECOMENDACIONES⭐️
✒️Sin trampa ni cartón: externalizar para sortear una huelga conculca derechos
👉@LuisPCapitan, (Director #SECUGT) para @expansioncom
👇👇👇
https://t.co/ioRcKOmAsm

🗓AGENDA🗓
⏳A partir de las 11:20
🗣Mesa redonda con la participación de @LuisPCapitan, Secretario de Recursos y Estudios. Director del #SECUGT
👀Puedes verlo en directo en https://t.co/J8KqcsH6s2
#75AniversarioLargoCaballero
📅Día 1 de julio
⏲️11 h.
🏣en el @cepcgob
Jornada "Largo Caballero, de ayer a hoy:
gobernar para mejorar el mundo del trabajo" @UGT_Comunica @SG_UGT
💻en directo en https://t.co/ISxCIfEmM5
#75AniversarioLargoCaballero

Termina el #43CongresoUGT con la clausura de Pepe Álvarez, @SG_UGT.
3 días de trabajo donde el #SECUGT ha estado presente

🔴En marcha el #43CongresoUGT en Valencia.
👉@LuisPCapitan Director del #SECUGT
👉@adelpozos, Coordinador del Área Económica del SEC
👉Maria Higinia Ruiz, Coordinadora del Área jurídica del SEC
👀 https://t.co/J8KqcsH6s2

⏰Hacia una jornada de 32 horas laborales⏰
📑¿Qué propone #UGT?
👉@AlvaroRisquez , técnico del #SECUGT, ha expuesto la propuesta del sindicato
🗣Ahora, Pepe Álvarez, (@SG_UGT) clausura EN DIRECTO las jornadas
👇👇👇
https://t.co/umUhpKfXhb

🔴EN DIRECTO🔴
👉@adelpozos, coordinador del Área Económica del #SECUGT, presenta la propuesta de la jornada de 32h semanales
🖥Puedes verlo en directo, aquí
👇👇
https://t.co/umUhpKfXhb

👍RECOMENDACIONES👍
🗣Sin trampa ni cartón: externalizar para sortear una huelga conculca derechos
✍️ Artículo de @LuisPCapitan, director del #SECUGT para @expansioncom
👇👇👇
https://t.co/yhMmgBf9Df
🗯COMENTARIOS🗯
⁉️¿Qué son las guardias no presenciales y que obligaciones tengo?
Sobre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso, no te pierdas nuestro estudio #SECUGT
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.co/it5i1AD0JN
🗯COMENTARIOS🗯
⁉️¿Qué es “tiempo de trabajo” y que es “tiempo de descanso”?
📲Si me llaman estando de guardia no presencial, ¿debo estar siempre disponible?
🧐Os compartimos el último comentario del #SECUGT
👇👇👇
https://t.co/s2eg4BoISt
🚨APUNTES🚨
Ante los posibles despidos de #Caixabank y #BBVA
👇👇
📝El #SECUGT elaboró un estudio a cerca del #DespidoColectivo
⁉️Su actual regulación requiere una profunda modificación para evitar abusos
https://t.co/qNwsmAzHds
UGT califica de salvaje y vergonzoso el ERE en Caixabank https://t.co/bQQvSqF31P vía @FeSMC_UGT

🗯COMENTARIOS🗯
⁉️¿Qué es “tiempo de trabajo” y que es “tiempo de descanso”?
📲Si me llaman estando de guardia no presencial, ¿debo estar siempre disponible?
🧐Os compartimos el último comentario del #SECUGT
👇👇👇
https://t.co/s2eg4BoISt
🚨¿Todavía no lo has leído?🚨
No te pierdas el último Análisis del #SECUGT sobre los fondos "Next Generation Europe"
¿Cuáles son las claves?
👇👇👇👇👇
https://t.co/dY8bpRasS9
📊ANÁLISIS📊
👉La condicionalidad en los fondos “Next Generation Europe”
⁉️¿Se evitará cometer los mismos errores?
🤝UGT cree preferible acuerdos socialmente amplios. ¿Por qué?
🔑Solidaridad, redistribución y esfuerzo compartido. Las claves.
https://t.co/ClW94r0vol

📒APUNTES📒
👉Es momento de reforzar el escudo social, pero...
⁉️¿En qué consisten las nuevas ayudas a las empresas?
💵¿En qué sectores se centra?¿Cuáles son los más damnificados?
Os compartimos un resumen y valoración del #SECUGT
👇👇👇
https://t.co/aX83uLXfew

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