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みやひろ@webディレクター
@hiro_38
Hiro Miyamoto/ クラフトビールを愛するwebディレクター
#ビールbot
/ web制作・システム開発会社→事業会社(非IT) /仕事を通じた気づき・モノゴトの考え方をpost / 言語化と合意形成と問題解決を日々探究 /元デザイナー
Tokyo
Joined January 2010
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みやひろ@webディレクター
@hiro_38
9 months ago
2025.11.29(土)に開催された
#BacklogWorld
2025 のレポート。 ではなく、完全にわたし個人の日記です。 「大丈夫。きっと大丈夫。信じようよ。だってコミュニティはさ、夢と理想を叶えるんだから。」 わたしの、最高の答え合わせ https://t.co/fMC2TRHgtx
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
about 6 hours ago
「教える」 は多くの人ができるけど、「導く」ができるのはひと握りの人だけ。 ドリブルやシュートを教えるのと、それらの技術を駆使して勝利する戦術を練ってメンバーに伝えるのは、まったく別のスキル。 仕事にも同じことが言える。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
1 day ago
Appleの新製品発表イベントのオープニングでの「バトンタッチ」の演出に、ファンが好きな「Appleらしさ」を感じました。 初めて触ったパソコンがMacintoshなので、Apple大好きバイアスかかっているのは認めます。第一印象は「漢字Talkってなんだよ」でしたが。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
2 days ago
「人間の能力には差がない」との論があるが、それは生まれた時点での話だと思う。幼少期と学生時代で差は広がっていくし、社会人の経験を通して、決定的になる。 ただ、「自分の能力が活かせる仕事と環境に収まれるか」こそが重要なので、適性を把握できるかが分かれ道。 おはようございます。
Who to follow
まめ🫛
@hug_poodle
プロジェクトをマネジメントするひと🐶|犬かわいいね🐩|元Webディレクター
マツカワ@事業会社でマーケ頑張るマン
@webdirector_sin
大阪の事業会社で働くマーケの人|マーケ活動全般頑張ってます|ウェブ解析士2020年取得|2025年は量も質も頑張りたい週末ベーシスト|仕事4割、ベース6割くらいの発信になるかもです|よろしくどうぞ
金子大地
@daichikanekoda
Webディレクター7年目/チームリーダー|プロジェクトマネジメント、チームワークに役立つヒントと工夫を毎日発信|ポッドキャスト「プロジェクトをBetterにする話をしよう」
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
3 days ago
オフィスが寒すぎて滅!なので、七分袖ジャケットの今季のお勤めは終了となりました。 気候に合わせようとすればするほど服の枚数が増えてしまうけど、これは他のことにも言えるかも。もっと削ぎ落としてシンプルに考えられるはずなのに、とか。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
4 days ago
人の発言に対して「うがった見方アンテナ」を常にバリ3(古語)で立てているタイプなので、共感のハリケーンでした。 そして、本心を確かめたい相手とは往々にしてそれができる距離間ではなかったりします。だからこそ、うがった見方をしてしまうわけですが。
もとやま
@ysk_motoyama
5 days ago
note書きました ビジネス枕詞大全(裏)|もとやま
@ysk_motoyama
https://t.co/d0vOQCAyyV
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
4 days ago
知識のない領域をAIでカバーする時に(本職の人ならAIを使わずともパパっとできるやつかもコレ)と脳裏を横切る。 と考えると、仕事を効率化するための起点は永遠に人間自身だから、自分の業務に関係する知識はいくらでも学んでもいい。 今週もやったりましょう。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
7 days ago
AIで生成された資料と、作成した本人(の知識とスキル)がかけ離れていると、AIに振り回さているなぁと感じます。 逆に考えると、能力や人となりを知らない人の資料からはその人の力量を判断するのが難しくなっている。騙したい側にとっては、いい時代。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
8 days ago
生成AIを活用しようとすればするほど、エンジニアの知識と技術が必要になると感じます。 自然言語だけでカタチにできる領域には果てがあり、再現性には天井がある。その認識をしていない人に振り回されるエンジニア、という構図が最近よく聞くやつ。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
9 days ago
頼まれたWチェックを目視以外の手段で検証していて、ふと思った。 原稿で文字情報を、デザインでレイアウトを合意形成して実装したWebページの「Wチェックを人間に頼む」意義で最後に残るのは、「責任分界を共有する同盟行為」なのかな。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
10 days ago
自分が若手の頃に渡されていた単純作業を、自動検証や生成AIで処理するようになり、私が若手に渡す必要が無くなっている。スキルアップに繋がる仕事ではないけれど、例えば突合して確認する中で(こういうものがあるのか)と知る機会になっていた。 9月もやったりましょう。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
11 days ago
話が分かりやすくなるかなと添えた説明部分にフォーカスした感想を述べられた。 本質を理解してもらうための話に添える枝葉の剪定って難しいな、と反省した次第。 今週もやったりましょう。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
14 days ago
私はマイナス要素に過敏なタイプなので、心の中で身近な人を「ガスメーター役」に設定しています。 いつもニコニコして寛容な人が、若干テンション高く「なんでそうなるのか」的コメントをしたら検出レベル。 自分だけ匂いを察知しても、共感されないですから。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
15 days ago
1回のプロンプトでAI生成した資料が70点だとする。それに関する知識がある人同士なら、大枠の認識合わせをするには充分。ただ、そうでない人に渡すには、誤解が生じないように相手に合わせて残りの30点を埋める調整が必要で、そこに作り手の知識と能力が求められる。 おはようございます。
hiro_38
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めがねん
@iammeganen
16 days ago
共感。ただ、最近はChatGPTが子どもに対して自分で考えさせるように促すようにもなってるらしいから、気がついたらAIに育成されてる人たちっていうのも増えるのかもしれないなと思ったり。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
16 days ago
資料の要約をAIに頼むこと自体は悪いと思いません。 ただ、読解力と要約力が身についていない人が、AIの成果物だけを頼りにし続けた行く末が気がかりです。 という不安を抱くのが陳腐な未来なったりして。……それはそれで、いいのかしら。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
17 days ago
「見る(聞く)」と「やる」では大違い。 この2つの間には「理解する」があって、理解で躓いている人のアウトプット(やる)にフィードバックしても、根本的な効果が得られないと感じます。 そして、「理解する」は最終的には本人にしか解決できない課題だったりする。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
18 days ago
私のMBTI診断の結果は、間違いなくwebディレクターになってから獲得した考え方と価値観の影響が大きく、決して「生まれながらの資質」ではない。 ディレクターにならなければ、あの人に出会わなければ、違う私でFixしていた。 今週もやったりましょう。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
21 days ago
「許可を得る必要があること」と「報告で済ませられること」の判断ができるか否かで、仕事を進める速度が大きく変わってくる。 具体的に言うと、進め方の許可を出しているにも関わらず「対応してよろしいでしょうか」と着手時に訊ねてくるパターン。そこは報告でいいのよ。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
22 days ago
昔の基準のままSEO対策をしていると、ペナルティには該当しないもののページが評価されず、結果としてペナルティを受けているのと同じ状態に陥っている。 とならないためにも、施策と「何がどう変化するか」を明文化した結果検証はセットにしないと。 おはようございます。
みやひろ@webディレクター
@hiro_38
23 days ago
「手検収」という言葉を耳にして(なんぞ???)と調べたら、自動検証の対義語なのか、と腹落ち。 色々なことが自動化できるようになると、それって手検収でしかできないんですっけ?とまず前提を疑う必要がありそうですけど。 おはようございます。
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