heelHELDER

heelHELDER ontwikkelt online / offline communities voor ondernemers, maatschappelijke organisaties en overheden.
events | mediaproducties | online services

[heelHELDER @heelHELDER]

@arscontexta Working on that via https://t.co/06PbIkaA7i

[Discriminatie020 @discriminatie02]

Download de monitor Discriminatie 2025 via https://t.co/Cou3A4F7ds

[Discriminatie020 @discriminatie02]

Monitor Discriminatie 2025: vijandige bejegening meer dan verdubbeld, geweld neemt toe. 3.793 meldingen bij https://t.co/ToFftAnoqa Regio Amsterdam, 1.246 incidenten bij de politie, 104 verzoeken aan het College voor de Rechten van de Mens.

[Fake It or Leave It | AI-studio @FakeLeave]

Dutch Royals Take Over The White House!

👉🏼 https://t.co/eeKhVj3fm2

#Koningspaar #DutchRoyals #WitteHuis #WhiteHouse #Trump #EpsteinFiles #IranWar #WorldCup2026 #Netherlands

[heelHELDER @heelHELDER]

@ihteshamali Just create add the first principles paradigma and atomic design principles to your coding skills and refactor your codebase

[Discriminatie020 @discriminatie02]

❓ Stel je kan in je vingers knippen en een perfecte op maat gemaakte oplossing hebben om Discriminatie te bestrijden. Wat zou je dan willen? ❓

Luister naar de podcast op de website https://t.co/x9c580EH3o, YouTube en audio platformen zoals Spotify & Apple Podcasts.

#12wensen

[SDGHUB.NL @sdghubnl]

De Kiesmannen – Verkiezingsshow 13 februari - Rietveldpaviljoen

#Politiek tot leven gebracht met interactieve formats vol humor en energie, zonder de inhoud uit het oog te verliezen. 13 februari 14.30 & 15.30 Toegang gratis https://t.co/wI2iAdkBj3

[Elon Musk @elonmusk]

This is crucial to save democracy in America

[heelHELDER @heelHELDER]

@ton_aarts Had je Amersfoort al op je lijstje? https://t.co/ffEQOliZx7

[heelHELDER @heelHELDER]

Amsterdamse kinderen vragen om duidelijke grenzen én échte actie tegen #discriminatie

https://t.co/H90oULJBbv

[heelHELDER @heelHELDER]

@damienghader @Lovable Cheat Sheet

[heelHELDER @heelHELDER]

@geertwilderspvv Wederom een bewijs van het moreel failliet van de heer Wilders.

[heelHELDER @heelHELDER]

De pandemie van de onmetelijke domheid https://t.co/G7RRG3lq0d

[Discriminatie020 @discriminatie02]

#Discriminatie

Ik ben meermaals afgewezen voor promotie in het bedrijf waar ik werk, omdat ik volgende managers niet tot het kernteam behoor... Maar er lijkt een hele andere reden te zijn...

Dit is discriminatie op basis van herkomst. 👉 Meld het WEL!

https://t.co/583hbXlkg5

[Discriminatie020 @discriminatie02]

🏳️‍🌈 Terugblik: PRIDE viering in Amsterdam-Oost! 🏳️‍🌈

30 Juli 2025 was het Javaplein in Amsterdam Oost het toneel voor een enthousiaste en feestelijke PRIDE viering en wij mochten daar een onderdeel van uitmaken. @AlleKleurenOost

Lees meer op onze website:
https://t.co/ZeNAhRbUJM

[Discriminatie020 @discriminatie02]

🌐 Werkbezoek Gemeente Aalsmeer: "Veel signalen, maar nog niet zoveel meldingen."

Op donderdag 17 Juli was het team van https://t.co/ToFftAnoqa Regio Amsterdam op bezoek bij wethouder Sybrand de Vries van de gemeente Aalsmeer.

Meer over dit bezoek:
https://t.co/QzfRbspY23

[Akshay 🚀 @akshay_pachaar]

10 GitHub repos that will set you up for a career in AI engineering (100% free):

[Discriminatie020 @discriminatie02]

📍 Terugblik: Kinder dialoogsessie 'Anders behandeld'!

Op 7 juli vond een bijzondere ontmoeting plaats tussen een groep enthousiaste kinderen, de kinderombudsman en meerdere gasten in de Uilenburgersjoel.

Lees meer op onze site:
https://t.co/eklFA5G1vb

[Discriminatie020 @discriminatie02]

#Discriminatie #Meldpuntdiscriminatie

⚠️ "Jullie soort is alleen maar uit op macht en status!" ⚠️

Dit zei mijn baas tegen mij, toen ik met hem in gesprek wilde over mogelijke loonsverhoging.

Dit is discriminatie op basis van herkomst. Onacceptabel.

https://t.co/nIwLG1Mnyf

[heelHELDER @heelHELDER]

@damienghader @lovable System