木戸伸幸（きどっち）

ティール組織や次世代組織の探求、その叡智を活用した組織開発や講師などをしています｜ティール組織ラボ 研究員・講師｜WORK RULE SHIFT KYOTO 共同代表（一般社団法人NIMO ALCAMO理事）｜Playing Facilitator Lab発起人

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

昨日と一昨日の2日間、リサ・ギルのワークショップに参加してきました。

雪の影響で新幹線が遅れ、在来線が止まっていたこともあり、1時間遅れでのスタート。

内容は想像の枠の外でしたが、コーチング的な会話のトレーニングと気付きの多い時間になりました。

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2/4まで無料！
次世代組織マガジンが再開しました！

↓今月のトピックです
◆事例徹底深堀り「ビュートゾルフ編」

◆musubiサイクル
自己組織化型のプロジェクト運営の方法

◆ 自己申告型給与制度
ゲストにとめさんを招いた回です！

◆ ブックレビューはリサ・ギルの本

https://t.co/UurlPrANMX

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＼発売まで2週間切りました／

『ティール組織 入門［新訳イラスト版］』。
600ページの原著に比べると、この新訳イラスト版は約250ページ。イラストが本当に秀逸で、理解がぐっと深まります。

一家に一台、ならぬ“一社に一冊”。ぜひこの機会に！

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【お知らせ｜LINE公式アカウントをはじめました】
その名も、「次世代組織 関連情報｜ティール組織ラボ」！

このLINEでは
・海外ゲストの来日企画
・期間限定の動画配信情報
・新刊『ティール組織 入門』のキャンペーン情報
などを配信していきます。

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[場とつながりラボhome's vi／ティール組織ラボ @homesvi]

＼早割まもなく終了！（11/12まで）／
「ソース原理」を体感から学ぶ4連続ワークショップ🌱
自分の“源”から働く感覚をつかむ4日間。

▶️ソースワーク in 東京
日程：12/18・1/8・1/22・2/5（全4回）
場所：表参道
詳細・申込：https://t.co/HczlJ0A9wy
#ソースワーク #ソース原理 #SourceWork

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マネーワーク、取り戻しワークは「受ける体験」「目撃する体験」ともに経験しておくことが良い気がします。

今週金曜日、あと1名だけ枠があるみたいです。

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あと1名
今週金曜開催｜マネーワーク概論 〜取り戻しワーク体験〜
無意識の“投影”に気づき、自分の源（ソース）と再びつながる時間。少人数でじっくり、自分の内なるパワーを取り戻します。

🗓11月7日(金)13:00-15:30／3名限定（残1）
👉https://t.co/O3kQMTHvz6
#ソース原理 #取り戻しワーク

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賢州さん、丸毛くんが担当しています！
ソース原理について、ソースワークについて、気になる方は気軽にご参加ください。

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⏰あと3日！
10/30(木)13:30〜「ソース原理 実践ワークショップ Source Work」
無料オンライン説明会を開催します🌿
ソース原理を知りたい方、実践を検討している方に。
『ティール組織』解説者・嘉村賢州らがご案内します。
🔗詳細：https://t.co/7E3H9GOU8C

#ソース原理 #SourceWork #ティール組織

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ソース原理・ソースワークについて、ステファン・メルケルバッハ氏が語っている動画があります。15分ほどなので、まだ未視聴の方はぜひ。

https://t.co/D2cRJlv8fs

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

最近、敏感になっていること。

自分にはできても、
みんなが同じようにできるとは限らない。

みんなにできても、
自分が同じようにできるとは限らない。

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＼無料説明会開催・ソース原理 実践ワークショップ／
ソース原理 実践ワークショップ「Source Work」の事前説明会をオンラインで開催します！

日時：10月30日 (木) 13:30-14:30
場所：オンライン（Zoom）
参加費：無料

https://t.co/RkbFCgcmG4

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

今年12月18日スタート！
全4日程でソース原理を深く学び・実践できます！

僕も昨年10月に、2日間の集中型を受講しましたよ！

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＼東京近郊でソース原理を深く学び・実践したい方必見／

ソース原理実践ワークショップ「SourceWork」東京開催の申込がスタートしました。

日程：12/18、1/8、1/22、2/5の4日程
※10/12まで超早割期間となっております。検討中の方はお早めに！
https://t.co/HczlJ0A9wy

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2025年度の募集ページ。2週間で満員＋増枠したプログラムなので、2026年度の先行案内メール希望登録フォームも開催しています。
https://t.co/aTwMBLlfej

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＼ティールソース進化プログラム・第5回セッションまで終了／

『すべては一人からはじまる』著者のトム・ニクソンが担当するソース原理のセッションが終了しました。10月からは嘉村と担当するティール組織に関するセッションがはじまります。

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

次世代組織の2大移行プロセスについて！
「自由すぎる組織からの脱却」
「官僚型組織からの移行」

[嘉村賢州 @kamucome]

身の回りの次世代組織のチェレンジをみていると、どうやって硬直してしまった官僚型組織を離脱するかに悪戦苦闘している組織と逆に自由に振りすぎちゃって大変になっている組織と二極化しているような気がします。それぞれに次のプロセスの注力が異なると思うので、その考え方をまとめはじめています。叩き台ですが、ご活用ください。
コントールが強すぎる弊害、自由すぎる弊害、それぞれの克服方法など、皆さんの声もぜひお聞かせください。

#ティール組織　#ソース原理

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

@kamucome この2軸と4象限の分類を使って対話していくだけでもかなり役立ちそうですね！

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＼積読解消＆探求📚読書会／
現代のプロジェクトが直面する“矛盾する複雑さ”にどう向き合う？リーダーが抱え込まずに進むための実践知が詰まった1冊。現場の実践に通じるヒントが満載な本を読んで語りませんか？🔥
#PM #プロジェクトマネジメント #ティール組織
https://t.co/Lpx0rJmKjk

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

来月のブッククラブ（オンラインABD）は、プロジェクトマネジメントがテーマです！

「プロジェクトマネジメント」は、組織全体を扱うよりは、まだ比較的に実験もしやすく、しかしその方法論は組織にも転用しやすいと考えています。

#両利きのプロジェクトマネジメント
#ABD

https://t.co/CBTbq59Ljk

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

ティール組織を狭義で語ることもできるのですが、広義で捉えることで10社10通りの組織形態が理解しやすくなります。
そんな組織を「次世代組織」と呼びはじめています。

主催するオンラインセミナーでは初の「次世代組織」がテーマ。8月は嘉村が講師！少人数制です！

https://t.co/PLFyUpRjZx

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

【7/29まで無料公開中！】次世代組織マガジン#04
https://t.co/dlktw0BNxC

「自己申告型給与制度」
「意思決定」
2つの実践的なテーマでのコンテンツが始まりました！
ぜひ29日までに無料視聴してみてください！

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

【9/24・講師：武藤 北斗さん】エビ工場の次は定食屋!? 自由な職場のつくり方　〜人に合わせて職場をつくる、その発想を紐解く〜
https://t.co/gsX6HoFekj

[木戸伸幸（きどっち） @hello_kidotti]

【Yahooニュースに取り上げていただきました！】
年間50人以上に聞いた「働けない理由」から生まれた「正しい社会人じゃなくても働ける職場」とは
https://t.co/gOmMzEzAxB

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【8/7・講師：齊藤 徹さん】誰もが関われる仕事を、会社の外に置いてみたら　〜企業が始めた、多様な人が集う仕事のデザイン〜
https://t.co/AS69QlMFLM