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どうも貴殿の認識には齟齬があるようです。我が国のバブル経済は「1986年頃から1991年初頭まで」がピークでしたので、「学生時代にバブルでいい思いをした」世代は「1965年〜1970年生まれ」。これは就職氷河期よりも1世代前ですね。一方で就職氷河期世代はどうだったかというと… ・世代人数が多く、1クラス45人は当たり前。子供への扱いも雑で、体罰も日常的 ・弱音は甘え、努力と根性を重視。給食は完食指導、体育や部活では「水を飲むな!」 ・苛烈な受験戦争。推薦はマイナーで一般選抜が7割、中堅以下の大学でも入試倍率は2～3倍 ・バブル世代の就活は楽勝で「内定式はハワイ」とか聞いてたのに、自分たちの代は不景気で採用枠激減 ・有名大学出でも不本意ながら非正規雇用を選ばざるを得ず、キャリア形成機会を逃す人多数 ・「非正規は自己責任!」「仕事があるだけ幸せと思え!」「お前の代わりなんていくらでもいる!」とパワハラで使い潰され ・正社員で滑り込めても新人は入ってこず、いつまでも自分が後輩のままで ・給料は初任給から全然上がらないのに、高齢化社会を支えるために社会保険料だけは上がり続け ・自分の生活だけで手一杯で、結婚にも踏み切れず ・給料が上がりそうなタイミングでリーマンショックに襲われ ・結婚・出産できた世帯も、共働きの育児にまだ職場の理解がなく、空いてる保育園もなく ・自分たちの賃上げは抑制され、その分を若手の賃金アップに回され ・自分たちが高齢者になる頃には年金や医療も充分な恩恵を受けられそうになく ・少子化で介護してくれる人もおらず、野垂れ死にするイメージしか持てない という、完全にいろんな方面から見捨てられた世代なんですよ。この前提をご存知なくして、「自己責任」だとか「被害者ぶってる他責」とか言われてしまうと、さすがに看過できませんね。 たしかにどんな世代にもそれぞれの苦労があったことと思いますが、氷河期世代はとくに「身近に前例がない状態で、心の準備が間に合わないまま、不遇と冷遇に押し流されてしまった世代」と言えるのではないでしょうか。