Top Tweets for #dachs19
Austausch, Vernetzung und gemeinsame Perspektiven - ein Rückblick auf die DACHS-Tagung 2019 zu Themen der bibliothekarischen Ausbildung: https://t.co/GBN9fjETv3 #dachs19
Ich reflektiere während meiner (sehr langen) Zugfahrt die #dachs19. Ich hab 8 neue #nachwuchs Kontakte und, mit Glück, 3 weitere Kontakte. Müssen wir jüngeren aggressiver in Fachgespräche einsteigen? Kann man #netzwerken auch anders gestalten? Wie macht ihr das? #bib
@UltraBiblioteka Ich würds gar nicht benennen sondern halt mit den Themen die einen grade umtreiben nach draußen gehen und dabei Studierende und BA/MA Kandidaten einbinden - der gewünschte Effekt stellt sich dann doch automatisch ein... #dachs19
@UrsulaGeorgy Ich will niemandes Gefühle mit Pessimismus verletzen. #dachs19 war super, es gibt viele gute Initiativen und Pläne. Das "Aber" in Bezug auf so manche neue Dienste, namentlich die von @konradfoerstner, sei bitte gestattet, zumal es sich auch auf schlechte Strukturen bezieht.
Ein Dank an alle Twitter*innen. Ich konnte so die Tagung auch gut aus 🇳🇴 mitverfolgen und mit diskutieren. #dachs19 Ich nehme viel mit @zbiwthkoeln
Schön zu hören, dass die Anwesenden den Punkt "Lasst uns etwas mache und gebt uns Aufgaben" aus dem #nachwuchsforum mitnehmen. #dachs19
Letze Wortmeldung von Achim Oßwald (frei zitiert): "Das was Bibliotheken von zukünftigen Mitarbeitern fordern müssen sie sich quasi backen. Berufsbegleitend (Master) Studiengänge bieten den Backofen dazu." #dachs19
So gut kann keine Ausbildung sein, wenn eine OPL oder als OPL+Ehrenamtliche Helfer alles von IT bis Kulturmanagement kann sagt Ackermann. Hier bedarf es einer sehr hohen Lernbereitschaft und starken Willen. #dachs19
Warum nicht Generalisten ausbilden, die sich on the job zu Spezialisten entwickeln können?
#dachs19
Eher pessimistisches #dachs19-Fazit: Wenn ich mir ins Gedächtnis rufe, was Jäckel gestern mit Bezug auf Tochtermann gefordert hat, dann habe ich sowohl von der Ausbildung als auch von den Strukturen her erhebliche Zweifel, dass Bibliothekar*Innen das leisten können/wollen
Es scheint uns Bibliothekar*Innen wichtig zu sein, Quereinsteiger zu rekrutieren, ihnen aber dann unbedingt - sicher auch aus formalen Gründen- in zertifizierten Kursen bibliothekarische Weihen zukommen zu lassen. Ist Deformation professionelle das richtige Wort dafür? #dachs19
Dass der #Fachkräftemangel in den Bibliotheken angekommen ist, wurde gestern und heute sehr deutlich. #dachs19
Auch Gamper aus Bozen sucht Personal und greift auf Quereinsteiger zurück. #dachs19
Leiß und Ackermann sprechen beide den Fachkräftemangel an. Zitat A: "Der Markt ist leergefegt." Wo findet man die Menschen mit dem B? Mehr Quereinsteiger? #dachs19
"Im klassischen Bibliotheksbereich hat sich in Punkto Ausbildung nicht viel geändert", sagt Herr Ackermann, und preist die klassische Hohschulbildung: Einfach was studieren, auf das man Lust hat, und dann in den Bibliotheksbereich einsteigen #dachs19
Caroline Leiß sieht die Probleme nicht in der Ausbildung sondern in den Rahmenbedingungen, auf dem Arbeitsmarkt und in dem Selbstverständnis der Bibliothekare #dachs19
Herbert Staub aus der Schweiz führt unter anderem auf, dass der 10-Punkte-Plan des Nachwuchsforums wichtig ist und ist leicht schockiert, dass in Deutschland mit einem 21 Jahre alten Rahmenplan ausgebildet wird. Bereits mehrfach genannt, aber wichtig! #dachs19
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