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Hoy, #DiaMundialdelaSaludMental , os recomendamos el dossier #pEX89, dedicado a la relación del #Trabajo y sus efectos en la #SaludMental 👇
https://t.co/hvDPlWDWy5
📰“La precariedad laboral puede ser igual o peor que el desempleo para la salud mental”, @joan_benach
📰El #mentalwashing: el nuevo lavado de cara de las empresas
📰¿Por qué es necesario cambiar las prácticas de gestión laboral si queremos reducir los problemas de salud mental?
Lee estos artículos, y otros más, en 👇
“La precariedad laboral puede ser igual o peor que el desempleo para la salud mental”
👉Entrevista en #pEx89 a @joan_benach , coordinador Informe PRESME sobre “Precariedad laboral y la salud mental” del Ministerio de Trabajo y Economía Social @empleogob
https://t.co/ql2IV7Sao6
“La precariedad laboral puede ser igual o peor que el desempleo para la #SaludMental” Entrevista en #pEx89 a @joan_benach, coordinador del Informe PRESME sobre “Precariedad laboral y la salud mental” del Ministerio de Trabajo y Economía Social @empleogob
https://t.co/6XoiB4cRIk
"La guía danesa para regular las excesivas exigencias cuantitativas del trabajo"
La carga excesiva de trabajo supone un riesgo para la seguridad y la salud, especialmente para la salud mental
Artículo de Oscar Pérez, Gloria Álvarez y Arturo Lahera
#PEX89👉https://t.co/RJaUayXhib
La guía danesa para regular las excesivas exigencias cuantitativas del trabajo. Artículo en #PEX89 de Óscar Pérez Zapata, Gloria Álvarez y Arturo Lahera @del_lahera La carga excesiva de trabajo puede regularse, como demuestra el caso danés.
https://t.co/2tujecRLm7
"Priorización y reorganización de tareas de manera participativa para reducir la carga de trabajo"
Clara Llorens-Serrano y @lauravilladiego para
#PEX89 👇https://t.co/bYWm6LZP6A
Priorización y reorganización de tareas de manera participativa para reducir la carga de trabajo. Art de Clara Llorens y @lauravilladiego para #PEX89. Importancia de una evaluación de riesgos psicosociales participativa para la salud mental en el trabajo
https://t.co/qKV6M9uHiV
🔴 La evaluación de riesgos laborales no es suficiente: cambiar la organización del trabajo es clave para la #SaludMental
📝@lauravilladiego en #pEx89 a partir del caso de un camarero con un cuadro de ansiedad por sobrecarga laboral
➕ info 👇
https://t.co/55VHMStpI7
Cambiar la organización del trabajo es clave para la #SaludMental
🔴El caso de un trabajador con cuadro de ansiedad por sobrecarga de trabajo refleja la importancia de tomar medidas
@lauravilladiego en
#PEX89👉 https://t.co/GNzhq4zdu2
La evaluación de riesgos laborales no es suficiente: cambiar la organización del trabajo es clave para la #SaludMental.
Artículo de @lauravilladiego en #pEx89 a partir del caso de un camarero con un cuadro de ansiedad por sobrecarga laboral
https://t.co/2bTv8bIcHE
¿Por qué es necesario cambiar las prácticas de gestión laboral si queremos reducir los problemas de salud mental?
Clara Llorens-Serrano nos da algunas respuestas en el #Dossier #PEX89 dedicado a la #SaludMental
Artículo👉 https://t.co/FLbpXiRkue
¿Por qué es necesario cambiar las prácticas de gestión laboral si queremos reducir los problemas de salud mental? Artículo de Clara Llorens en #pEx89.
La evidencia científica apunta al trabajo como una de las causas principales de los trastornos mentales
https://t.co/pbLHbh5US5
#mentalwashing : el nuevo lavado de cara de las empresas
El debate sobre la relación entre salud mental y trabajo empieza a generalizarse, pero siguen sin abordarse la raíces del problema: las #condicioneslaborales
✍@lauravilladiego para 🗞#pEx89 👉https://t.co/CfTlHFYNYf
El “mentalwashing”: el nuevo lavado de cara de las empresas. Se generaliza el debate sobre salud mental y trabajo, pero las empresas no abordan la raíz del problema: las condiciones laborales. Artículo de @lauravilladiegoen #PEX89 #SaludMental
https://t.co/ZUV0Xc99Sv…
“El trabajo asalariado afecta a la salud mental“
🔴No nos plegamos a la moda de la “promoción de la salud mental” que evita tocar las condiciones de trabajo
Clara Llorens-Serrano en revista #PorExperienciadedicado a la #SaludMental
Léelo en #pEx89👉 https://t.co/hc6jlqjJL1
El trabajo asalariado afecta a la salud mental, artículo de Clara Llorens en #pEx89.
La moda de la “promoción de la salud mental” no toca las condiciones de trabajo y convierte las malas prácticas empresariales de gestión laboral en un problema personal
https://t.co/MMupIVnICd
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