hide@障害福祉サービス専門行政書士

藤原行政書士事務所代表/2024年5月登録/障害福祉サービス施設指定申請・運営サポート専門/宅建士合格（未登録）/販売士1級/日商簿記3級/大阪府吹田市在住/吹田商工会議所会員/立命館大学卒/阪神タイガース命 /URL:

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

何年かぶりの家族旅行。この歳で2万歩以上歩くとさすがに疲れた。また来ることあるのかなぁ

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧超重要速報🟧4/2付けで令和8年度の福祉・介護職員等処遇改善の『計画書』の差し替えがありました
https://t.co/dtC64uCuG4

最新版かどうか確認してご記入ください❗️
リポスト、拡散のご協力お願いします❗️

様式2-1の➀加算Ⅰロ・Ⅱロを取得する事業所において加算Ⅱロの加算額の1/2の見込額が、
旧：セルW105
新：セルW108
でご判断ください📝

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧超重要速報🟧障がい福祉サービスの『福祉・介護職員等処遇改善加算』通知の正式版が公開❗️
https://t.co/RCFirzI0rP

皆様、リポスト等拡散お願いいたします！！

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@hitomihoumuhara ありがとうございます。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

本日、風船が飛んでしまいました🎈。今年は何故か赤い服と帽子着させられました。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@sturdy_ironbird ありがとうございます。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@GARATO_IGNITE ありがとうございます。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@akira_takamura1 ありがとうございます。本当早いですね。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@isyokenmei ありがとうございます。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@sr_nishiyama いつもありがとうございます。本当にありがたいです。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

吉本芸人の小松プロさんが焼いたたこ焼きを地域の皆様とご賞味しました。プライバシーを考慮し、顔撮りは控えましたが今考えたら顔撮りして宣伝すべきでしたね😰。小松プロさんありがとうございました！

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

大阪府行政書士会　新年賀詞交歓会まもなくお開きです。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

今月のこども食堂のメニューはエビフライ、チキンカツ、コロッケとボリューム満点でした。食後は学生ボランティアさんがこども達とunoやオセロと楽しいひと時。この様な場を設けてくださる福祉事業所の社長様、尊敬します。

[田島隆 カバチタレ！【公式】 @kabachi_tajima]

拙作、マトリと狂犬。
第11巻が本日発刊しますよー😊😊✨️

新刊の表紙カバーをめくってみてください。ちょっとだけですが、作者からのサプライズがあります🤭

ドラマともども原作本もよろしくお願いいたします🙇‍♂️🙏

#行政書士
#西畑大吾
#なにわ男子
#マトリと狂犬
#カバチ
#ヤングチャンピオン

[田島隆 カバチタレ！【公式】 @kabachi_tajima]

みなさーん、公事師の弁もよろしくお願いいたします😊😊✨️

こちらもドラマ化狙って星野先生と頑張っています🤭❗️
ドラマ化するときは、誰がいいんだろとか、楽しみに妄想中✨️✨️

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

@sturdy_ironbird 本日はお疲れ様でした。今後ともよろしくお願いします。

[ドローン応援隊【公式】 @doroon1sougo]

新時代のドローン登場　世界初の8K 360度全景ドローン「Antigravity A1」 https://t.co/Jn97Pu8Gr0

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

今日はこども食堂のクリスマスパーティー。サプライズ企画のサンタ役で只今待機中です。夜は三島支部の忘年会。

[🟧西山裕之🟧障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 @sr_nishiyama]

🟧悲報❗️就労移行支援体制加算の見直しが検討されることに・・・
https://t.co/0ZLoY4UYLj

R7/12/11の報酬改定検討チームの「資料２ 令和６年度報酬改定後の状況を踏まえた課題」からになります。
一部の愚かな事業者の行動が、他の真面目にやっている事業者の迷惑になる。今年はそういったニュースばかりを目にしている気がします。

問題点としては、
1️⃣事業所を変えれば1人の利用者から何回も加算が算定される
2️⃣あらかじめ障がい者雇用が決まっているのに一旦A型をさせるような計画的な加算算定
この2点で不要な就労移行支援体制加算が算定されていることだと考えます。

特に2️⃣は障がい者雇用ビジネスの事業者と組まれてしまうと、再び誤った加算算定に繋がってしまう可能性があります。

西山が考える対策は次の通り。

⚫️一定件数を超えた場合、加算単位の減額

⚫️「計画的」の定義を、「就労継続支援A型を利用する前に一般就労先が決まっている場合」と明確にする

⚫️算定済みの利用者が再び就労継続支援を利用する場合は、受給者証の備考欄に「就労移行支援体制加算対象外（R◯年度まで）」を記載する

⚫️届出の別添資料を増やす（労働条件通知書など以外に在籍証明書など）

⚫️就労定着に関する書類の提出と厳格化

⚫️利用者及び事業所に「（計画的な一般就労ではない）誓約書」を提出させる（虚偽の場合、指定取消などの罰則追加）

⚫️就職時にA型受給者証の返還（または就職の届出）を要件を追加し、その際に市町村は利用者本人にヒアリングで計画的でない旨を確認する。

⚫️一般就労先へのキックバック対策として、外注費の内訳を運営指導の際に確認する

⚫️自社又は関係会社等への就職の場合は無期雇用を絶対要件とし、週30時間以上、社会保険加入、実労働時間、単価を低く設定する、定着期間を１年にするなど要件追加

⚫️一般就労先もデータベース化（法人番号なども）し、一定数を超えた一般就労先に対しても調査（離職率や実態など）を行う

⚫️届出にオープン就労かクローズ就労かを確認する欄を追加し、オープン就労の場合は、市町村は就職先に確認することを義務付ける（クローズの場合は本人に確認）

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ぱっと思いついただけでもこれだけ出るので、しっかり考えればまだまだ思いつきそう。
採用時、６か月定着時、加算届出時など、適切なタイミングでチェックする機能が必要に思えますね。

大阪市議会では11日に国に制度の見直しを求める意見書案が可決されました。
事業者が悪質なのはもちろんですが、正直厚生労働省の対応も甘かった面、スピードが不足していた面も否めません。

もし私が厚生労働省の担当者なら、H18年の段階で穴は潰していただろう、こういったことは発生しなかったと思います。
そう考えると非常に悔しいですね。
（これ以外にも穴がある加算はいくつもあります）

リポストなどもよろしくお願いいたします。

[hide@障害福祉サービス専門行政書士 @hide95097103]

障がい者就労支援の加算金制度　見直しを国に要望する意見書可決　大阪市（ABCニュース） https://t.co/eiGZhsCiFw