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2026年、就活の常識が変わり始めている。 日本の就活生の3人に2人が、すでにAIを使って就職活動をしている。 2年前の倍だ。 アメリカはもっと先を行っていて、 9割近い企業が「新卒は雇わない」と答え始めた。 理由は「実務経験がないから」。 代わりにAIを使う。 つまり「学びました」だけでは戦えない時代が来ている。 一方で日本では、労働基準法が40年ぶりに大改正される見通しだ。 副業のルールが大幅に緩和される。 地方公務員すら副業が解禁され始めた。 「自分で稼いでいいよ」の時代が、もう来ている。 でもここで問われるのは「何の副業をするか」じゃない。 「どんな社会課題に気づき、AIを使って何を解決したのか」 これが個人として問われる時代だと、俺は本気で考えている。 AIで誰でもアプリが作れる。サービスが作れる。コンテンツが作れる。 でも「作れる」は、もう差別化にならない。 「なぜそれを作ったのか」 「誰のどんな課題を解決するのか」 「どうやって届けるのか」 ここを設計できる人だけが選ばれる。 日本企業の9割以上がマーケティング人材の不足を実感していて、 4割以上が「専門チームすらない」と答えている。 なのに優秀なマーケターは転職市場に出てこない。 副業かフリーランスで回ってるからだ。 需要はある。人がいない。 しかも副業解禁でこの市場に参入する個人が爆発的に増える。 「マーケティングもAIにやらせればいいじゃん」って？ ご冗談を。 AIは市場調査もコピーライティングもデータ分析もやってくれる。 でも「この社会課題に気づいた」という視点は、AIから出てこない。 「この人にこう届けたい」という意志は、AIには持てない。 AIは課題を解決してくれる。 でも課題を発見してくれない。 課題を見つけるのは、人間の目だ。 届け方を設計するのも、人間の意志だ。 この視点の需要が、これから爆発する。 だからShift Giftを立ち上げた。 先手で届けたいと思った。 視点が変われば、人生が変わる。 SHIFT GIFT 代表 altema

本日も『ShiftGift Radio』を聴きながら、ウォーキング。 聴きながら焦ってくる。 昨日と同じコース。 代わり映えしない景色。 いや、Radio聴いてるし、今日も新しい視点に触れてるから、きっと大丈夫。 🌱 人間は忘れる生き物。 この時間、ちゃんと記憶に残るだろうか。 『記憶に残らない時間は、人生に加算されない』 私の人生、あと何日？ 🌱 リスナーからのお便りコーナーに、なんと私が登場！ 『PROJECT XENO（ゼノ）』への課金額を連呼されて、恥ずかしすぎるーーっw🤣 altemaさん、ありがとう！ 約束、受け取りました！ 🌱 記憶に残りすぎる1日だった♪