Top Tweets for #TransitionInclusive

Sabrina Palumbo @sabpalumbo

over 3 years ago

🧠🔔LE COLLOQUE DU CÉAPSY🔔 : « Santé mentale : ensemble sur les rails de la #transitioninclusive ! » vous propose d’explorer les différents enjeux de l’approche inclusive appliquée au champ de la #santémentale 📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio ▶️https://t.co/mRy6UT9CDD @ARS_IDF

ceapsy_idf's tweet photo. 🧠🔔LE COLLOQUE DU CÉAPSY🔔 : « Santé mentale : ensemble sur les rails de la #transitioninclusive ! » vous propose d’explorer les différents enjeux de l’approche inclusive appliquée au champ de la #santémentale

📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio

▶️https://t.co/mRy6UT9CDD

@ARS_IDF https://t.co/JxlzxjSnP3

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over 3 years ago

Merci Aboubakry @ceapsy_idf pour toute l’organisation autour du #colloque sur la #transitioninclusive où j’aurais la chance de participer à 1 #tableronde afin de présenter @appJardinMental et parler des enjeux du #numérique pour accompagner la transformation et l’accès aux #soins

sabpalumbo's tweet photo. Merci Aboubakry @ceapsy_idf pour toute l’organisation autour du #colloque sur la #transitioninclusive où j’aurais la chance de participer à 1 #tableronde afin de présenter @appJardinMental et parler des enjeux du #numérique pour accompagner la transformation et l’accès aux #soins https://t.co/qAsjVZhxen

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over 3 years ago

🧠🔔LE COLLOQUE DU CÉAPSY🔔 : « Santé mentale : ensemble sur les rails de la #transitioninclusive ! » vous propose d’explorer les différents enjeux de l’approche inclusive appliquée au champ de la #santémentale 📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio ▶️https://t.co/mRy6UT9CDD @ARS_IDF

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over 3 years ago

🧠🔔 LES INSCRIPTIONS AU COLLOQUE DU CÉAPSY SONT OUVERTES ! 🔔 Rejoignez-nous sur les rails de la #transitioninclusive en #santémentale ! Les détails sur notre site 📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio ▶️https://t.co/mRy6UTaatb #troublespsychiques @MauxBleus_PdS @SantepsyJ @GhuParis

ceapsy_idf's tweet photo. 🧠🔔 LES INSCRIPTIONS AU COLLOQUE DU CÉAPSY SONT OUVERTES ! 🔔 Rejoignez-nous sur les rails de la #transitioninclusive en #santémentale ! Les détails sur notre site

📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio

▶️https://t.co/mRy6UTaatb

#troublespsychiques @MauxBleus_PdS @SantepsyJ @GhuParis https://t.co/gNnnqzRzd4

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🧠🔔LE COLLOQUE DU CÉAPSY🔔 : « Santé mentale : ensemble sur les rails de la #transitioninclusive ! » vous propose d’explorer les différents enjeux de l’approche inclusive appliquée au champ de la #santémentale 📆Jeu 24 nov, 9h-17h, en visio ▶️https://t.co/mRy6UTaatb @ARS_IDF

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almost 4 years ago

Retour sur un débat sur l’#illectronisme, la nouvelle fracture française aux temps du #numérique. https://t.co/9sWmPcnIX7 Merci de cette invitation à @ArnaudArdoin et @B_SMART_TV. #transitionInclusive #RH #emploi #travail #RSE

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Sonia Allouani @liamsxm

almost 4 years ago

@COFACE_EU un grand merci pour ce webinaire sur la #transitioninclusive , merci d’avoir répertorié mon action dans le #SHIFT #Handiroom des paroles aux actes ! Il y’a encore du boulot @damienabad @Jo2024Paris @TonyEstanguet va falloir s’y mettre ♿️

liamsxm's tweet photo. @COFACE_EU un grand merci pour ce webinaire sur la #transitioninclusive , merci d’avoir répertorié mon action dans le #SHIFT #Handiroom des paroles aux actes ! Il y’a encore du boulot @damienabad @Jo2024Paris @TonyEstanguet va falloir s’y mettre ♿️ https://t.co/4IfRbaKyBP

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Unapei @Unapei_infos

almost 4 years ago

Merci à @COFACE_EU d'ouvrir cet espace d'échanges sur la #TransitionInclusive ! L'occasion pour le réseau @Unapei_infos d'y partager des pratiques innovantes, comme le gymnase Daniel Royer créé par l'Acpei de Chalons en champagne. #Shift 👉 https://t.co/VzWdw8NhzP

Unapei_infos's tweet photo. Merci à @COFACE_EU d'ouvrir cet espace d'échanges sur la #TransitionInclusive !
L'occasion pour le réseau @Unapei_infos d'y partager des pratiques innovantes, comme le gymnase Daniel Royer créé par l'Acpei de Chalons en champagne. #Shift
👉 https://t.co/VzWdw8NhzP https://t.co/VWlAGmuSzn

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about 4 years ago

L’#UnionEuropéenne suit le bon exemple de la France en établissant un quota de #femmes dans les #Conseils d’administration. Une Victoire pour #égalité F/H et la #parité : https://t.co/9HGOBwCqOb #transitionInclusive #GouvernanceResponsable @_Terra_Nova @IFA_asso

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about 4 years ago

L’ #illectronisme : la nouvelle fracture française aux temps du #numérique. Ma conviction : les #entreprises doivent entrer dans la danse plus résolument. 5 millions de salariés concernés. Merci de cette invitation à @ArnaudArdoin et @B_SMART_TV #transitionInclusive #RSE #emploi

B SMART 4Change

@B_SMART_TV

about 4 years ago

Illectronisme : les entreprises doivent agir ! Selon @richer_martin, président et fondateur de Management & RSE, "aller chercher les gens victimes d’illectronisme, cela doit être le job des entreprises". Il est l’invité d’@ArnaudArdoin dans SMART JOB. #smartjob #rh #recrutement

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about 4 years ago

L’ #illectronisme : la nouvelle fracture française aux temps du #numérique. Ma conviction : les #entreprises doivent entrer dans la danse plus résolument. 5 millions de salariés concernés. Merci de cette invitation à @ArnaudArdoin et @B_SMART_TV. #transitionInclusive #RH #emploi

B SMART 4Change

@B_SMART_TV

about 4 years ago

Illectronisme : les entreprises doivent agir ! Selon @richer_martin, président et fondateur de Management & RSE, "aller chercher les gens victimes d’illectronisme, cela doit être le job des entreprises". Il est l’invité d’@ArnaudArdoin dans SMART JOB. #smartjob #rh #recrutement

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Mathias Dufour @Mathias_Dfr

about 4 years ago

Guerre des talents ? Ne vous fiez pas aux appâts rances… Tribune de Jérôme Barthelemy https://t.co/TMGNDHjgNn #transitionInclusive #RH @J_Barthelemy_

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about 4 years ago

Il n’y aura pas de transition écologique et numérique sans transition des compétences La "dotation individuelle de transition" : un outil clé pour aider ceux qui vont perdre leur emploi à réussir leur reconversion professionnelle Go! #transitioninclusive @nbassaler @erikcampanini

Mathias Dufour @Mathias_Dfr

about 4 years ago

#Presidentielle2022 - Investir dans les #compétences : priorité du quinquennat pour réussir une #transition écologique et numérique inclusive “Un jour, une proposition” 9 : Mettre en place une “dotation individuelle de transition” par @erikcampanini https://t.co/jf6bwtzMVZ

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about 4 years ago

Créer une “Grande école de la transition inclusive” pour adapter l’offre à la demande de formations sur la transition écologique et numérique et former 500.000 personnes par an pendant le prochain quinquennat @nbassaler @MatthieuDard #transitioninclusive

about 4 years ago

#Presidentielle2022 - Investir dans les #compétences : priorité du quinquennat pour réussir une #transition écologique et numérique inclusive Proposition 5 : Créer une “Grande école de la transition inclusive” par @nbassaler https://t.co/5HLLXpwMdx

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over 4 years ago

#Leplusimportant sur le plateau de #SQOOL TV pour imaginer #lecoledufutur https://t.co/GRsXqhhGnO @Mathias_Dfr @marjoriepaillon #transitioninclusive #numerique #IA #éducation #NumériqueEducatif #enseignants #EcoleInclusive

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