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Una volta in Italia c’era la prassi secondo cui quando una persona, negli enti pubblici, andava in pensione poteva chiedere l’assunzione di suo figlio nella stessa azienda o ente. Come spesso accade(va) in Italia, le cose più assurde sembravano normali. Fino a quando sia la giurisprudenza che la Corte Costituzionale chiarirono che si trattava di una pratica che violava i principi costituzionali del merito e dell’uguaglianza di opportunità. E così questa prassi barbara e clientelare è andata in disuso un po’ ovunque. Per essere poi riesumata nelle elezioni regionali campane dell’autunno 2025.