havvanur gencturk

🗽

[METİN ÖKSÜZ @Metin_DEMEC_16]

2026 MAZERET ATAMALARINDA İL EMRİ UYGULANMALIDIR!

2026 yılı yaz tatili mazerete bağlı yer değiştirme sürecinde öğretmenlerimizin en temel beklentisi; ailelerinden, eşlerinden ve çocuklarından ayrı bırakılmamaktır.

Aile birliği anayasal bir hak, öğretmenlerimizin huzuru ise nitelikli eğitimin vazgeçilmez şartıdır. Kontenjan yetersizliği gerekçe gösterilerek öğretmenlerimizin aile bütünlüğünün bozulması kabul edilemez.

Millî Eğitim Bakanlığına çağrımız nettir:

Mazereti bulunduğu hâlde tercihlerine atanamayan öğretmenlerimiz için il emri uygulaması hayata geçirilmeli, hiçbir eğitim çalışanı ailesinden ayrı bırakılmamalıdır.

Öğretmenin aklı ailesinde, gönlü başka şehirdeyken eğitimden tam verim beklemek mümkün değildir. Aile huzuru sağlanan öğretmen, görevine daha güçlü ve daha motive şekilde odaklanacaktır.

Devlet Memurları Eğitim Sendikası olarak öğretmenlerimizin haklı taleplerinin takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Aileler birleşsin, yuvalar bütünleşsin.
2026 mazeret atamalarında İL EMRİ uygulansın!

@demecegitimsen
@tcmeb
@Yusuf__Tekin
@cftcblnt
@2026ilemri

#AileYilindailEmri

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@Yusuf__Tekin 2026 Sayın @Yusuf__Tekin, bize tanıdığınız mazeret hakkı büyük umut oldu. Yeni döneme zihnen hazır girmemiz için takvim acilen açıklanmalıdır. @necmidinc
@Mehmetyasineris @MucahitYentur @yahsiomer @Murat4Kucukali
#2023EylülEkMazeretTakvimi

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@Yusuf__Tekin Öğretmen, öğrenci ve aile uyumunun sağlıklı olması için takvim şarttır. Sayın
@Yusuf__Tekin, bu vizyoner adımınızı takvimle taçlandırın. @necmidinc
@Mehmetyasineris @MucahitYentur @yahsiomer @Murat4Kucukali
#2023EylülEkMazeretTakvimi

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@Yusuf__Tekin Sayın @Yusuf__Tekin, aile birliği iradeniz için minnettarız. Eğitim yılına sorunsuz
başlamak için ek mazeret takvimini talep ediyoruz. @necmidinc @Mehmetyasineris
@MucahitYentur @yahsiomer @Murat4Kucukali #2023EylülEkMazeretTakvimi

[Öğretmen Masası @ogrtmenmasasi]

Girdikleri KPSS iptal edildi, gecikmeye uğradılar.

Seçim nedeniyle 7 ay atama gelmedi, gecikmeye uğradılar. Atamaları açıklandı ancak daha önce örneği görülmemiş şekilde göreve başlamak için 4 ay daha bekleyin denildi, gecikmeye uğradılar.

Tüm bu politikalar nedeniyle şimdi ise 3 yıllık sürelerini doldurmalarına rağmen mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamıyorlar, GECİKMEYE UĞRUYORLAR.

Biz 2023 Eylül ataması öğretmenlerinin sesi olmaya devam edeceğiz. Yaşadıkları mağduriyeti görün ve aile birliği için gerekli düzenlemeyi yapın. Tüm bu gecikmelerin bedelini yine öğretmenler, aileler ödemesin. @tcmeb

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@Yusuf__Tekin 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Mevzu Öğretmen @MevzuOgretmen20]

8 Mayıs’ta atandılar.(2023)
Eylül'de göreve başladılar. (2023)

Mağdur Öğretmenler

💥2019-2020-2021 KPSS
-> Hızla kadroya geçtiler.
-> Zorunlu hizmetten muaf oldular.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yaptılar.

💥2022 KPSS
-> Kadrolu değiller.
-> Zorunlu hizmetten muaf değiller.
-> 3 Yılda Eş Durumu Yapamıyorlar.

👇👇

#2023EylülAtamasıAileBirligi

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@Mahmut__ozay 2023 EYLÜL ATAMASININ DAHİL EDİLMEMESİ ÇOK BÜYÜK BİR HAK KAYBIDIR. HAKKIMIZ OLAN AİLE BİRLİĞİNİ İSTİYORUZ.
@Yusuf__Tekin @cftcblnt @talatyavuz29
#2023EylülAtamasıAileBirligi

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@istanbulilmem @tcmeb @Yusuf__Tekin @MucahitYentur 2023 EYLÜL ATAMASININ DAHİL EDİLMEMESİ ÇOK BÜYÜK BİR HAK KAYBIDIR. HAKKIMIZ OLAN AİLE BİRLİĞİNİ İSTİYORUZ.
@Yusuf__Tekin @cftcblnt @talatyavuz29
#2023EylülAtamasıAileBirligi

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@iambasaaak 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[Yasin Görmüş @Yasingrms0]

🚨 #ÖzelHaber

2023 yılında atanan öğretmenler neden mazeret tayinlerine başvuru yapamıyor?

Bu konu uzun süredir benim de gündemimdeydi. Ancak burada önemli bir hukuki ayrım var.

Söz konusu öğretmenlerin mazeret tayinine başvurabilmesi için atandıkları tarih itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini doldurmaları gerekiyor. Burada dikkat edilmesi gereken nokta şu: Bu şart yönetmelikten değil, kanundan kaynaklanıyor. Yönetmelik Bakanlık tarafından değiştirilebilir lakin kanun değişikliği Meclis iradesi gerektirir.

2023 yılında atanan öğretmenler ise bu süreyi en erken eylül ayında tamamlayabiliyor.

Devlet memurları kadrosunda olan öğretmenler için MEB bazı durumlarda inisiyatif alabiliyor. Nitekim daha önce 30 Eylül tarihi 31 Aralık olarak güncellenmiş ve bu yöndeki talepler karşılanmıştı. Ancak sözleşmeli öğretmenler açısından Bakanlığın aynı esnekliği gösterebilmesi şu an için mümkün görünmüyor.

Bu kılavuzla birlikte yayımlanmaması moralleri bozmasın.

Bu öğretmenler için çözüm ancak kanuni değişiklikle eylül ayında ayrı bir takvim yayımlanmasıyla mümkün olabilir.

[Levent Kuruoğlu @leventkuruoglu]

2026 Yılı Öğretmenlerin Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusu yayımlanmıştır.

Ancak 8 Mayıs 2023 atamasıyla atanıp 1 Eylül 2023 tarihinde göreve başlayan öğretmenlerin kapsam dışında bırakılması kabul edilemez.

Sayın @Yusuf__Tekin bu sefer sorun krize dönüşmeden çözülmelidir. Acilen çözüme yönelik adımlar atmanızı bekliyoruz.

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@TRogretmen 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@oguzozat 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

@Yusuf__Tekin

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@EgitimBirSen 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@tcmeb 8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[havvanur gencturk @havvanurg_]

8 mayısta atanıp
1 eylülde işe başlayıp
3 yıl(6 dönem) görevini yapıp
Göreve başlama tarihi atama tarihimizden 3-4 ay sonra olduğu için kadro şartını sağlayamıyor ve tayin hakkımızı alamıyoruz
Bu haksızlığın çözüme kavuşmasını talep ediyorum.

#2023EylülAtamasıAileBirliği

[havvanur gencturk @havvanurg_]

#2023eylülatamasıailebirliği 2023 Eylül ataması öğretmenler olarak Temmuz eş durumu tayinlerinde yine yok sayıldık. 3 yıldır ailelerimizden ayrı görev yapıyoruz. Aile birliği anayasal bir haktır, lütuf değil. Mağduriyetimiz daha fazla büyümeden çözüm bekliyoruz.

[Mehmet YENİ @MehmetYYeni]

2023 YILINDA GÖREVE GEÇ BAŞLATILAN ÖĞRETMENLERE DE YER DEĞİŞİKLİĞİ HAKKI TANINMALIDIR

Milli Eğitim Bakanlığınca yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, hizmet süresinin hesaplanmasında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınması, Sendikamızın talebini ve öğretmenlerin beklentilerini kısmen karşılayan bir düzenleme olmuştur.

Çünkü hizmet süresinin hesabında 31 Aralık 2026 tarihinin esas alınmasının dahi, 2023 yılında ataması yapılan sözleşmeli öğretmenlerin sorununa çözüm olmadığı görülmektedir.

2023 yılında sözleşmeli olarak atanan öğretmenler, kendi istek ve iradeleri dışında, idari sebeplerle Eylül ayında göreve başlatılmıştı. Bu nedenle bu öğretmenlerin üç yıllık hizmet süresini tamamlayarak kadroya geçişleri, bu yılın Eylül ayını bulacaktır. Bu durumda sözleşmeli öğretmenler, 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete bağlı yer değiştirme hakkından yararlanamamaktadır.

Sözleşmeli öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi amacıyla Bakanlık yetkilileriyle yaptığımız görüşmelerde, 2023 yılı Eylül ayında göreve başlayan öğretmenlere de 2026 yılı yaz tatili dönemi içinde mazerete bağlı yer değişikliği hakkı tanınmasına yönelik düzenleme yapılması talebimizi iletmiştik. Bu yılın şubat ayında Milli Eğitim Bakanlığına gönderdiğimiz yazıda da öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesini ve düzenleme yapılmasını talep etmiştik.

Bakanlık tarafından yayımlanan 2026 Yılı Yaz Tatili Öğretmenlerin İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunda, 2023 yılında ataması yapılmasına rağmen göreve geç başlatılan sözleşmeli öğretmenlere yer değişikliği hakkı tanınmadığı; bu öğretmenleri kapsayacak herhangi bir hükme veya düzenlemeye yer verilmediği görülmektedir.

2023 yılı Mart ayında ataması yapılmasına rağmen idari sebeplerle göreve başlamaları Eylül ayına sarkan çok sayıda öğretmen, idari tasarruf nedeniyle mağdur edilmemelidir.

2023 yılında ataması yapılan ama göreve başlaması sonraki tarihlerde olan her öğretmene 2026 yılı yaz tatili döneminde mazerete dayalı yer değişikliği hakkı tanınmalıdır.

[havvanur gencturk @havvanurg_]

@hasanayd3342 @Yusuf__Tekin @cftcblnt @_aliyalcin_ @talatyavuz29 @RamazanCakirci @ErmisErol Aile birliği anayasal bir haktır. 8 Mayıs 2023 tarihinde atanmış öğretmenlerin idari gecikme kaynaklı ailelerinden bir gün daha ayrı kalması haksızlıktır.
@Yusuf__Tekin
@RTErdogan
@tcmeb
@TalipGeylan06
@Mahmut__ozay
@talatyavuz29
@edipuzen
#2023EylülAtamasıAileBirligi