Top Tweets for #talksdelaperformance
Dernière intervenante de l’Univanap, @Halpern_G explore pour nous tous les secrets de l’hybridation.
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Pour Daniel Caille @vivaltosante, le partage est une notion indissociable des métiers de la santé qui doit être pleinement intégrée dans les établissements.
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Les enjeux de l'énergie rejoignent ceux de l'hôpital pour une consommation plus durable et plus respectueuse. @gillesvermotd évoque les révolutions à venir dans la gestion des énergies.
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Le rôle des data chez @avec_alan pour piloter l'organisation et améliorer l'impact expliqué par @Gorintic
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Co-fondateur de l'assurance santé devenue licorne française @avec_alan, @Gorintic explique au public de l'Univanap l'importance de la data dans le secteur de la santé et dans le pilotage des organisations.
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Les dépenses du secteur de la santé augmentent et c’est normal, c’est le résultat de notre contrat social. En revanche il faut avoir l’obsession de l’efficacité - @nbouzou @asteresinfo
#univanap #talksdelaperformance
Pour @nbouzou, la liberté est un formidable moteur pour renforcer le système de santé.
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Pour @SergePapin, l'organisation d'un système doit être à la fois centralisé et centripète. C'est la méthode qu'il a appliqué à @ULesCommercants
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Pour les déserts médicaux, @JMBorello et le @GroupeSOS proposent une solution hybride aux médecins.
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Donner un rôle à chacun à la mesure de sa position et de son expérience par @guidesnoes, co-fondateur d'@Alenviservices
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Il est fondamental de former davantage aux soft skills dans les métiers du soin, déceler les capacités d'empathie pourrait guider des parcours de formation - @guidesnoes @Alenviservices
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Un autre levier pour éviter les départs massifs selon @JullienBrezun : repenser le management pour renforcer la confiance.
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Face à la grande démission, @Vitolae propose de ne plus s'intéresser qu'aux jeunes diplômés.
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La crise du Covid a accéléré ce qu'on appelle la Grande Démission. Pour les emplois à bas salaire ce sont les conditions matérielles et la pénibilité qui sont les moteurs principaux. @Vitolae nous parle des leviers pour freiner les départs.
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"Notre objectif c’est que ce soir, sur le retour dans le train, le métro, vous vous questionniez. Que vous soyez intrigués, agacés, questionnez-vous. " @pardouxstephane a lancé les talks de la performance.
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Jérôme Fourquet de @IfopOpinion évoque « la désertification médicale et son lien avec la topographie politique. La perte d’un hôpital crée une rupture. Cela créé le sentiment d’être un citoyen de seconde zone »
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