Top Tweets for #celeridad
@DiarioLibre Aquí esta la razón de la #Celeridad en la Aprobacion del "Plan Anticrisis" . El Barril de #Petróleo de #Referencia para #RD, #WTI ha perdido US$23.81 en un mes. Se les cayó el "Argumento". @Adonaidamedina @espinal_van @ALBINCEPEDA @Aneudy_N @brinelacollado @Butterfly7118
@ListinDiario Aquí esta la razón de la #Celeridad en la Aprobacion del "Plan Anticrisis" . El Barril de #Petróleo de #Referencia para #RD, #WTI ha perdido US$23.81 en un mes. Se les cayó el "Argumento". @Adonaidamedina @espinal_van @ALBINCEPEDA @Aneudy_N @brinelacollado @Butterfly7118
Aquí esta la razón de la #Celeridad en la Aprobacion del "Plan Anticrisis" . El Barril de Petróleo de Referncia para #RD, #WTI ha perdido US$23.42 en un mes. Y se les está cayendo el "Argumento". @Adonaidamedina @espinal_van @ALBINCEPEDA @Aneudy_N @brinelacollado @Butterfly7118
#LoÚltimoLD | Seis días. Ese fue el tiempo que tardó el Congreso Nacional en estudiar y convertir en ley el proyecto que aumentará la recaudación de impuestos en el país.
#ListínDiario
@PoderJudicialEs , #TS , @EU_Commission , @ComisionEuropea , @EUCourtPress , @CourUEPresse . La #justicia real no es solo aplicar la ley, es proteger al ciudadan@ frente al abuso. Les pedimos #valentía y #celeridad. Sigo 👇
@FiscaliaEcuador Así con esa misma #celeridad... para cuándo imvestiga @FiscaliaEcuador tantos casos de corrupción, q han perjudicado al país ?!! 🧐
Esto es de dominio público...
No es que se supo x llamadas anónimas !!!
🗳️ Art. 85 #LOE: tras la #disolución, las #elecciones deben realizarse en máximo 4 meses y sin cambiar el #SistemaElectoral vigente. #Celeridad y #EstabilidadNormativa garantizan #legitimidad.
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@JNE_Peru @ONPE_oficial @ReniecPeru @UNIORE @unioreobserva @Agencia_Andina @willy750729
🗳️ Art. 60 #LOE: la conformación de mesas puede ser tachada con prueba documental. #JEE y #JNE resuelven en plazos breves. #Control y #celeridad protegen la #democracia.
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@JNE_Peru @ONPE_oficial @ReniecPeru @UNIORE @unioreobserva @Agencia_Andina @willy750729
🗳️ Art. 36 de la #LOE: las decisiones del #JNE en #MateriaElectoral son definitivas e inimpugnables.
#Celeridad y #firmeza #jurídica: así se blinda la #VoluntadDelPueblo. 🇵🇪
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@JNE_Peru @ONPE_oficial @ReniecPeru @TC_Peru @UNIORE @unioreobserva @Agencia_Andina @willy750729
#FijezaYa 🚥 Protesta Semanal 🚥
#XplicaQuemados #Interinos #Temporalidad #Formación #Prevención #Celeridad #ServiciosPúblicos de #Calidad
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
#FijezaYa 🚥 Protesta Semanal 🚥
#XplicaQuemados #Interinos #Temporalidad #Formación #Prevención #Celeridad #ServiciosPúblicos de #Calidad
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
#FijezaYa 🚥 Protesta Semanal 🚥
#XplicaQuemados #Interinos #Temporalidad #Formación #Prevención #Celeridad #ServiciosPúblicos de #Calidad
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
#XplicaQuemados. - #FijezaYa
- 🆘 @EUombudsman
- 🆘 @EU_Commission @CoeGreco
- 🆘 @PSOE y Ministro de Función Pública @oscarlopeztwit #Interinos
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
🇪🇺⚖️- ¡Cumplan la Jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y corrijan las infracciones abiertas por La Comisión Europea!
💸- Las sanciones se pagan del erario público.
👉 La situación de desamparo, vulnerabilidad, abandono e injusticia no puede ser más grave para los más de un millón de empleados públicos contratados en fraude de ley, en abuso de temporalidad en España.
❌🇪🇦 en España, continuamos sin compensación proporcional ni sanción disuasorio-preventiva a pesar de los litigios laborales continuos desde hace décadas.
👉 Continúan adelante con los procesos de des - estabilización, de la nefasta Ley 20/2021, provocando graves daños y discriminaciones arbitrarias 🔌 adicionales.
👉🇪🇦 La compensación a la Española, 👤- para este millón de empleados en abuso
⚖️- reconocido por sentencias judiciales españolas,
❌- ha sido desestabilizar empleos convocándo a concurso abierto e incierto 🔌 cuasi automático, con normas redactadas por la propia Administración denunciada, de la mano de los traidores “Sindicatos Mayoritarios” (UGT, CCOO y CSIF).
👉 Vemos a diario como el Tribunal Supremo “soluciona”, a la
🇪🇦 española, el abuso de temporalidad.
⛓️ - Perpetuando la propia temporalidad hasta que la propia empleadora denunciada, la Administración, considere pertinente convocar las plazas a oposiciones
⛓️❌- dejandoles, igualmente, en una situación de inestabilidad y vulnerabilidad laboral indefinida.
👉 Mientras tanto, 🇪🇺 en Europa, utilizan los mecanismos 🔊⌚ tarde y mal para “forzar” 🇪🇦 a España a cumplir, 🇪🇺 como todo Estado Miembro de la Unión Europea,
🚥 la Directiva Europea 1999/70/CE que protege a los empleados de este tipo de abusos.
👉 Pero España no sólo vulnera, con su actitud con estos empleados, normativas europeas 👉 sino que también se transgreden ❌🇪🇦 las normas nacionales.
👉 El derecho a tener un empleo digno y estable debe ser un principio básico de nuestro gobierno y, para ello, nuestro propio ordenamiento legislativo marca claramente el limite en los 3 años como empleado temporal.
🇪🇦- En el Estatuto de los Trabajadores (Art. 15.5) 📆 - desde el año 2006.
🇪🇦- y en El Estatuto Básico del Empleado Público desde el año 2007.
🇪🇦- España sí compensa con la estabilidad laboral (Fijeza), esta misma situación de abuso de temporalidad, en el caso de las empresas privadas o PYMES, inspeccionadas y sancionadas.
🇪🇦- España también compensa con la fijeza (sin procesos selectivos) a aquellos empleados que acceden como fijos desde una empresa privada a la Administración Pública mediante subrogación.
🇪🇦 España ha 🔌 consolidado, hace más de dos años, con esta arbitraria ley 20/2021, a los empleados en abuso “pata negra”, ❌- olvidando en la temporalidad ❌- o cesando a otros 👉 en análogas situaciones
❌- sin aplicar esos mismos criterios.
🇪🇺⚖️- El TJUE ya sentenció en los años 2020, 2021, 2022, 2024
❌🇪🇺- que esta situación no es correcta 💸- y que la compensación es insuficiente.
🇪🇦⚖️ Pero el Tribunal Supremo sigue empeñado en su figura “indefinido no fijo”, que es igualmente temporal, sin los derechos laborales, y en no permitir la conversión a empleado fijo.
❌- Todo esto se hace, dicen,
👉 por respetar los principios de acceso a la Función Pública,
❌- cuando, en realidad, han sido las propias Administraciones Públicas las que han vulnerado la ley
❌ al no convocar a procesos selectivos reglamentarios, las plazas, cuando se debía,
❌ privando a los empleados, y opositores en general,
👉 de sus oportunidades legítimas.
🔌- En paralelo, todos vemos como en, el acceso a la Función Pública,
❌ se controla diferente si te llamas Christian o si te llamas Jessica.
🇪🇺- La Comisión Europea ha retenido 627 millones de Euros a España por no cumplir con los interinos en su última partida. 🧵 (1/2) 🧵 🚥👇🚥
#FijezaYa - ¡Vaya! - Pues no existirá riesgo en la Justicia entonces... ¿Pero no es eso justo lo que me ocurre a mí en la Universidad Pública? #Igualdad
#Mérito #Capacidad #Celeridad #Transparencia
👉 Cambio de profesión, degradado funcional y salarialmente. Ambiente tóxico, peligroso y penoso.
🚥 + Info: Pendiente de Respuesta de @Gob_eus
https://t.co/hWgl3ilYQJ
#Precariedad - 🆘 @oscarlopeztwit
👉 #Transparencia #Celeridad #Compensación #Efectiva #Proporcional #Sanción #Imprescindible #Disuasoria #Preventiva 🚥 🆘 #GRECO #COE
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE
❌🇪🇦🙂↔️- Principio de NO Discriminación. 🚥👇🚥
🔥- #FijezaYa - 🆘 #XplicaCrispación
👉 ¿Y qué colectivo puede estar aún más crispado que el de #EmpleadosPúblicos contratados en #FraudeDeLey por abuso de #Temporalidad y con incorrecta
#ClasificaciónProfesional?
🚥 Desde la @AsociacionEPA
👉 Tenemos que ver cómo la propia ❌- Administración Pública
🆘- sanciona a nuestros vecinos, los pequeños empresarios de barrio,
🩸- por el mismo fraude y abuso...
❤️🔥- La Administración Pública debería ser garante de legalidad, transparencia y corrección, porque lo pagamos entre todos con nuestros impuestos.
🔥- Los ciudadanos y empleados públicos queremos los Servicios Públicos que pagamos, unos de calidad y legalidad, sin discriminaciones ni distinciones arbitrarias.
📰- En este momento hay más de un millón de personas, familias, empleados públicos, que están en un sinvivir esperando a que el Gobierno de España y los Tribunales Españoles apliquen como se debe la Directiva Europea 1999/70/CE y la ya sentada jurisprudencia del TJUE.
🙂↔️❌- No deberían continuar con los concursos de des-estabilización
⚖️🫂- sin asegurar protección y compensación a los ya abusados trabajadores,
🩸- mucho más aún si los resultados de estos procesos, mal llamados de #Estabilización producen daños adicionales comos despidos o traslados.
Estos procesos nacieron incumpliendo la legalidad y Jurisprudencia del TJUE igualmente. 📆 -(Año 2021)
- El Icetazo,
(🚥 de resultado incierto,
🚥 y convocado y redactado por la propia empleadora abusadora)
Esta provocando situaciones de vulnerabilidad extrema y daños tremendos entre los mal llamados #Interinos e #IndefinidoNoFijos.
🇪🇦🇪🇺- Por todo ello, es que me he decidido a dar un paso al frente y expongo mi caso personal.
❌🙂↔️- No es que mi caso sea especialmente grave, 👉 es un mero ejemplo de los 🔥 cientos de miles, (muchos de ellos aún más graves)
🩸⚖️- de lo que están permitiendo los políticos, Justicia y las administraciones públicas a la vez que sancionan esas mismas prácticas en el ámbito laboral privado.
⛓️- Un empresario privado estaría en ⛓️- la cárcel
❌- por tratar así a sus empleados.
🔥- Sin embargo, en el empleo público, paradójicamente,
⛓️ - los que están en la cárcel de la perpetuación y los daños son los empleados que han sufrido y sufren un FRAUDE INJUSTO.
✏️- Por todo lo anterior, está noche, una más en la campaña que ya dura más de dos años, pedimos a @laSextaXplica que informe a la ciudadanía de la gravedad de ésta situación y al Gobierno que deje de destrozar nuestras vidas y nuestra salud mental
🇪🇦🇪🇺❌⚖️- vulnerando leyes y sentencias tanto españolas como europeas.
💸💸- El Gobierno parece preferir perder los #FondosEuropeos, y pagar sanciones...
❌❌- Para continuar abusando de las relaciones trabajador-empleador público.
⛽- Poderoso el caballero don dinero con sus fraudulentas oposiciones y sus cursos de formación...
😶🌫️- ¿Dónde están los #Sindicatos?
✏️- Colabora con la recogida de firmas con la que exigimos e intentamos forzar una respuesta de los políticos, responsables directos de ésta situación.
🔥- Ya tenemos 465 de los 500 apoyos que necesitamos...
👉 El próximo día 11/06/2025 me manifestaré en Madrid.
✏️- ¡Hoy tu también cuentas!
⌛- Te llevará 5 min y estarás colaborando a acabar con esta situación penosa y sangrante, gracias, por adelantado, @XristianDiaz25 .
❤️♻️🙏👍- Comparte y firma a través del siguiente link:
https://t.co/hWgl3ilr1b
#EstabilidadLaboral #FunciónPública
#Transparencia #Celeridad #Ceses
❌ #NoSomosPlazasSomosPersonas
✏️- Firma aquí: Temporalidad #AAPP
🚥 Entrevista a @XristianDiaz25:
🗺️ - de Guriezo y Castro Urdiales,
🗺️ - en Cantabria. 🌈 #FijezaYa 🌈
"👉 He estado contratado ininterrumpidamente en la Universidad Pública del País Vasco (UPV-EHU). Campus de Bizkaia
📆 - 2010-2025 - con contrato "temporal".
🚥 Estado actual: #Cesado de #Baja:
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
🚥 #Oposiciones #Transparencia
#Celeridad #Privatización #PaisVasco #Sanidad #Sanitario 🚥
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 @ESKsindikatua "(...) ESK exige
👉 la gestión pública 👉 de las listas de contratación 👉 de Osakidetza
🚥 que ahora está en manos de la consultora Deloitte.
👉 Aseguran que desde que el sistema
🚥 está externalizado ❌ no deja de acumular “errores, retrasos y fallos, 🆘 afectando directamente a miles de profesionales”
👉 y piden la retirada del contrato. (...)
👉 “Desde que Deloitte asumió la gestión,
❌ el sistema no ha dejado de acumular errores, retrasos y fallos, afectando directamente a miles de profesionales”,
🚥 han denunciado desde el sindicato.
❌❌ - “No se puede dejar en manos de una empresa privada
🆘🆘 - un sistema que debe ser garante
🩸🩸- de transparencia y equidad
🚥 en los procesos de selección”, han afirmado. (...)"
https://t.co/bA3jGJHN3C
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#Catalán #Cataluña #Interinos
#DerechosLaborales #Oposiciones
#Idiomas #Celeridad #Transparencia
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 "SIAU denuncia
❌- la exclusión de interinos
👉 con el catalán aprobado
👉 y exige su incorporación.
⏱️- «No se puede aceptar esta lentitud
❌- y desorganización por parte de las instituciones responsables» señala el sindicato. (...)
👉 Según el sindicato,
👉 estos profesionales
👉 han aprobado
👉 los exámenes correspondientes
👉 al FOLC
📆 durante este curso,
❌- pero no verán actualizados
👉 sus perfiles lingüísticos
👉 de forma oficial
📆 hasta después de la publicación de las listas definitivas de adjudicación de plazas
📆 - previstas para este verano,
❌- lo que supone «un agravio comparativo y una vulneración de sus derechos laborales». (...)
https://t.co/O9sPQb9lcB
#FijezaYa - 🆘 @EU_Commission
#Oposiciones #Transparencia
#Murcia #Celeridad #PolicíaLocal #Promoción #Igualdad #Ascensos
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
👉 "Cinco policías en Murcia
❌ pierden su plaza
👉 por un cambio en la oposición.
👉 La Asociación Profesional de Mandos de Policía Local (ASPROMAP)
❌ lamenta el cambio de criterio
⏱️ cuando casi había terminado
🚥 el proceso selectivo."
https://t.co/Gx9Z5JYsFg
Los principios de la #AlertaAmber es el #InteresSuperior del Niño. La #celeridad #Solidaridad.
Cómo Sociedad estamos para buscar, rescatar y difundir, no así juzgar los hechos, ni sacar conjeturas sin bases legales. El único objetivo en este momento es encontrarlos sanos y salvos.
Aunque sea su Padre en el caso de los dos menores desaparecidos en Bocas del Toro no quiere decir que los puede raptar y poner sus vidas en peligro, Repito AUNQUE SE TRATE DE SU PROGENITOR.
Que la meta en este momento sea encontrarlos en Panamá o en donde sea sanos y salvos, que Dios ponga su mano.
@LeyMemoria @princess247691 @ConsEspLaHabana @DefensorPuebloE @MAECgob @justiciagob @SEstadoMigr @inclusiongob Los descendientes exigimos al @ConsEspLaHabana se cumpla con lo establecido en lo que concierne a la comunicación de los tramites de LMD 10 meses atraso y estancamiento de inscripciones, den la cara, no más atropellos #InscribanYa #NoMasAtrasos #Celeridad #Rapidez
#FijezaYa - 🆘 @ComisionEuropea
#Igualdad #Mérito #Capacidad #Celeridad #Transparencia
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
"🔴 Una aspirante a la plaza que ocupó David Sánchez: «No hubo igualdad de oportunidades»."
https://t.co/kfsgG3CmHq
#FijezaYa - 🆘 @ComisionEuropea
#Mérito #Igualdad #Capacidad
#Transparencia #Celeridad
🚥 Directiva Europea 1999/70/CE:
"Las oposiciones de estabilización de Sanidad
👉 no primarán los años en el SCS.
La mesa sectorial pacta no cambiar las bases para no retrasar más el proceso
👉 y evitar que se impugne el concurso de méritos.
📆 Los exámenes, en otoño."
https://t.co/JXZjQ8LowG
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