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Matemáticas en menos de 3 minutos: el fenómeno del microaprendizaje en redes sociales
https://t.co/YcaF2Jh4ef
#one_digital #onedigital #Microaprendizaje #Matematicas #TikTok #EducacionDigital #STEM #DivulgacionCientifica #BrechaDeGenero
Matemáticas en menos de 3 minutos: el fenómeno del microaprendizaje en redes sociales
https://t.co/vVfm6HHUaY
#one_digital #onedigital #Microaprendizaje #Matematicas #TikTok #EducacionDigital #STEM #DivulgacionCientifica #BrechaDeGenero
The gender gap is not an opinion.
It is not ideology.
It is data.
It is reflected in access, opportunities, participation and conditions.
And the data consistently shows that inequality remains structural.
#GenderEquality #BrechaDeGenero #GenderGap
#Sabiasque si has tenido 1 o más hijos 👶 puedes pedir el complemento para reducir la #BrechadeGenero junto a tu #Pension ?
💶 En 2025: 35,90 €/mes por hijo, hasta 4 hijos.
🗓️ Pensiones aprobadas desde febrero 2021.
La @RvstaSegSocial te informa ⏩ https://t.co/kvSLrQYZ1O
🙇♀️Las cifras de la #brechadegenero son alarmantes 🚨
⚠️Solo el 20% de los puestos de dirección de medios de comunicación son ocupados por mujeres
👥 • @Caro__Fdz directora de @elpopularpue
• @cruz_elvia directora de @MTPNoticias
• @LydiaCumming directora de @MN_PUEBLA
Mira el análisis completo📷 https://t.co/LCEWJRvdWs
¿Qué hacer? 🤷♀️ Aquí algunas pautas para aplicar día a día.
En Impacto TIC seguimos promoviendo, sensibilizando y visibilizando a las #MujeresTIC durante todo el año 🔎🚺
👉 https://t.co/pIY86J7tkv
#MujeresEnCiencia #STEMColombia #11F #CrianzaDigital #TalentoTI #BrechaDeGenero
COESPE llama a la movilización social. Motivos para llenar Madrid el 25 de octubre de 2025
#PensionesDignas
#BrechaDeGenero
#PensionDeViudedad
#PensionMinimaIgualSMI
#IncapacidadesPermanentesNoRevisables
https://t.co/Ho3Raw72p4
📊 El empleo en el deporte en la UE creció por tercer año consecutivo en 2024, alcanzando 1,6 millones de puestos, pero la brecha de género ha aumentado
#EmpleoDeportivo #UE #Eurostat #BrechaDeGenero #EuropeInMotion
CSIF pone a tu disposición los medios necesarios para que reclames, si eres varón, el complemento de #BrechaDeGenero
👉Contacta con #CSIF.
👉Cuanto antes lo pidas antes la cobras.
👉35,90€ mensuales/hijo, con un máximo de 4.
@GaliciaCsif @HeraldToupeiras
https://t.co/qCsmRvOUDD
⚖️ El Tribunal Supremo confirma que el complemento de brecha de género debe ser satisfecho a los varones en las mismas condiciones que a las mujeres
📄 Nota informativa: https://t.co/I2XZwN12PC
Segunda jornada del 3er encuentro de #mujeresdirigentes #ugtaragon
#perspectivadegenero #brechadegenero
Firma ya para exigir una Auditoria Forense de las cuentas de la Seguridad Social.
#GobierneQuienGobierne
#PensionesDignas
#PensionViudedad
#IncapacidadesPermanentesNoRevisables
#PensionMinimaIgualSMI
#BrechaDeGenero
📢 Exigimos auditoría YA de la Seguridad Social y la devolución de 103.690M€ saqueados. Firma aquí 👉 https://t.co/Rjia6wiufb y sal a la calle el 25-O. ¡Sin lucha no hay derechos! 💪 #LaMovilizacionNuestraFuerza
https://t.co/MBxWT3iW76
📢Más de 400€ por hijo: cómo solicitar el complemento para reducir la brecha de género (2025). #complementos #brechaDeGenero
https://t.co/4RNp0A3QFI
@FranciscoG75575 @asociacionANAMA Francisco, sin extenderme mucho, un tip para que estudies el tema si te apetece
Las mujeres mutualistas estamos discrimandas por los cálculos actuariales de la @Mutlidad_es por tener mayor esperanza de vida
En cuanto a la #Brechadegenero no tenemos derecho al ser mutualistas
#DiaInternacionalDeLaMujer
En este día me gustaría reivindicar el derecho de las abogadas y procuradoras mutualistas, que estamos doblemente discriminadas respecto a nuestros compañeros mutualistas.
Sin #BrechadeGenero y menos importe de pensión
@asociacionANAMA
¿Cómo avanzar en la reducción de la #BrechaDeGenero en 2024? #Formacion, #Cultura y #Liderazgo, algunas de las claves que nos brinda @MartaGranyo hoy en #MetaEmpleo. #igualdad #8Marzo #Talento #Mujer
https://t.co/OZ6PVFRNnb
Seguro que alguna vez te has fijado que en los puestos de responsabilidad que podemos ocupar como enfermeras, la proporción entre mujeres y hombres no se ajusta a la realidad de la plantilla. Cómo se explica, más que con una #brechadegenero ?
#SabiasQue…
Somos seis veces más mujeres que hombres, pero ocupamos un porcentaje menor de los puestos de responsabilidad en #Enfermería
¡Comparte! Rompamos la #BrechaSalarial
https://t.co/xEBVet0Ix5 #LiderandoIgualdad #IgualdadReal
Una de las claves del éxito de @closingap es la implicación directa de la alta dirección. Gracias @anapolalv, @BeatrizCorredor, @MartaMachicot y @AGonzaloAizpiri por vuestro liderazgo ejemplar #VIndiceClosingap #competitividad #IgualdadDeGenero #brechadegenero #PIB
Estos patrones comienzan incluso desde la niñez. Aunque existen señales de que esta brecha se está cerrando, diversos datos muestran que las niñas todavía pasan más tiempo en los quehaceres domésticos que los niños. 🧵3/6
#brechadegenero
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