Top Tweets for #SICLAB

Juan Miguel Carzolio Zabala

over 6 years ago

El undécimo informe #SICLAB analiza características del empleo en el sector público y en el privado. https://t.co/Il9OGtgGS0

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@JMCarzolio

almost 7 years ago

Hoy en #HoradeCierre: #TrabajoenNegro: casi 4 de cada 10 trabajadores (36%) prefieren ganar más dinero que hacer aportes sociales. Con Marcos Ribero, analizamos los datos del último informe del Sistema de Información de Calidad Laboral #SICLAB

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María Dolores Benavente Scartaccini @MDBSBC

almost 7 years ago

Muy buena iniciativa de @UnionCapital_UY y muy buen informe de #SICLAB Una realidad que desafía los sistemas de seguridad social uruguayos.

almost 7 years ago

El 44% de los trabajadores de NSE bajo declaran no aportar a una caja, mientras que el 12% de los trabajadores de NSE alto también declaran no aportar (fuente: Monitor Trabajo de Equipos Consultores) #SICLAB

AFAPItau's tweet photo. El 44% de los trabajadores de NSE bajo declaran no aportar a una caja, mientras que el 12% de los trabajadores de NSE alto también declaran no aportar (fuente: Monitor Trabajo de Equipos Consultores) #SICLAB https://t.co/1pnIJuXHOo

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almost 7 years ago

#SICLAB: La mayor parte de los trabajadores reconoce y valora los beneficios de la seguridad social para su futuro y su familia. Además, casi el 70% de los trabajadores consideran moralmente incorrecto no aportar.

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almost 7 years ago

El 44% de los trabajadores de NSE bajo declaran no aportar a una caja, mientras que el 12% de los trabajadores de NSE alto también declaran no aportar (fuente: Monitor Trabajo de Equipos Consultores) #SICLAB

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almost 7 years ago

#SICLAB La informalidad por nivel educativo también presenta diferencias sustanciales entre los más educados, donde es menor al 4% y quienes sólo completaron educación primaria, siendo alrededor del 45% (fuente: ECH)

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almost 7 years ago

La informalidad en edades centrales (entre 24 y 60 años) se ha reducido en la última década pero en las edades extremas prácticamente se mantiene constante desde 2008 #SICLAB https://t.co/ECs0zWIUVl

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almost 7 years ago

#SICLAB 9% de los trabajadores relevados le propuso al empleador no realizar aportes a la Seguridad Social, al tiempo que el 7% dijo haber recibido la propuesta de parte del empleador

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almost 7 years ago

De quienes prefieren contar con más dinero en lugar de aportar a la Seguridad Social, 49% cuentan con nivel educativo bajo (hasta ed. media básica culminada) y 19% nivel educativo alto #SICLAB

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almost 7 years ago

A pesar de la reducción de la informalidad laboral en los últimos 10 años, el 36% de los trabajadores dijo preferir contar con "algo más de dinero" al momento de cobrar, en lugar de realizar aportes a la Seguridad Social #SICLAB

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almost 7 years ago

#SICLAB La informalidad por nivel educativo también presenta diferencias sustanciales entre los más educados (menor al 4%) y quienes sólo completaron educación primaria (alrededor del 45%)

AFAPItau's tweet photo. #SICLAB La informalidad por nivel educativo también presenta diferencias sustanciales entre los más educados (menor al 4%) y quienes sólo completaron educación primaria (alrededor del 45%) https://t.co/tsGusi4tcO

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almost 7 years ago

La informalidad en edades centrales (entre 24 y 60 años) se ha reducido en la última década pero en las edades extremas prácticamente se mantiene constante desde 2008 #SICLAB https://t.co/ECs0zWIUVl

AFAPItau's tweet photo. La informalidad en edades centrales (entre 24 y 60 años) se ha reducido en la última década pero en las edades extremas prácticamente se mantiene constante desde 2008 #SICLAB https://t.co/ECs0zWIUVl https://t.co/uZ6QocP9qi

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almost 7 years ago

Uno de los grandes desafíos que tendrá el nuevo gobierno será el de la Seguridad Social. En esta nueva edición del #SICLAB ponemos foco en los trabajadores y la Seguridad Social en Uruguay https://t.co/ECs0zWIUVl

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about 7 years ago

¿Cuáles son las percepciones de los trabajadores sobre su trabajo principal? Según informe #SICLAB de @UnionCapital_UY, la proporción de trabajadores satisfechos se ubica entorno al 80% y parece mantenerse relativamente constante desde el 2014 a la fecha. https://t.co/Z7JK0D3UUW

ANAFAP_uy's tweet photo. ¿Cuáles son las percepciones de los trabajadores sobre su trabajo principal? Según informe #SICLAB de @UnionCapital_UY, la proporción de trabajadores satisfechos se ubica entorno al 80% y parece mantenerse relativamente constante desde el 2014 a la fecha. https://t.co/Z7JK0D3UUW https://t.co/nqFoewqU3u

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about 7 years ago

Las dificultades en el mercado de trabajo se dan en mayor medida al inicio y al final de la vida laboral. En términos de calidad de ocupaciones, se encuentran en mejor situación en 2018 que en 2009, según #SICLAB de @UnionCapital_UY https://t.co/Z7JK0D3UUW

ANAFAP_uy's tweet photo. Las dificultades en el mercado de trabajo se dan en mayor medida al inicio y al final de la vida laboral. En términos de calidad de ocupaciones, se encuentran en mejor situación en 2018 que en 2009, según #SICLAB de @UnionCapital_UY https://t.co/Z7JK0D3UUW https://t.co/etzU5l84AZ

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about 7 years ago

Informe #SICLAB elaborado por @UnionCapital_uy muestra que durante 2018 la calidad del empleo de los ocupados uruguayos permaneció en los mismos niveles que en 2017. De esta forma se constata la estabilidad del Índice de Carencias de las Ocupaciones (ICO)

ANAFAP_uy's tweet photo. Informe #SICLAB elaborado por @UnionCapital_uy muestra que durante 2018 la calidad del empleo de los ocupados uruguayos permaneció en los mismos niveles que en 2017. De esta forma se constata la estabilidad del Índice de Carencias de las Ocupaciones (ICO) https://t.co/GrK8IyexRq

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