ハロワくん | フォロバ100

|元SE現役戦略コンサル| マーケ自動化 /夜職採用×DX/ SNSマーケ(クリエイター領域)/ AI業務導入支援(FDE) |Re:ゼロからはじめるアラサー恋愛戦略| こっちが本体→@ra11i3n

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

note執筆いたしました👏

歌舞伎くんの考える恋愛戦略を体系化しております！
特に以下に該当する人は必ず得られるものがあります。

▶︎ 恋愛経験の乏しいハイスペ層
▶︎なんか女の子にキモがられてしまう
▶︎感覚派だけど理屈が欲しい

ぜひ、ワンコインです🙀

https://t.co/IobpJ7mzKC

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

「SIerは技術が身につかない」みたいな言説、あまりにも雑すぎると思う。

内製化を本気で進めているSIerやユーザー企業なら、若手でも普通に実装するし、データ分析や研究開発部門を持っている会社もある。

一方で、独立系SIerは商流が深い分、
嫌でも技術に触れるケースも多い。
ただ、コア技術はプロパーのテックリードが握っている案件も多いので、”技術屋として” 実装経験を積みたいなら、SESで社員代替として現場に入った方が成長できるケースも普通にある。

[あき@NWエンジニア @1NW1581044]

SIerを「独立系」「ユーザー系」「メーカー系」で分類してるの、ほぼ新卒就活だけだよね。
会社説明会で独立系の方が技術に触れる機会が多いから技術力が身に付きやすいって言われてた。

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

「AIに仕事を奪われる」はナンセンス。

結局、解くべきIssueを定義するのも、
全体最適を見ながらタスクを再設計するのも人間の仕事だ。
むしろ、AIによって不要な業務フローや非効率な慣習が炙り出される時代になる。

人間は「作業者」ではなく「設計者」になるべきで、それができない人から淘汰されていく。

[安斎 響市 @転職デビル @AnzaiKyo1]

正直リモートワークってサボりと同じだと思うし、「在宅で働きたい」「できればフルリモートが良い」なんて言うヤツは単にやる気ないだけ。そんな怠けた態度で仕事をしていたら確実に将来 AIに仕事を奪われる。私は絶対にフルリモートで働きたいし、早く AIに仕事を奪われたい。よろしくお願いします。

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

夜職はアングラっすよ。
結局どこまで行っても。

昼夜両方経験してるからわかるけど色んな意味で昼食の方が行きやすいと思う。

俺は特に

[祈織 -iori- @iori__ninomae]

ホスト4人でアメリカに旅行で向かったら

SNSやLINEをチェックされ、

「君達の職業では純粋な旅行として認められないから帰れ。」

と入国拒否＆強制送還になりました。

歌舞伎町の中では水商売は煌びやかに表現されるが、外から見たら水商売はアングラな商売でしかないのだと痛感した。

理解はしているが直面すると悲しいな。

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

@googb777 @frozen_investor です！
質量転換の法則もありますし、まずは量がベースです

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

ベイカレークローン全部面接受けたけど、
あそこら辺ほぼみんなキラキラの可愛い女性人事に面接される😇

ただ恐ろしいことに、比較的大手のSIとかでも、一次面接は可愛い女の子だったり。

非モテが集まる職種の採用設計は美女を置いて優秀なチーズ牛丼を回収すること…🤓

[とあるコンサルタント @consultnt_a]

ベンチャーとか中小企業でキラキラ女性人事責任者が出てくると色々察しちゃう現象に名前をつけたい

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

採用戦略を理解していたら、面接ってそこまで難しいものじゃないんだよね。
面接が苦手な人の多くは、「何を話すか」という手段に固執しすぎている気がする。だから深掘りされた瞬間に話が破綻する。
面接官が見ているのは結局、

・この人は自社でバリューを発… #NewsPicks https://t.co/HQVWVdIpKS

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

「うちのAIが最強！」みたいな議論って、本質からズレている気がする。
技術は目的ではなく手段。AIの性能差を競うより、AIをどう実装し、どう価値に変えるかの方が重要。
適所適材でマルチベンダー戦略を取りつつ、主要プレイヤーと関係を築く。結局、勝つのは… #NewsPicks https://t.co/yJjI8OkEIT

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

これ普通にヤバい事象だと思う。
AIは99.9%正しくても、0.1%で致命的なミスを犯す可能性がある。
その時、責任を負うのは誰なのか。AI企業？導入した組織？最終判断した人間？
技術の進歩に対して、制度設計や責任の所在の整理が全く追いついていない。AI時代の… #NewsPicks https://t.co/V2C8yNytfO

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

Slack『スココココッ‼️』

[NEXA Engineers Base @NEXA_Engineer]

インフラエンジニアあるある。

監視アラートが鳴る
↓
焦る
↓
確認する
↓
想定通りのアラートだった
↓
安心する

この30秒で寿命が少し縮む。

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

JTCで稟議を通し、関係者を巻き込みながら合意形成していると、「圧倒的裁量権！」を掲げるキラキラベンチャーが眩しく見えて焦ることがある。
でも、JTCで鍛えられる計画力、調整力、ロジカルシンキング、ステークホルダーマネジメントは一生モノ。
若いうちは地味だけど、後からジワジワ効いてくるスキルなんだよな。

[りょうま @engineer_ryoma]

僕の独断と偏見になるけど、エンジニアとしての一社目で、技術スタックこそ派手さはなくとも、フルサイクルを経験し、テストもきっちり書く癖をつけた人は3年目あたりで一気に実力が跳ねる印象。技術スタックを広げるのは後からいくらでもできるけど、基礎力は謙虚な駆け出し時期にしか身につかない。逆に1社目から、GoとReactでバリバリコード書いてました！（Noレビュー、Noテスト Noアクティブユーザー）みたいな人は変な癖がついちゃって、エンジニアとしての開発力に深みが出ず、3年目以降に伸び悩む印象。モダンな開発は正義でもなんでもないので、Twitterを見て変に焦らなくてもいいと思う。

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

ん〜、
コンサルっすね^^

[えりまどIII @mad_winder]

大企業に向いていない人の特徴

出世に興味がない
上司の顔色を伺うのが苦痛
会議が嫌い
根回しより結果を重視する
リモートワークを好む
仕事の自由度を最優先する
「会社のため」に頑張れない
副業や独立に興味がある
社内政治が理解できない
年功序列に納得できない
指示待ちが苦手
自分で決めたい
安定より裁量を求める
評価制度に不満を持ちやすい
組織への帰属意識が薄い

このポストに反応している奴大体向いていない

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

ほんまに、これは思う。
AI使いたいっすよーー、いつまで聞いたこともない内製AI使わせるんすか….。

Claude codeとかガシガシ使いたい😿

[家入洋平 @techCat_404]

日本のSIerは究極の保守なので、情報漏洩やインシデント可能性を100%潰せないAIとは1番相性の悪い業界だと思ってる。だから富士通やNRI、NTTデータみたいな戦闘力の高い大手でさえ、未だにSI事業でAIをフル活用できてないんだよな。由々しき事態すぎる

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

人生の幸福度なんて本人の価値観次第なのに、なぜか「独身キャリア女性は本当は寂しいはず」という物語を作りたがる人がいる。

それって相手の現実を見ているんじゃなくて、「そうであってほしい」という願望を投影しているだけなんだよな。

[忘れられない動画 @tanatana5252]

人生の風刺画...これはグロすぎて泣く

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

本社に採用でなければSESで潜り込むのもGood.

・朝昼晩社食食い放題
・大規模システムの管理は市場価値↑
・外人が多く異文化を学べる
・ベンチャーとJTCのいいとこ取りな社風
・業務・開発プロセスが雑なので業務改善の実績を作りやすい→転職のネタ

かなりコスパがいい企業なのは間違いない。

[アルフ @Shukatsu_0707]

楽天に転職してよかったこと

・GAFAに転職しやすい
・うまい社食いつでも無料
・どこでも戦える戦闘力が身につく
・英語苦手アレルギーなくなる
・化け物級のシゴデキから学べる

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

金ですかね…..

元SIer←

[家入洋平 @techCat_404]

SIerにいる身からするとコンサルファームの人間は本当にバケモノだと思う。

・知力(※体力・持続力込み)
・精神力(※体力・持続力込み)
・コミュ力(※体力・持続力込み)

この3つのスペックが異様に高い。
逆になぜここまで優秀なのにサラリーマンやってるんだ？

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

これには答えがあって”色んな意味でスマート”な男性ですね。

男としての価値を感じさせる→お互いの性欲を満たし合うWinWinの関係

“いかにして違和感を感じさせないか。”

ベルトコンベアーのようなデートが一番お持ち帰りできます定期

[ラブぞう @lovezou_RenAi]

ある女性が言ってた。

「女が身体許しちゃう男って、
1つだけ共通点があるんだよね」

最初は、顔とか身長とか清潔感とか、
そういう話かと思ったけど違った。

彼女いわく、出会ってからの期間は
あんまり関係ないらしい。

ムラムラした流れができたら、
そのままいっちゃうパターンが多いって。

女がムラムラする瞬間は、

[ハロワくん | フォロバ100 @helloworld2nd]

あー今の視座を持ってやり直したいプロジェクトがある…😿
そう思えることが成長なのか。