砂川弘樹

95年生まれ｜■趣味:ゴルフ、読書、筋トレなど｜ベストスコア94｜BP120キロ、SQ180キロ、DL200キロ(MAX)｜スパルタンレース出場、アイアンマンレース出場予定

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

初ツイートです！
はじめまして！ourly株式会社の砂川といいます！！
仕事のこと・組織のこと・プライベートで感じたことを今日からゆるゆる発信していきます！

自己紹介noteも書いてるので、ぜひ読んでください〜！
https://t.co/cv54Wrmjap

みなさん、よろしくお願いします！

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@uouXHJ00P643319 成長して、自分の仕事に誇りを持ってると解釈もできるな

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@uouXHJ00P643319 全部おっしゃるとおりやな

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@aiharamana1 すごいな！笑笑

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@kanei_yoshifusa @YouTube やっぱり化け物すぎる

[Sachi Kagayama @Tomoda_wr]

Webメディアの編集や校正ができる方を大募集中です・・・！詳細知りたい方、DMください🙇‍♀️推薦も大歓迎です！

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@s_you_1018 よろしくです！！w

[髙橋優斗|エンタープライズ攻略 @yuto_1933]

「AIって何だかんだ営業じゃ使えないよね」と言ってる人は、どんどん取り残されていき気付いた時には大きなビハインドを追うことになる。
どう考えてもメリットの方が大きいし、どうせ将来学ばざる得なくなるのだからウニャウニャ言ってないで波に乗ったったほうがいいと思うぞよ。

[猪瀬 竜馬 | amptalk CEO | 『AGENT SALES』8/28発売 @ryomainose]

amptalkは10億円の資金調達を実施し、累計調達額14億円になりました！

リード投資家として、グローバルブレイン様、エンジェルブリッジ様並びに既存投資家の方々にご投資いただきました。

また今回個人投資家として、ナレッジワークの麻野さん（@asanokoji)とLayerXの福島さん(@fukkyy)にもご投資いただきました。この場を借りてご投資いただいた皆様へ御礼申し上げます。

私は新卒で営業としてのキャリアをスタートしました。でも、好きで営業を始めたわけではありません。多分かっこいい職種を提示されていたら選ばなかった仕事だと思います。ただ、やってみたらなんかつらいことも多いけど楽しかったし、色々仲間と切磋琢磨していた時間は最高だった。そんな思い出があるけどなかなか光が当たらない営業という職業やこの世界を良くしたいと思っています。

日本ではバックオフィスのプロダクトや会社がたくさん出て色々な課題を解決していますが、フロント側はまだまだ解決するべき課題がたくさんあります。

AIの発展と共にあらゆる課題解決が可能になってきました。そんな課題をプロダクトを中心に解決していき、日本の受注率を上げるセールスイネーブルメントカンパニーとして成長していければと思っております。

また、今まで展開してきたamptalk analysisという商談解析のプロダクトに加えて、coachというAIとロールプレイが出来るプロダクトのベータ版をリリースしました。オンボーディングや教育でお使いいただけると幸いです！

日本の大きな課題として残っているセールス、この世界を共に変えていきましょう！

noteも書きましたのでお読みください。（リンクはスレッドに）

[相原まな@エンターテイナー人事 @aiharamana1]

アワリー、中国銀行さまにご導入いただきました！！
https://t.co/yVwxXqKqYV

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@sakamoto_ourly @shimpeit0820 @kanei_yoshifusa もしかして歯軋り？いや、まさかな、、、外で誰かが作業してるんだろうという葛藤が1年くらいありました

[呉縞 慶一 @ Modelist CEO @K_Kureshima]

S１の動画ないんすか？って言われすぎて困ってたんですが、やっと公式から動画出してくれるようです笑

[髙橋新平 ourly COO @shimpeit0820]

創業期は１商談の重みがすごかったので、みんなでめちゃくちゃ準備してた。

いつの間にかマーケティング、セールスが構造化され商談が増えてくると現場で「こなす」という雰囲気になりがち、

でも、顧客からしたら我々との接点はその1回だけかもしれないわけで、１商談１商談を大切にするカルチャーを大事にしたい。

そして、今たくさんの商談機会をいただけるのも過去の先人の努力の上に成り立っているものであり、間違っても「自分の成果だ！」みたいに思ってはいけない。

過去からの蓄積や努力があって今のビジネス環境があることを全てのビジネスパーソンは認識するべき。

[向井俊介 | B2B営業改善の専門家 @Shun_Mukai0718]

エンタープライズ営業担当者やマネージャーがあまりにも『短期視点•プロダクトアウトのセールストーク』となっているが、『中長期視点•価値共創に向けた双方向コミュニケーション』に変える必要性を伝えても『足元の数字が…』と辛そうな顔をする。

この問題の最も大きな原因は営業組織の外にある。

[相原まな@エンターテイナー人事 @aiharamana1]

海外ひとり旅は、コンフォートゾーン突破力と、変化を楽しむ柔軟性を与えてくれますね！ourlyメンバーのエピソードも面白いのでご覧ください👀

海外一人旅採用🗽ourlyメンバーが語る「自分の意思を持つ」海外冒険記｜ourly（アワリー） @ourly_jp #note https://t.co/pW63PnKWNr

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@kanei_yoshifusa 今何にチャレンジしているのか？が秒で出てくるあり方

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@nikuto_sushi ワーケーションですかね！

[砂川弘樹 @hiro_sandriver]

@nori_ourly おもろ話100個お願いします！