ちょあ

Cloud and Infrastructure Engineer, Casual Gamer, 나 진짜 졸귀야 / S&P500, High-Dividend Stocks / Interest in Platform Engineering, DevSecOps, AWS, IaC, CyberSecurity

[ちょあ @hiimchoa]

私が今までやってきた仕事とか自己学習とかで、こうしたら効率的にAWSを学習できそうって方法をまとめたので参考にどうぞー 😊

【前提】
オンプレの知識がある程度ある人が対象（実務未経験でも色々学習していたら問題ないかも）

[ちょあ @hiimchoa]

めも

[電ファミニコゲーマー @denfaminicogame]

【無料】TVアニメ『ひぐらしのなく頃に』全26話が本日よりYouTubeで無料配信中。7月22日までの期間限定
https://t.co/c5cTaYTvpW

『解』『礼』『煌』『業』『卒』も順次配信予定。新作TVアニメの制作も決定しており、スタジオディーンがアニメーション制作を担当

[ちょあ @hiimchoa]

1案件における単純な月単価で「稼げる」か語るよりも、如何にレバレッジを効かせるかだよねー。ちょっと前までは「苦労して環境を作り込んで運用保守を楽する」のが構築報酬含めよかったけど、今はAI使えるから初期構築は楽できて品質高めだし、運用保守フェーズ以降は更に安定していてとてもよい 😌

[ちょあ @hiimchoa]

フリーランスで月単価80-90万程度でも、その後の仕事ゼロで再就職できなくなるより、本業正社員 + 副業業務委託で副収入を得る方がよっぽど安定してるから。私は自分で設計・構築したクラウド案件の運用保守を、工数調整 + 固定報酬10-15万でやってるけど、3-4案件回せばそこそこの金額になるからね。

[ちょあ @hiimchoa]

フリーランスで月単価80-90万程度でも、その後の仕事ゼロで再就職できなくなるより、本業正社員 + 副業業務委託で副収入を得る方がよっぽど安定してるから。私は自分で設計・構築したクラウド案件の運用保守を、工数調整 + 固定報酬10-15万でやってるけど、3-4案件回せばそこそこの金額になるからね。

[ちょあ @hiimchoa]

正社員とフリーランスの報酬の単純な比較で多い少ないって言ってる人、本当にまともに稼げてるのかいつも不思議なんだけど、フツーに税金納めてたら社会保険料と給与所得控除の恩恵に気が付くはずなんだけど。あと、瞬間的な稼ぎより「気が付いたら仕事に入れなくなって詰む」のが一番のリスクだから。

[ちょあ @hiimchoa]

正社員とフリーランスの報酬の単純な比較で多い少ないって言ってる人、本当にまともに稼げてるのかいつも不思議なんだけど、フツーに税金納めてたら社会保険料と給与所得控除の恩恵に気が付くはずなんだけど。あと、瞬間的な稼ぎより「気が付いたら仕事に入れなくなって詰む」のが一番のリスクだから。

[ゆうき＠AI個人開発 @Alscbx]

フリーランスエンジニアの平均月単価、70〜90万円(2025)。年収換算で840〜1,080万。

正社員の平均469万の倍。
なのにみんな正社員でいる。

“安定”って言葉に、年間500万払ってるってことなのかな？

[ちょあ @hiimchoa]

AI導入に慎重なのは、SIerよりもむしろ事業会社だと思うけど。PoCを推進してきたのもあるし、ガートナーも2026年以降で実用化から現実的課題が見えてくると言ってるし、「AI活用ができてない」って、これからだと思うのよねー。Microsoftとかエンタープライズ向けのAIサービスを大量に出してきてるし。

[ちょあ @hiimchoa]

多くの人はAIを「コーディング代替」扱いとして過度に狭い理解をしてるだけで、成果物作成の側面のみ大きく取り上げがちだけど、AI活用の本質的価値はそこじゃなくて 🫠 むしろ、データ分析とかプロジェクト運用で、人間が対応不可能な「時間やスケールで追いつかない大量の処理を加速させる」ことね。

[うーふ｜営業→エンジニア3年目 @uufu_engineer]

実力のないエンジニアがAIを使っても大して意味ないな。

社内を見ていると、もともと強いエンジニアはClaude CodeやCursorで無双状態に突入してる。

一方で、僕を含むその他大勢のエンジニアには、そこまでの劇的な変化は起きてない。トークン消費量は爆増してるのに。

結局、今まで通りコツコツ基礎体力を養うのが先決。

[ちょあ @hiimchoa]

「転職活動は面倒」って言いながら、現状維持を選択して条件悪いまま文句言い続けてる人たちはたくさん見てきたけど、せめて市場価値だけでも定期的に確認しておけばよかったのにねー 🫠 求人なんて景気動向に左右されるのは大前提で、その時の相場的な年収レンジ次第で将来の待遇が大きく変わるから。

[コシヒカリ🌾 @ko_shihikari_]

実は皆思ってること。「今の会社を辞めるより、転職活動の方がめんどい」

[ちょあ @hiimchoa]

なにこれ、可愛すぎる 😊

[AWS公式☁️アマゾン ウェブ サービス ジャパン/クラウドサービス @awscloud_jp]

" Kiro " LINE スタンプをゲットしよう！
本日、 6 / 24 ( 水 ) #AWSSummit 前日のタイミングで、 Kiro の LINE スタンプがリリースされました🎉

AWS Summit でつながった人と LINE するときは、ぜひこのスタンプで挨拶してみてください👻✨

🔗 https://t.co/N6RC47CXlN

[ちょあ @hiimchoa]

😊

[ちょあ @hiimchoa]

NRIはClaude含む他AIを本番利用で凄い使いこなしてるって、こないだ日本で開催されたAnthropicイベントで登壇して解説してたけど、あまり適当なこと言わない方が良いですね。

[家入洋平 @techCat_404]

日本のSIerは究極の保守なので、情報漏洩やインシデント可能性を100%潰せないAIとは1番相性の悪い業界だと思ってる。だから富士通やNRI、NTTデータみたいな戦闘力の高い大手でさえ、未だにSI事業でAIをフル活用できてないんだよな。由々しき事態すぎる

[ちょあ @hiimchoa]

AWSサミット行こうかと思ったけど台風きてるからオンラインにした〜。現地参加はまた今度 🫠

[ちょあ @hiimchoa]

めも、これ欲しい

[電ファミニコゲーマー @denfaminicogame]

『大神』設定画集の完全復刻版が発売決定。『大神繪草子 絆～大神設定画集～』が7月30日に発売
https://t.co/F6HY8vKxOv

日本画のような美しい世界観の設定を、くまなく網羅した設定画集。2006年に発行され長らく入手困難となっていたが、『大神』20周年の記念すべきタイミングで復刻

[ちょあ @hiimchoa]

AWSアカウントを作ったらルートユーザのMFA設定、予算アラート + 通知設定、GuardDutyとCloudTrail有効化・設定をしておけば大体おｋ 😌 Control Towerで整備しておけば追加アカウントの一括セットアップが便利だけど、多く増えない想定ならCloudFormationのStackSets管理でスタック配布もよい。

[wat@AWS全冠エンジニア @wat_studying]

AWSアカウントを作ったら、教材を進めるよりも何より先に「Budgets（予算アラート）」と「MFA（二段階認証）」を設定してください。

・MFAなしは鍵をかけずに海外旅行するレベルで危険
・予算アラートをかければ万が一の消し忘れも早期発見できる

自分の身と財布を守るまでがAWS学習の第0歩です。

[ちょあ @hiimchoa]

未経験は戦力にならないのにあえて仕事を与えるなんてなくて、受注側が「経験者とセットで単価ゼロで経験を積ませる」みたいに工夫せざるを得なかった一方で、商流上位の多くは外注メインで薄くマネジメントだけやって粗利最大化の戦略だったし、今後、AI代替リスクを受け入れるところはあるのかな 🫠

[NAKAMURA Atsushi @nuits_jp]

今までも未経験やジュニアの仕事はなかったんだと思う。業界が成熟していく中で、シニアの離脱や事業の拡大の為に、ジュニアの仕事を作って育成していただけで。利益を追求すれば今までも不要だった。

なので落ち着けばそこに目が向くと思う。問題は育てなかったシニアの居場所が本気で無い事かも？

[ちょあ @hiimchoa]

朝9時に会議を入れられると満員電車で疲弊してるから最悪だった 🫠 けど、昼休み後と定時はまぁ許すって感じで、他の時間帯も考慮するとしても多くの人が空いているタイミングって大体そこしかないんだよねー 🫠 話しやすいチームの関係性ならともかく、迂闊に調整し直せない感じだと安定を取りがち。

[アイちゃん @engaa__a]

私(ITエンジニア3年目)が思うこと

始業時間、昼休み後、定時

この3つに会議入れてくる人ってなんなんでしょうね。
結構あるあるですか？

#ITエンジニア

[山口K @yamaguchi475]

@oricon ちいかわ描いてみたよ！

[ちょあ @hiimchoa]

単純に業務委託案件で月単価を稼ぎ続けてるだけだと、今はそれで良いかもだけど、予測できない外的要因で詰む可能性はあるからねー。個人のキャリア形成は業界景気が悪い時のリスクヘッジとしてある程度なり得るけど、人員削減が顕著になる段階においては、会社の事業内容・立ち位置に頼るしかない 🫠

[ちょあ @hiimchoa]

クライアントワークは景気動向など外的要因に左右されまくるから、50-60代でずっと仕事し続けられるか不安でしかなかったので、安定感を優先するためSES以外の事業もしてる会社に転職した 🫠 AI台頭で外注ポジションの多くが先行き不透明な感じなのと、条件よい転職が難しくなったので正解だった... 🫠

[ちょあ @hiimchoa]

クライアントワークは景気動向など外的要因に左右されまくるから、50-60代でずっと仕事し続けられるか不安でしかなかったので、安定感を優先するためSES以外の事業もしてる会社に転職した 🫠 AI台頭で外注ポジションの多くが先行き不透明な感じなのと、条件よい転職が難しくなったので正解だった... 🫠

[なんもわからん人@インフラエンジニア @passw0rd_adm1n]

SESこのまま続けてて大丈夫なのかなって、ふと頭をよぎる瞬間あるんだよな。スキルとか単価の話じゃなくて、この先何年もこの働き方続けられるのかっていう感覚的な不安。みんなこれどう乗り越えてるんだろうな。

[ちょあ @hiimchoa]

朝起きて仕事してちょっと休憩で株見たら、KOSPIの10%超下落からの連鎖で半導体株が大幅下落してたんだけど 🫠 SOXLに関しては20%以上の下落とか、無尽蔵にあって捨ててもよい扱いの資金ならともかく、高ボラティリティ銘柄への投機は怖すぎるよねー。利益だけのみ見るのはやっぱだめね 🫠