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高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
元訪問看護師/在宅医療特化BPО事業/正社員の業務効率↑、離職率↓、事業所の利益率↑実績あり。働くことがライフワークに。業界の人材不足を解決していく#看護師発スタートアップ
Joined January 2021
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高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
over 3 years ago
もう一踏ん張り、更に挑戦していきます! 「フレキシブルな働き方を提供し、相互評価による看護師価値の向上」というテーマに興味のある方、一度お話ししませんか?? https://t.co/ED31UiXaLE
@PRTIMES_JP
から
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
6 days ago
看護師不足の医療機関、「患者サービス低下」8割…入浴週1回に減・余裕なく「ベッド上で排せつ」回答も : 読売新聞 https://t.co/w7jx0ptarU 人手不足を解決する手段で、賃金改定ね、やればいいさ。 お金のために働くなら、もっと給料良いところあるし、看護師は選ばれなくなりますよ。
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
15 days ago
@IshimotoKingdom
やるぞーー!!
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
about 1 month ago
@keisei_forward
わーい
Who to follow
あゆむ@訪問看護グリーン
@SoGreen201912
⭐代表社員兼 ⭐社会保険労務士兼 ⭐社内SE兼 ⭐経理兼 ⭐広報兼(Twitter中の人) ⭐医療事務 会社の裏方仕事は全部やる💪 最近は誉田商店会役員
あい@ONE TEAM訪問看護ステーション代表
@ns_happy_smile
訪問看護師|可能性は無限大.一人ひとりが主役でじぶんらしく輝く場所=パワースポット|2022年4月訪問看護ステーション開設|ONE TEAM訪問看護ステーション|【自分の存在価値を最大限に発揮して思うがままに輝き幸せであり続ける💎】看護師・セラピスト募集中|3姉妹の母|
つよいねことやわいねこ
@Iw7bvMB2IoTOtmf
とある分野の認定看護師、看護学修士。認定看護師教育機関教員→特定行為研修修了→訪問看護師→訪問看護管理者
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
about 1 month ago
@Kubosukedesu
そうなんです!合流しますか?笑
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
about 1 month ago
SusHiTechブース出させてもらってます!岡山市さんありがとうございます!
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
about 1 month ago
@k_shiragami
お待ちしてます笑
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
about 1 month ago
@rs_freed0616
@8bitNews_PR
@momo_start
うちの樫崎にもお声掛けください!
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
2 months ago
おめでとうございます!たくさんのご支援ありがとうございました!これからも宜しくお願い致します!
Ryosuke Shiki | 地域のオモロいを開拓したい
@rs_freed0616
3 months ago
プレスリリース発出しました。 Crewwを退職し、スピンアウト起業いたしました。 これまでお世話になった皆様に感謝申し上げるとともに、引き続きご一緒できる機会をいただけますと幸いです! https://t.co/xmTRPhLGRD
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
3 months ago
2026年3月5日は、「スーパー開運日」 4つの吉日が同日になる68年に1度の奇跡!! 決断や買い換えなどは今日がベストみたいですよー
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
3 months ago
お国からの予算で、「無料」で使えるwebサイトの構築、配置される人員。 「無料」だから使って欲しいというのは、求職者側にはあまり関係ないことですよね。 4年前くらいにも同じような相談したことがあって、「私たちのシステムを求職者さんが使ってくれれば、求人側は無料で採用できてメリットしかない。このシステムをどんどん使って欲しい。」 システムを使ってもらうことが目的、実績が目的なら、根本は解決しないのではないですかと伝えたら、 「そんなことは分かってるから」と鼻で笑われたことを思い出して、(色々あって)悲しくなりました。 ※少し濁した表現を使ってます。
high_Radish
retweeted
中田賢一郎/さくらライフグループ代表/医師x僧侶x経営者/
@n_kata
3 months ago
まだまだ可愛い可愛い、、、これから大倒産時代がきます。 私はとにかく国民皆保険とフリーアクセス,医療者の雇用と生活を守るために頑張ります。 【速報】大阪市の医療法人『アエバ会』従業員に向け破産を通知 外科病院など市内で3施設運営 患者は「突然無くなったら困る」(読売テレビ) #Yahooニュース https://t.co/2TGN5IYEwP
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
3 months ago
@IshimotoKingdom
例のあれですね!
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
3 months ago
2月24日TiBでのイベントで賞をいただきました。 昨年8月から9Capitalさんのアクセラに参加。アウトプット重視、スピード感のある期間を過ごしました。 それと同時にバイブル本にも巡り会えて、過去の偉人が残した言葉や行動はスタートアップの本質であり、僕たちが教えられてきた"仕組み"や"効率"はユーザーペインを本当に捉えているのか、いや、そもそもペインが起きてる原因は何からきてるのか、一度立ち止まって考える必要がありそうです。 #YOAKEPITCH #9Capital #ちゅうぎんキャピタルパートナーズ
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
3 months ago
お仕事で関わらせていただいている経営者さんが、帰宅される従業員に対して、 「いつも働いてくれてありがとう」と。 "しんどい思いして"とか"大変なのに"という意味が含まれていて、感謝を伝えていると経営者さんは言われていました。 働く=しんどいということが、経営者さんにも染み付いていて自然と出ちゃってたんだなーと感じました。 一般的に感謝を伝えるのは良いことなのだと思いますが、 経営者がすべきことは、働く×楽しい×学びが一体化するために"語り"と"環境"だと思います。 明日も楽しみましょう!!
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
4 months ago
自分がアップデートしなきゃ、サービスも、思想もアップデートしなきゃ、誰もついてこないよ。
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
4 months ago
@horihukashacho
ありがとうございます。 原点よりも前、さらに個人だけでなく、教育環境も深掘りしていく必要がありますね。
高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
4 months ago
医療業界の人材不足、なぜそうなったのか。あらためて「なんのために働くのか?」という問いを考えていきたい。 我々の世代(30歳代)は、母の背中をみて看護師になった人達が多いのではないでしょうか。 “働く母”は、楽しそうな看護師像だっただろうか。朝早く出て、遅くに帰ってくる。当時、身体の消毒のため?に、くっさいお風呂に浸かっていた。(この薬品なんだっけ、、) 夜勤前、昼間に少し寝て、少し顔を合わせて、忙しく家を出ていくシーンが浮かぶ。大変そうだけどカッコいい姿に憧れた気がする。 いざ看護師になって働いてみると「なんか、ちょっと違う」と感じた人も多いと聞きます。そこには世代ごとの教育の違いと言う人もいますが、根本は変わっていないと思います。 今、あらゆるものが発展して、環境は一変しました。 人の目が気になり、社会から分断され、諦める選択もしやすくなったと思います。 学ぶ=働く=楽しいことであることであると、修復しないといけないと思います。 それを皆が気付けたタイミングで、世の中がどう変わるか、僕は、あらゆる視点で物事をみながら、業界の発展のための業界人であり続るために勉強中です。
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高木大地_Cone・Xi−代表取締役
@high_Radish
4 months ago
@yuichiro_623
ありがとうございます。 今の世代に限らずですね。
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