Hector Cebolla Boado

Científico en @CSIC (@IEGD_CSIC). Antes @UNED y @UniofOxford.
Escribo también en @elmundoes y @piedras_papel. Tb @hcebolla.bsky.social

[Hector Cebolla Boado @hcebolla]

He escrito esto para la Tercera de @abc_es sobre cómo hemos sobredimensionado la crianza, el coste que nos auto-imponemos al tener hijos, algunas consecuencias de todo ello y alguna propuesta.

[ABC.es @abc_es]

🔵 LA TERCERA | La crianza intensiva

🗣️ La adopción de modelos de crianza intensiva es el resultado de una serie de cambios sociodemográficos que se desencadenan cuando cualquier sociedad logra un cierto nivel de bienestar»

✒️ Por Héctor Cebolla Boado https://t.co/piu5fiZcnb

[mtoscano @mtscano]

Vivan jueces y juezas. @AlbertoPenades escribe sobre tribunales y democracia (y salen Tocqueville y la democracia antigua) https://t.co/GPL7Fs9VIh vía @Piedras_Papel

[elEconomista.es @elEconomistaes]

💶 El salario medio en España subió en 2024 hasta los 29.540 euros brutos al año, pero el sueldo más frecuente sigue mucho más bajo: 16.520 euros. Casi un 30% de los trabajadores gana entre 16.000 y 23.000 euros anuales.

📊 Energía y finanzas lideran los salarios más altos, mientras que hostelería sigue entre los peores pagados. https://t.co/MUoaA1lWF5

Por @MMedinillaS

[Santiago Calvo @SantiCalvo_Eco]

La productividad por ocupado en España está hoy exactamente donde estaba antes de la pandemia. Cero avance en seis años.

El PIB real ha crecido un 11% desde finales de 2019, pero por ocupado seguimos en 100. La razón está en las horas: la productividad por hora sube algo, mientras cada ocupado trabaja un 2,6% menos. El resultado es un PIB por trabajador clavado.

Crecemos apoyándonos en más empleo y más horas totales. La eficiencia con la que producimos apenas se mueve, y de ella depende el nivel de vida a largo plazo.

[Demografía (CSIC) @Demografia_CSIC]

Hoy se celebró la fase previa del concurso "Tesis en 3 Minutos" 2026 #UCM @unicomplutense, en la que Julia de las Obras-Loscertales @IEGD_CSIC obtuvo el primer puesto en el ámbito de Ciencias Sociales y Jurídicas.
La fase final se celebrará el próximo 11 de junio. ¡Mucha suerte!"

[EL MUNDO @elmundoes]

La lucha de Ginebra por el medicamento que cura su enfermedad: "Tenerlo al alcance de la mano y no poder acceder es absolutamente frustrante" https://t.co/aSI2Z5MnWJ

[María Miyar @mariamiyarbusto]

Hoy en @FUNCASES publicamos los resultados de la II Encuesta sobre Economía y Finanzas del Hogar, centrada este año en las familias con hijos pequeños.
https://t.co/wqp5Jc9Fu8

Sin ánimo de desanimar, pero el 60% cree que los tiempos actuales son poco propicios para tener hijos.

🧵con otros resultados interesantes

[José Carlos Díez @josecdiez]

50 años de democracia para que el PNV sea el que quita y pone gobiernos. En fin

[Juan Carlos Rodríguez @jcrp1941]

Nuevo recordatorio, de periodicidad variable, de los pocos hijos que tenemos en España. La fecundidad estimada para los 12 meses que acaban en marzo de 2025 es de 1,108 hijos por mujer. "Al alza", es un decir, desde comienzos de 2025.

[Santiago Calvo @SantiCalvo_Eco]

Y si miramos quién ha capturado ese aumento de renta, el contraste por edades es brutal.

La mediana de renta equivalente real per cápita en España entre 2018 y 2024:

— Menores de 18 años: +5,4%
— Edad laboral (18-64): +13,6%
— 65 años o más: +19,7%
— 75 años o más: +20,9%

La renta de los mayores de 75 años crece cuatro veces más que la de los menores. La de los hogares en edad laboral, dos veces menos que la de los jubilados.

El sistema fiscal y de transferencias protege intensamente a los pensionistas (revalorización de pensiones con IPC, escudos sociales focalizados) mientras los hogares jóvenes y los que dependen del trabajo absorben el grueso del esfuerzo.

Una generación joven que paga impuestos crecientes para sostener un sistema cuyas rentas se concentran cada vez más en los que ya están retirados.

[Demografía (CSIC) @Demografia_CSIC]

La natalidad de la inmigración se 'españoliza' y cae un tercio en 15 años https://t.co/hjUMI9xoXz

[Santiago Calvo @SantiCalvo_Eco]

El aviso de Funcas: la inmigración no soluciona el envejecimiento de España (y puede agravarlo)

El sistema migratorio español retiene a quien menos puede aportar.

🔸De los inmigrantes entre 20 y 54 años que llegaron entre 2021 y 2024, solo el 46% seguía residiendo en el país al cierre del periodo.
🔸La tasa de retención de los mayores de 54 años alcanza el 110%, fruto del asentamiento y del propio envejecimiento de los ya instalados.
🔸A esto se suma un perfil de llegada cada vez más envejecido: en 2024, el 17% de los recién llegados tenía más de 54 años, el cuarto dato más alto de la UE.

España deja escapar a quienes podrían sostener décadas de cotización y consolida a quienes pronto demandarán pensiones, sanidad y dependencia. La inmigración como receta demográfica compra tiempo y traslada al futuro una presión creciente sobre el Estado del bienestar.

Por @jgjorrin.

https://t.co/IjwZFbG8vE

[Fernando H. Valls 🗞️ @FernandoHValls]

La mitad de los inmigrantes que llegaron a España entre 2002 y 2024 se volvieron a marchar.

Un interesante informe de @hcebolla y @mariamiyarbusto publicado por Funcas. https://t.co/GSmgDSMVIY

[Santiago Calvo @SantiCalvo_Eco]

Más de la mitad de los inmigrantes que llegan al país lo terminan abandonando por la falta de empleo estable, de vivienda asequible y de estabilidad económica.

De los 15 millones de extranjeros que llegaron entre 2002 y 2024, solo siete millones se quedaron, según un estudio de Funcas elaborado por @hcebolla y @mariamiyarbusto.

Por @Denisse_LopezL.

https://t.co/m1INmEVjgU

[Rafael Domenech | @BBVAResearch & @UV_EG @rdomenechv]

Más de la mitad de los inmigrantes que llegan a España abandonan el país por la falta de empleo estable y el alto coste de la vivienda, por @Denisse_LopezL

De los 15 millones de extranjeros que llegaron entre 2002 y 2024, solo siete millones se quedaron, según un estudio de @hcebolla y @mariamiyarbusto

https://t.co/EaBgJPTa25 vía @el_pais

[Rafael Domenech | @BBVAResearch & @UV_EG @rdomenechv]

¿Es la inmigración el 'deus ex machina' de nuestra demografía?, por @hcebolla y @mariamiyarbusto

La inmigración permite comprar tiempo, pero no corregir las causas profundas de nuestro desajuste demográfico, y desde luego no sustituye la política de vivienda, la familiar o las medidas de mantenimiento de rentas

https://t.co/e0ZbfZknJw vía @elmundoes

[María Miyar @mariamiyarbusto]

@hcebolla y yo publicamos hoy esta tribuna en @elmundoes en la que nos preguntamos si la inmigración puede realmente resolver nuestros problemas demográficos. Spoiler: no puede.

https://t.co/7UTNDedfb3

[Luis Garicano 🇪🇺🇺🇦 @lugaricano]

Aquí están guardados los gráficos de @Jongonzalez. Ahora que no los puede usar él, hágannos a todos el favor de tuitearlos cuando los sospechosos habituales se columpien. Que se haga imposible en España hablar de estos temas sin datos. Que cada vez que un ministro hable de "hucha de pensiones" haya 100 tuits explicando el fraude que eso supone con un gráfico, que cada vez que alguien hable de solucionar el problema de vivienda sin construir vivienda se dé de bruces con la realidad.

[Alberto Penadés @AlbertoPenades]

Ayuso en México
Muy buen artículo. Por @RicardoCayuela
https://t.co/TOjFLL8MvY a través de @TheObjective_es

[Demografía (CSIC) @Demografia_CSIC]

#PAA2026 Saint Louis just ended.

Very interesting sessions and an interesting dialogue with the Director of the @NIH on #population and #health funding.

Thanks a lot @PopAssocAmerica and see you in Seattle #PAA27

[Jesús Fernández-Villaverde @JesusFerna7026]

Este post de apoyo a @Jongonzlz está escrito y publicado conjuntamente con @lugaricano.

El sistema público de pensiones contributivas en España se encuentra en una situación muy complicada.

El sistema actual ofrece a los cotizantes una rentabilidad real implícita anual del 3,63 %. Dado el crecimiento de los cotizantes y de la productividad en España, esta tasa está al menos dos puntos porcentuales por encima de la que garantiza la sostenibilidad del sistema a largo plazo. De manera más sencilla: el valor presente descontado de las pensiones contributivas es aproximadamente un 60 % mayor que el valor presente descontado de las cotizaciones. Los jubilados contributivos en España están recibiendo mucho más de lo que pagaron.

Esta rentabilidad excesiva ha generado un problema fundamental: un déficit del sistema contributivo de unos 61.000 millones de euros (el de verdad, no el de las cuentas del Gran Capitán que incluyen las transferencias del Estado) y que no deja de crecer. Este déficit genera presiones sobre las cuentas públicas que limitan la capacidad de las administraciones públicas para implementar muchas políticas necesarias, desde la educación hasta la infraestructura. Y desde el punto de vista de la equidad intergeneracional, esta rentabilidad excesiva nos ha colocado en la paradójica situación de que las personas de 65 a 85 años tienen la renta disponible más alta de todos los grupos de edad en España.

El sistema necesita una reforma profunda. Por ejemplo, es clave reintroducir un factor de sostenibilidad en el valor de las pensiones que considere el crecimiento de los cotizantes, la productividad y la esperanza de vida. Muchas economías avanzadas han introducido estos factores e incluso España avanzó en esa dirección hasta la reforma Escrivá de 2021-2023.

Jon González, @Jongonzlz, de manera casi solitaria, ha acometido una labor impagable de documentar esta situación (y otros temas clave de nuestra economía), y ha conseguido poner a la sociedad frente al espejo de la insostenibilidad de la situación actual.

Desgraciadamente, el sistema político no tiene ninguna gana de enfrentarse a este problema. La edad mediana del votante español está en torno a los 51 años. Uno de cada tres electores tiene 60 años o más; uno de cada cuatro ha cumplido 65 años. Si se suman a los 15 millones de inactivos en edad de votar los casi 3 millones de empleados públicos, el resultado es que más de la mitad del censo electoral residente en España vive de una transferencia o de una nómina pagada con impuestos. La aritmética básica de cualquier elección en España descansa, por tanto, sobre un electorado en el que la minoría la constituyen los asalariados del sector privado en edad activa.

Pedir a un partido con vocación de gobierno que recorte la rentabilidad implícita de las pensiones contributivas es pedirle que confronte directamente a su votante mediano. Ningún sistema político hace eso voluntariamente y el español no es la excepción.

Por eso, en lugar de hablar de números, se busca descalificar al mensajero. Desafortunadamente, las narrativas maniqueas de buenos y malos—si eres bueno, prefieres pensiones altas; si no eres malo o estás a sueldo de los malos, tienen éxito en España porque nuestra conversación nacional se centra siempre en la “justicia” o la “moralidad” y nunca en los números.

Es normal: somos un país con poca tradición de análisis riguroso y, menos aún, de análisis basado en los números. “Mi abuela merece una pensión más alta” siempre es más fácil de explicar que “la rentabilidad real implícita del sistema está por encima de lo que nos podemos permitir”, y, además, le coloca a uno en el “lado bueno”: el de los que quieren dar más dinero, no menos, como los malvados economistas.

Pero lo realmente preocupante no es que se intente descalificar al mensajero en lugar de analizar sus argumentos. Lo que se busca es poner en riesgo su situación profesional. Ante las órdenes de la Moncloa, cualquier trabajo en España es precario. Nosotros mismos lo experimentamos en carne propia cuando, en 2012, se nos despidió de FEDEA, una fundación con la que colaborábamos, por orden directa y explícita de Moncloa.

Ya no es una cuestión de si uno está de acuerdo o no con Jon. Es algo mucho más importante. ¿Se puede analizar la realidad económica de España sin que las jaurías mediáticas busquen tu “cancelación” profesional?

Es este el momento de decir las cosas claras y mostrar nuestro apoyo absoluto y total a Jon. Por eso hemos tomado la decisión inusual de publicar este post simultáneamente.

Jon, te agradecemos profundamente lo que haces.