Top Tweets for #egalpro
Allez on se dit que çà avance ?
Parité femmes-hommes : un décret instaure une pénalité financière
Idéalement, cela devrait aller de soi dans les entreprises ... au 21ème Siècle ...
https://t.co/DF1liekYr5
#Parité #Gouvernance #egalpro
Hommes, femmes : mots d’emploi
Les critères de sélection lors du recrutement diffèrent-ils selon le sexe des candidats ? Une étude de la #DARES @Travail_Gouv
👉https://t.co/hnlfPjMdUi
#Equité où est tu ? #EgalPro
Égalité entre les Femmes et les Hommes : 94/100
Voici le résultat de l'indice #Egalpro 2021
#fierte #EgaliteFH
#Normandise #petlovers #petfood
#JourneeDesDroitsDesFemmesormandise
Égalité entre les Femmes et les Hommes : 94/100
Voici le résultat de l'indice #Egalpro 2021
#fierte #EgaliteFH
#Normandise #petlovers #petfood ormandise Petfood
#ParitéEco 🔛 Un engagement pour l’#EgalitéFH et tous ceux-celles qui sont des acteurs et actrices de l’#EgaPro.
Je suis signataire ? Et vous 🚺🚹 ? ICI ✍🏻 https://t.co/nx2ZCqyGis via @marieeloyfdeb - @MereteBuljo - @digital_ladies - @BougeTaBoite
@trudigoz @grandlyon @EricDesbos @Cath_Panassier @CdLyonMetropole @DavidKimelfeld lutter contre les violences faites aux femmes commence par assurer leur #egalpro. Merci le #metropole du @grandlyon de contribuer, d'oeuvrer à cette #EgaliteFH
#Mixité 👉🏼 « Une entreprise sur cinq fonctionne avec un conseil d’administration exclusivement masculin ». Une étude pour agir pour la #parité performance à la clé. https://t.co/VkQ5tnXISF via @i_montaigne - #inclusion #EgalitéFH - #EgaPro - #EgalPro - #Genre
#EgaPro ⏩ Votre entreprise compte entre 50 à 250 salariés 🚺🚹 ? Elle est soumise à l’index à compter du 1er mars 2020. @Digitaly_FR vous accompagne dans cette démarche. Infos pratiques https://t.co/vWhMtaqoXA via @SandrineSCC - #EgalitéFH - #IndexEgalité - #EgalPro
#EgaPro ⏩ La mesure chiffrée des inégalités permet aux entreprises d’adapter leur politique d’égalité professionnelle c @SandrineSCC - @DominiqueCrochu - #EgalPro - #EgalitéFH
https://t.co/CxRWW1PL5H
💬 "Comme il y a cinq critères à l'index de l'égalité, l'entreprise peut vite savoir où ca ne va pas et agir tout de suite. Les deux critères où il y a des mauvaises notes, c'est le retour de congés maternité et le problème du plafond de verre." @murielpenicaud @Minist_Travail
#EgaPro ⏩ « Les entreprises de 50 à 250 salariés 🚺 🚹 soumises à l’obligation de l’index de l’#EgalitéFH à compter du 1er mars 2020» Vous n’avez pas encore calculé votre index ? @Digitaly_FR vous accompagne https://t.co/mJHJnKhgBX via @SandrineSCC - #EgalPro c @JPhRuggieri
450 000 euros d'amende pour le Quai d'Orsay pour infraction à l'égalité hommes/femmes...
#Enquête sur la #discrimination au travail. C'est en ce moment sur @France3TV avec @VirnaSacchi @SMassieu et @Yatlomol
#pacFTV
#EgaPro ⏩ #Tech Une campagne menée par @wearesista pour souligner les différences de financement des #startups entre les CEO #femmes ou #hommes c @SandrineSCC - @DominiqueCrochu - @MarleneSchiappa - @cedric_o - #EgalitéFH - #EgalPro
https://t.co/QsFZtd179N
Pour lever des fonds, Faut-il devenir un homme ?
👉 30% de chances en moins de lever des fonds pour une startup fondée par une femme entrepreneurE
✊🏻 Ensemble réduisons les inégalités d’accès aux financements #wearesista 💪🏽
#ÉgaPro ⏩ Le point sur l’#égalité salariale dans les entreprises. Celles qui ont plus de 250 salariés.ées. Encore beaucoup de progrès et travail dans les entreprises. Le dossier complet https://t.co/TjUUmpP4lo via @Minist_Travail - #EgalPro - #EgaliteFH c @MarleneSchiappa
#ÉgalitéFH 👉🏼 Une échéance, un rendez-vous important pour les entreprises : 1er septembre. #EgalPro - #EgaPro - #Genre
https://t.co/0byeziSJjr
Après les entreprises de + de 1 000 salariés, c’est au tour des entreprises de + 250 salariés de devoir publier leur index de l’#égapro. En #Occitanie, 340 entreprises sont concernées et doivent répondre pour le 1er septembre. @PrefetOccitanie : https://t.co/zzSmctege2
#Genre 👉🏼 @philippezaouati CEO @Mirova_RI «L’#égalité de traitement devient stratégique pour attirer les talents » - À noter 35% de #femmes au sein d’un groupe pour que la #mixité provoque de vrais changements https://t.co/6lqTib7jaq via @MagazineCapital - #EgaPro - #EgalPro
#ÉgalitéFH ⏩ Le Conseil consultatif du #G7 a identifié 79 bonnes pratiques pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Le rapport https://t.co/94fKfy52pR via @Egal_FH c @MarleneSchiappa - #EgaPro - #EgalPro
#ÉgaPro ⏩ c @SandrineSCC - @DominiqueCrochu - @andresobczak - @AlgLaure - #NégoTraining - #EgalPro - #EgalitéFH
https://t.co/K1UIVuEnkX
🔴 EXCLUSIF - Egalité femmes-hommes : 8 % des grandes entreprises rechignent toujours à la transparence >> https://t.co/isqSWNvmNk
#EgaPro ⏩ #Justice Chantal Arens nommée à la tête de la Cour de Cassation, première femme depuis 1984. Elle était jusqu’ici à la tête des magistrats du siège à la Cour d’appel de Paris.https://t.co/kdYSJZJTpB via @Europe1 - #EgalPro - #EgalitéFH
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