りんだ | 人材育成の社労士

社労士×大学職員×教育学修士👩 | 「どうやって人は成長するのか」を研究し、大学で実践中 。今は『AI時代の育成』がテーマ | 採用改革で新卒ランキング上位実績 | 人事歴6年 | 年アド2 | AIパスポート | 農業見習い | 労務相談💌

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

今日は仕事🌀

保護者様から相談をよく頂戴しますが…

保護者が単に学費を払っておけばいい時代は、終わりました。

履修登録を一緒にしたり、
授業出席や成績を確認したり、
窓口に相談にきたり、
保護者も頑張る時代なんです。

学生確保戦略とは、保護者のハートを掴むことなんでしょうね🤔

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@kasumi_CMC アッツアツの火元でしたね✨🔥

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社労士試験、
補正の是非で盛り上がってるんですね！

・統計処理判断が適切か？（技術）
・補正自体が良いのか？（価値観）

二つの論点が混在してるから、白熱してるように思えます🤔

本質的な問いほど、
社労士の個性がでて面白いですね😊✨

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クスクスッ

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出産予定日が来週で、
実家にいる妹からの助けが…

「◯◯（甥）が朝5時に起きてるから、はよ帰ってきて。じじばばがクタクタ」

実家まで1時間🚗
その前に、ジム１時間行きたい。

何時に起きたらええんや。
睡眠時間7時間取りたいから、
もうそろそろ寝る準備か。

まだ17時やないかクスッ

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@yuusk62 例のジムです！！w
しかも、期間限定で、最大2ヶ月無料キャンペーンやってますよ！
今でしょ！！✨キラキラリーン✨

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これまで受験勉強に必死の夏で、
余計なことは考えてませんでしたが、
解放されると、夏を乗り切る体力がないことに気づきました😭

今朝から初のジム通います🏃‍♂️🏃‍♂️

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@umechan_cf すごい！！！😍次会う時が楽しみだ😍蹴散らすくらい、ムキムキになってくるね！！（男気）

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@umechan_cf ありがとう🥰！！酒だ酒！！🍺

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生成AIパスポート試験に「合格」💮💐✨

60分間で60問。
正答率83.85%でした👏

AIを導入する企業には、受験を義務付けていい試験だと思います。

勉強方法はnoteに記録✏️
https://t.co/OegFC1KbnK

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@safecore_office お。。。お手柔らかにお願いします笑

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

@safecore_office 師匠！！✨😭

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深刻化する人手不足問題🤔

空いた穴を

AIを使うか？
派遣で補うか？

どっちがいいのか？

https://t.co/suDpBQHwT2

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@Lkouwanwan そうです。パリピは、クレカの残額とか見ません🤗

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『一部クレカで決済できず 障害か』

あ、障害ですか、、
クレカ使えなかったから、もう上限額まで使ったのかとビビりました、、

#Yahooニュース
https://t.co/9Zp2v7lEJ4

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@kasumi_CMC センスよくて、爽快😙

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夏を刺激するのは、「HOT LIMIT」。

社労士の夏を刺激するのは、
「算定基礎届と年度更新」。

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

「支給日に産休中だから」という理由で
ボーナス全額もらえなかった女性。

雇用契約書には、
「賞与は、会社の都合による」と明記。

分かってても、納得いかない。
女性は、育休明けの退職を決意。

会社が守るべきだったのは、
不利益なルールか。
それとも、人か。

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

6月から産休に入った女性から悲痛な声🤔

🪙いよいよ夏のボーナス💰✨

ボーナス支給日に産休中だからと、
ボーナスが全額不支給 とのこと。

会社との関係を優先して、
泣き寝入りするしかなさそう・・🥲

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

大学生である子の育成に悩む親と数々面談。

親が「こうしてほしい」と思いを先に話すと、
子は自分の考えを話しづらい。

親の正論が、子の自主性を抑えてしまう。

まずは
「どうしたい？」

そして
「自分で決めたことは、自分で守ろうね」

自分で考え、自分で決める経験が、自立につながります
😄

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

@kasumi_CMC 主夫彦星に逃げられてしまうやつですね😊

[りんだ | 人材育成の社労士 @hayashidaXsr]

書きたい記録があったので、ここ1ヶ月ほど専念してましたが、ようやく完了😭

研修も、読みたい文献も、
溜まっております。

夏なのに、冷蔵庫も壊れて
冷たい物も飲めません。

主夫がほしいこの頃です。
七夕に書いておけば良かったです…🎋