ヒトこれ.com

人事・採用のプロが、企業の「ヒト」に関するあれこれ、知見やノウハウを発信するブログです。採用戦略、人事労務、組織づくりのヒントをお届けします！

採用コンサルタント / 真鍋 透（まなべ とおる）

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【採用計画の重要性とは？企業の未来を左右する採用戦略のカギ】

採用は企業の未来を決める重要なプロセスです。
「とりあえず募集しよう」と計画なしに採用を進めてしまうと大変です。

採用計画の重要性について詳しく解説します。
#採用計画 #採用戦略 #採用

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【#求人広告 の費用相場とは？】
​人材採用は企業の成長に欠かせない要素ですが、限られた予算内で効果的な求人広告を出すことは容易ではありません。​

求人広告の費用相場や各媒体の特徴を解説し、中小企業が最適な媒体を選択するためのポイントをお伝えします。
#採用 #採用広報 #人事 #採用活動

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【無料 #求人媒体 のメリットとデメリットを徹底解説！】
​無料で求人を掲載できる媒体は、採用コストを抑えたい企業にとって魅力的です。

しかし無料ならではのメリットとデメリットが存在します。
無料求人媒体の利点と注意点、効果的な採用活動を行うためのポイントを紹介します。
#採用 #求人

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【採用オウンドメディアとは？】

従来の求人広告や転職サイトと何が違うのか、導入することでどんなメリット・デメリットがあるのか。

#採用オウンドメディア の基本と企業が導入すべきかを判断するためのポイントを解説します。
#採用 #採用広報 #人事 #求人 #転職

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【応募が殺到する #人材募集 のコツ！】
「求人を出しても応募が来ない…」そんな悩みを抱える採用担当者へ。

実は、求人票の書き方ひとつで応募数が大きく変わるんです。

SNSを活用すれば、優秀な人材と効率よく出会える可能性も！

今回は、応募が集まる求人のコツを徹底解説。
#採用 #人事 #広報

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【人材コンサルタントとは？サービス内容と導入メリットを解説】
企業の成長において「人材の最適化」は避けて通れない課題です。

そこで注目されるのが「#人材コンサルタント」。

人材コンサルタントの基本か��、導入のメリット���具体的な活用法まで解説します。
#採用 #人事 #コンサル #採用支援

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【人材不足に悩む業界の特徴とは？採用を成功させるカギ】

#人材不足 は業界ごとに異なる課題を抱えています。

企業が人材を確保するためには、採用手法を工夫し、魅力的な職場環境を整備することが重要。

業界別の人材不足の実態と企業が実践すべき #採用戦略 について解説します。
#採用 #人不足

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【採用業務をアウトソーシングすべき？】

「採用をアウトソーシングしたいけど、本当に効果があるの？」と悩んでいる人事担当者の方も多いでしょう。

採用アウトソーシングのメリット・デメリットを徹底��較し、あなたの会社にとってベストな選択肢を見つけるお手伝いをします。
#採用 #人事 #総務

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【人事評価項目の見直し術｜モチベ���ションと成果を引き出す鍵】

評価制度が形だけになっていませんか？
時代と共に働き方も変われば、評価項目もアップデートが必要です。

社員のやる気とパフォーマンスを引き出す評価項目の再構築法を紹介します。
#人事評価 #人事 #採用

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【カスタマーハラスメント対応マニュアルの作り方】
増加する“カスハラ”にどう立ち向かうか？

その答えのひとつが、社内での明確なマニュアル整備です。

厚生労働省のガイドラインを軸に、実際に企業が導入している対応マニュアルの構成と作成ステップを解説します。
#カスハラ ＃人事 #採用

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【面白い福利厚生で差をつける！令和の社員満足を支えるノウハウ】

従業員の価値観が多様化した令和の時代。

実際に導入されて話題になった面白い制度を中心に紹介し、導入プロセスや人事施策との相性についても解説します。
#福利厚生 #面白い #採用戦略 #採用広報

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【新卒と中途の違いとは？採用戦略で損しない選び方】

「即戦���が欲しいなら中途？ 未来の幹部を育てるなら新卒？」

企業の採用計画において避けて通れない「新卒と中途の違い」。

人事・採用担当者にとって、この選択は組織の未来を左右すると言っても過言ではありません。
#新卒採用 #中途採用

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【健康経営の取り組み内容とは？メリット・認定制度を一挙公開】
健康経営は「理念」ではなく「戦略」です。

働き方改革や人手不足対策としても注目されています。

健康経営の取り組み内容を基本から丁寧に整理し、導入のポイントと成功事例をご紹介します。
#健康経営 #健康経営優良法人認定制度

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【パワハラ6類型の意味と境界線｜指導との違いは？】
「これはパワハラ？」
パワハラか適切な指導かの判断に迷ったら、厚労省が示す「6類型」に立ち返ることがポイントです。

それぞれの類型が具体的にどんな行為を指すのか、実際の例を交えて解説します。
#パワハラ #ハラスメント

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【企業理念の成功事例10選｜真似したくなる実例と作り方】
企業理念は、会社の“心臓”とも言える存在です。
理念が曖昧なままだと、採用や社員の定着、事業の方向性にもブレが生じます。

有名企業の理念事例をもとに、実際に“伝わる”理念をどう作るかを解説します。
#採用 #企業理念 #理念 #採用活動

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【採用がうまくいかない理由は？課題と成功のポイント】

「採用が難しくなってい��」と感じる企業が増えています。

応募数の不足、選考辞退、採用コストの増大。

これらの課題はなぜ発生するのでしょうか？

よくある失敗の原因を明確にし、企業が取るべき対応策を解説します。
#採用難 #採用活動

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【成功する採用ホームページの作り方｜求職者に響くサイト設計とは】

企業の採用活動において、採用ホームページは欠かせないツールです。

どうすればいいかと悩む企業も多いのではないでしょうか。

求職者が魅力を感じる採用ホームページの作成方法を解説します。
#採用サイト #採用ホームページ

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【労務管理と人事管理の違いとは？業務内容と役割を徹底解説！】

「労務管理」と「人事管理」この違いを正しく説明できますか？

実は、それぞれの役割を混同している人も多いのが現実です。

労務と人事の違いを明確にし、それぞれの業務内容を解説します。
#労務管理 #人事管理 #人事・労務

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【採用広告の出し方と媒体選びの最適解】

「採用広告って、どこにどう出せばいいの？」そんな疑問を持つ中小企業の採用担当者は少なくありません。

採用広告の基本から、媒体ごとの特徴、成果を出す出稿のコツまで、現場目線でお伝えします。
#採用広告 #採用戦略 #採用活動

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【採用募集の基本と成功法｜中小企業が今日から実践できる3つの工夫】

「採用募集」という言葉はよく聞くけれど、実際の現場では「何から始めればいいのか分からない」という声が少なくありません。

採用活動の基礎から、今日からできる改善ポイントなど��紹介します。
用
#採用募集 #採用活動