حاتم الشمراني

تجمع جدة الصحي الثاني | مهتم بالموارد البشرية

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

قال ابن رجب رحمه الله
المشي إلى المساجد نوع من أنواع الجهاد في سبيل الله وهو كفارة للذنوب.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

الادارة مهاره وقدرات شخصيه لا مؤهلات..
فكثير من الزملاء يعتقد أن حصوله على أعلى مؤهل يجعله الأحق عن غيره بالترشح للمنصب الاداري، وهذا حقيقه مفهوم منتشر في بيئة العمل.
المؤهل لايكفي وحده لصناعة مدير ناجح
المؤهل لايكفي وحده لصناعة مدير ناجح
المؤهل لايكفي وحده لصناعة مدير ناجح

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

@OwnSalwa مبروك ومنها للأعلى بإذن الله
مجتهدة ومتميزة والكل يشهد على إخلاصك وجودة عملك

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

كلن على قناعته ونيته
اللي تشوفه أنت استعراض ممكن غيرك يشوفه تكريم ووفاء لأمه وإدخال الفرح عليها..
صعب نحكم على نوايا الأخرين ونوصف تصرفهم بالابتذال بمجرد إختلاف القناعات.

كل شخص يعبّر عن برّه وامتنانه لأمه بالطريقة اللي تناسبه طالما انه لم يتجاوز على الأخرين..

[عبدالرحمن الشهري @bumedarbi]

بصراحة، ليست المرة الأولى ولا الثانية التي أرى فيها من يحصل على تكريم أو درجة علمية، فيُحضر والدته ويصعد بها إلى المسرح.

أحترم البر وأقدّره، لكن أحيانًا أشعر أن المشهد أقرب للاستعراض منه للبر؛ فالبر بالأم لا يحتاج مسرحًا ولا جمهورًا.

قلت لأمي مرة مازحاً: «إذا كرّموني بأخذك معي على المسرح»
قالت: «فسح في عقلك يوم أن ربي ساترني حياتي كلها، ويوم عدّت كهلة ودك تسحبني قدّام خلق ربي .. ولا يفعل كُذيه إلا هبلن»

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

كم أتمنى من وزارة الصحة تكريم د/نعمت السيوفي (وإن جاء التكريم متأخراً ) فتكريمها هو تكريم لقيم الإخلاص والإنسانية التي جسدتها طوال سنوات خدمتها.

نموذج سعودي مشرّف صنع أثرا جميلاً في حياة مرضاه وكل من عمل معها ،جعلت من مهنة الطب رسالة إنسانية قبل أن تكون وظيفة.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

زرت اليوم مستشفى سمير عباس وبالصدفة التقيت بالدكتورة المتميزة نعمت السيوفي استشارية الصدرية التي خدمت سنوات طويلة في مستشفى الملك فهد بجدة قبل تقاعدها. أعادني اللقاء لتذكر عطائها وتميزها المهني والإنساني وحسن تعاملها مع المرضى والزملاء.
نماذج وطنية مشرّفة تستحق كل التقدير والوفاء

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

واعلم أخي الموظف واختي الموظفة أن الإنجاز الحقيقي في حياتك العملية ليس المنصب الإداري ولا المسمى الوظيفي بل الذكر الطيب الذي يبقى بعد رحيلك.
أن تحفظ لسانك عن زملائك وتبتعد عن الغيبة وسوء الظن وإيذاء الموظفين او ما يسمى بتصفية الحسابات الشخصية، فهذا من أعظم الإنجازات وأبقاها أثرا.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

الأخلاق والنوايا الطيبه في العمل هي البصمة الحقيقية للموظف والتي يبقى اثرها حتى بعد رحيله.
وكل من عمل وعرف الدكتور محمد باجبير شهد له بحسن الخلق وطيب النيه.

[العربية السعودية @AlArabiya_KSA]

شاهد.. وداع مؤثر لمدير مستشفى الملك فهد بجدة د. محمد باجبير

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

اللهم صل وسلم وبارك على سيدنا وحبيبنا وشفيعنا محمد صلى الله عليه و سلم ﷺ
#ساعه_استجابه

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

الخلاصة بإختصار:

القاعدة العامة 25 سنة خدمة تقاعد مبكر

والاستثناء لمن لديه 20 سنة خدمة بشرط موافقة اللجنة المشتركة المكونة من 4 جهات في حال اعتبار الموظف من فائض القوى العاملة.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

وأكثر فئة لها تقدير عالي ومكانة خاصة في نفسي هم الأطباء والتمريض..
هم القلب النابض للصحة والكثير منهم يجعل راحة المريض قبل راحته. تعاملهم الرحيم مع المريض واللطف والرقيّ يجعلني أشعر تجاههم بإمتنان لا ينتهي

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

في كل مرة أدخل مستشفى يزداد تقديري واحترامي للكادر الصحي بجميع فئاته..
كوني ابن الصحة.. أعلم جيدا مقدار الجهد الذي يبذلونه لخدمة المرضى وأعلم كذلك ما يتحملونه من ضغوطات في بيئة العمل ومع ذلك يستمر عطاؤهم وإنسانيتهم تجاه المريض وراحته.. هم ثروة الصحة الحقيقية

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

في حال لم يصدر قرار من مجلس الوزراء بإستمرارية صرف بدل ساعات العمل الإضافية
يُعامل الموظف كأنه لا يستحق أي تعويض إضافي عن ساعات العمل خارج الدوام إلا وفق آليات أخرى مثل تكليف رسمي وبناء عليه يتم صرف مكافأة عمل إضافي أو التعويض بإجازات بدلاً من بدل مالي..

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

من المتوقع صدور قرار من مجلس الوزراء بإستمرارية صرف بدل ساعات العمل الإضافية لغير المشمولين باللائحة الصحية لفترة إضافية، نظرًا لعدم صدور أي تعديل حتى تاريخه على لائحة الحقوق والمزايا المالية يضم هذا البدل بشكل دائم ضمن أحكامها.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

إن رفض طلبات بدل الندرة المقدمة عبر نظام موارد بحجة عدم إرفاق استمارة استحقاق بدل الندرة الورقية هو اجراء إداري خاطئ؛ إذ إن إرفاق هذه الاستمارة غير مطلوب وغير ملزم عند تقديم الطلب إلكترونياً. فالتقديم الإلكتروني في نظام موارد يعد بديلا رسميا عن الاستمارة الورقية..
#بدل_الندرة

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

إن تحويل هذا القرض إلى هبة سيخفّف الأعباء المالية عن الشباب ويعزّز الاستقرار الأسري ويشجع على الزواج ويقلل من الضغوط المترتبة على سداد القروض في بدايات الحياة الزوجية.

وهي خطوة تتماشى مع رؤية الدولة في دعم الأسرة وتمكين الشباب ورفع جودة الحياة..

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

آمل أن يتم تحويل قرض الزواج الذي تقدّمه الدولة إلى "هبة" لمرّة واحدة لكل مواطن في زواجه الأول. فشريحة كبيرة من المقبلين على الزواج يعتمدون بشكل شبه كامل على هذا الدعم لتيسير بدايات حياتهم الزوجية، خصوصًا في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة ومتطلبات تأسيس المنزل..

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

استهدف هذا البدل (ساعات العمل الإضافية) وظائف غير صحية محددة بقرار مجلس الوزراء وذلك نظير طبيعة مهامهم المرتبطة بالفريق الطبي وخدمتهم خارج أوقات الدوام الرسمي. وعليه، فإن إيقاف البدل سيؤدي إلى فجوة مالية ومعنوية لدى هؤلاء الموظفين..

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

من المتوقع صدور قرار من مجلس الوزراء بإستمرارية صرف بدل ساعات العمل الإضافية لغير المشمولين باللائحة الصحية لفترة إضافية، نظرًا لعدم صدور أي تعديل حتى تاريخه على لائحة الحقوق والمزايا المالية يضم هذا البدل بشكل دائم ضمن أحكامها.

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

الإنسانية جزء من الموارد البشرية

[حاتم الشمراني @hatimshamrani]

الغريب أن مراجعة البدلات وإيقافها مؤقتًا وتغيير آلية التقديم من قبل ادارة الرواتب بالوزارة جاءت في توقيت حساس "قبل بدء العقود الجديدة" بمدة قصيرة مما يجعل الموظف في حالة غموض إداري ومالي