Acompáñanos la próxima semana al lanzamiento de nuestro nuevo servicio gratuito para organizaciones, "Autodiagnóstico con perspectiva de #género".
📆 2 de junio, 5:00 pm.
Registro previo 👉 https://t.co/4iX1PLozmU
Desde la iniciativa privada, los empleadores también pueden cambiar la realidad de las y los trabajadores.👩🏽🍼👨🏻🍼
Acércate a Her Safe Place y crea espacios de trabajo seguros e igualitarios. 🙌🏽
.
.
.
.
.
.
#HerSafePlace#igualdaddegénero#maternidad#paternidad
La discriminación por orientación sexual o identidad de género siempre será ante todo un tema de derechos y dignidad humana, pero, por si eso fuera poco, también es un fenómeno que afecta la economía. 🏳️🌈
#HerSafePlace#inclusion#nodiscriminacion
Es esencial que existan espacios de trabajo con políticas de licencia para cuidados y de servicios de
cuidados. Existen distintos tipos de políticas que buscan garantizar la participación de las mujeres y un buen cuidado de sus hijas e hijos.
#Politicasdecuidado
Las imágenes dicen más que mil palabras. Como empresas podemos generar acciones desde la comunicación para fomentar la inclusión. Te compartimos algunos ejemplos. 👀
Si te gustaría profundizar en el tema, inscríbete a nuestro curso en línea “Lenguaje incluyente y no sexista”.
La salud y seguridad en el trabajo está
determinada por el puesto de trabajo y
las condiciones en que se realiza. Por tanto, diferentes ocupaciones y diferentes
condiciones de trabajo dan lugar a diferentes perfiles de riesgo. ❤️🩹🔒
#HerSafePlace#seguridadeneltrabajo#seguridad
De acuerdo con el Informe “Panorama Social de América Latina 2020” de CEPAL, en América Latina, México es el país con la brecha salarial más alta entre madres y padres trabajadores con hijas o hijos pequeños. 😢
Y tú ¿qué acciones estás tomando desde tu empresa?👀
#HerSafePlace
Nuestros distintivos para empresas y organizaciones reconocen y comunican el compromiso institucional y prácticas efectivas para la construcción de una cultura colectiva de igualdad, a partir de generar ambientes seguros con perspectiva de género. 🔒💜
#HerSafePlace
La mejor manera de celebrar a las madres en tu empresa es teniendo un enfoque de perspectiva de género en las políticas de protección de salud materna en el lugar de trabajo. 👩🏽🍼💕
Y tú ¿qué estás haciendo para honrar y respetar la maternidad?
¡Feliz día a todas!
#DiaDeLasMadre
El lenguaje incluyente establece nuevas reglas que se adaptan a una sociedad igualitaria y que fomentan una cultura del respeto y la no violencia hacia las mujeres. 💜
Fomentarlo es nuestra responsabilidad.
En @hersafeplace te ayudamos a implementarlo en tu empresa. 📌
El Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) señala que la violencia laboral y el acoso abarca aquellos casos que: “ocurren durante el trabajo, en relación con el trabajo o como resultado del mismo”
¡Garanticemos espacios seguros!
#diadeltrabajo
Hay tareas que son esenciales para el funcionamiento de los hogares, por ejemplo, cocinar, limpiar, así como cuidar de las infancias. Estas tareas tienen un valor que equivale a uno de cuatro pesos generados por la economía mexicana.
Fuente: https://t.co/C8dmh0VIiN
¡HOY 5 pm! - Últimos lugares para nuestro panel virtual “Empresas y la perspectiva de género interseccional.”
🔗Regístrate aquí - https://t.co/Vi3cW9lvMY
#Perspectivadegénero#Interseccional
@PaolaBortoluz en vivo ahora en el conservatorio sobre discriminación laboral en el embarazo. Un evento de @Mx_Diputados
🔗Sigue la transmisión aquí: https://t.co/iDMON9XTkU
Hoy 10 am, @PaolaBortoluz, Co-Fundadora de #HerSafePlace, estará en la @Mx_Diputados participando en el conversatorio “Discriminación laboral en el embarazo: experiencias y retos”🤰🏾💜
🔗Sigue la transmisión en vivo aquí: https://t.co/ak6veNorCv
¡Aparta la fecha! 📌
El próximo jueves 20 de abril tendremos un panel virtual con tres empresarias mexicanas. Estaremos platicando los beneficios y la importancia de integrar una perspectiva de género interseccional en las empresas.
Registro: https://t.co/9MM12gq2ea
Todas las personas somos responsables de eliminar la violencia de género💜
Podemos tomar acciones desde diferentes espacios comunitarios para hacerle frente a la violencia y desigualdad de género desde la raíz. 👊
¿Qué otras acciones se pueden tomar en lo colectivo?