Voici 3 façons (cumulables) de donner du sens à sa vie, d'être utile à quelque chose et de rendre le monde meilleur.
1) IDENTIFIER une personne ou plusieurs qui ont un rêve ou des objectifs, pour qui vous comptez et à qui vous décidez de dire clairement…https://t.co/dpdpRe1FZC
Soit tu délègues ou tu supportes seul...
1. Quand tu es le seul à POUVOIR LE FAIRE, tu souffres seul à DEVOIR LE FAIRE...
2. Celui qui se plaint des incapacités d'une personne se montre clairement incapable de le capaciter...autrement qu'il montre le co…https://t.co/hxiMAIVryS
Si vous êtes débordé et surbooke, c'est que vous avez besoin de DELEGUER.
Si vous déléguez et que ça ne suit pas, c'est que vous avez besoin de FORMER.
Si vous formez et que ça ne donne pas, c'est que vous avez besoin de COACHER ET ENCADRER pour le résu…https://t.co/EYiGgQnZ2S
La responsabilité n'est pas partagée. Elle est toujours managériale.
Lorsque les résultats, les relations et le système dans une famille, un groupe ou une organisation ne sont pas bons, c'est la marque de l'action de celui qui la dirige.
1) Seuls les ma…https://t.co/twp71etleD
Est-ce possible qu'une entreprise connaisse 76.000% de croissance en 3 ans?
Et bien évidemment. Découvrez ces 5000 entreprises américaines qui font +300 de croissance.
Il est temps d'arrêter de prévoir 15% de croissance non? https://t.co/ArRijoSio8
La peur des susceptibilités tue la créativité.
Si tu penses qu'une chose est bonne à faire, sachant que tout le monde peut se tromper, ne passe pas trop ton temps à te demander ce que X, Y ou Z pourrait en penser.
N'aie pas peur pour ceux que tu pourr…https://t.co/mBfZNN6XKd
Faites ce que vous aimez et jugez utile. Faites-le pour vous, faites-le bien.
Si votre patron ne vous voit pas,vos clients vous voient
Si vos clients ne vous voient pas, vos collègues vous voient
Vos collègues ne vous voient pas, votre expertise est en f…https://t.co/9x2miuscjD
La politique et l'hypocrisie empêchent les grandes entreprises de performer.
La complaisance et l'amabilité empêchent celles en développement de prospérer...
La naïveté et l'empressement empêchent les débutantes de décoller...
En fonction du niveau au…https://t.co/fH8Sh8h9Oc
Malgré la débâcle du Castrisme, le chaos laissé par le chavisme et le pragmatisme du communisme à la chinoise, il y a des gens qui pensent qu'il faille taxer les riches pour le redistribuer aux pauvres.
C'est socialement peu viable - sauf pour les gile…https://t.co/goDbNKfu7w
Il est plus facile de s'allier pour trahir que de s'allier plus réussir. Drôle non?
Je me suis toujours demandé pourquoi c'est ainsi jusqu'à ce que je me rende compte de ce qui suit :
1) Pour faire tomber une personne, il suffit de jouer sur ses faible…https://t.co/Lm0EJotlCL
5 principes d'efficacité décisionnelle pour les managers.
A force de prendre des décisions critiques, j'ai remarqué la constance des principes fondateurs suivants pour réussir à prendre des décisions qui finissent par conduire à du résultat satisfaisant…https://t.co/IcNKAz1Qes