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Tribunal Distrital Ocidental de Seul decide reconhecer que Min Heejin cometeu assédio moral no local de trabalho contra uma ex-funcionária da ADOR. Anteriormente, em 2024, “A” apresentou uma queixa ao Escritório de Trabalho de Seul, alegando ter sofrido abalo psicológico devido aos abusos verbais e ao tratamento recebido de Min Heejin no ambiente de trabalho. Após revisar a denúncia, o Escritório de Trabalho de Seul concluiu que Min Heejin “causou sofrimento mental” a “A” e ordenou que ela pagasse uma multa em março deste ano. Os representantes legais de Min Heejin recorreram da decisão, levando o caso ao tribunal civil. Após reavaliar a decisão inicial, o tribunal manteve o parecer do Escritório de Trabalho de Seul, confirmando a validade da multa aplicada.