こた@博士卒公務員

国立大農学部卒。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

個人的には、博士卒で国家公務員になる仲間がもっと増えてほしいと願っています。しかしながら、省庁によっては研究で磨いてきた能力が正当に評価されにくい場合もあるようで、こうした風潮は早急に改善しなければならないと感じています。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@0ad6id N=1ですべてわかった気になれるのはすごい能力ですね

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

結局のところマチアプは第一印象がすべてなので、年齢・学歴・収入・性格の相性等の条件は申し分ない程度でも、身長が低い・ファッションセンスが微妙・顔つきはいいほうではないのどれかに当てはまると相当厳しい戦いになるというのは周りを見てて思いますね〜

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

転勤なし・定時で帰れる・年収600〜の20代の国家公務員でもいいね5以下の人は周りにゴロゴロいます。無双できるのは20代であってもごく一部です。

[堂本あすか @asukarinchann]

@flat_is_status そうなんですか！？　逆に気になります。30代40代と比べてどうしても弱くなりがちなのは、やはり条件面とかでしょうか・・・。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@Strelittzzia 試験区分によるのかもしれませんが、面接対策などしたことがない人でも通常の受け答えができれば標準的にC以上の評価がつくものですので、著しく低評価をつけられたのであれば、準備不足以前の問題として何らかの適性を欠いていると評価されたものと思われます。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@Shimane_Giants 人事院面接でそこまで低評価をつけられることは非常に稀です。面接官の質問の意図を把握せずに発言している、身なりや態度がよろしくない、過度な緊張で言葉が出てこない又は滑舌の問題で聞き取れないなど、何かしら明確な問題があるのではないでしょうか。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@NaTGY1KNC479941 @niiyan427 @shota201907 根拠のない議論はしないでください。
2023年産のコメ不足は供給側の要因として高温障害で収量に対する歩留まりの大幅な低下が起きていたこと、需要側の要因としてコロナ明けでコメの消費量が思ったより減少しなかった（毎年10万トンずつ漸減するという見込みが外れた）ことが証明されています。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@NaTGY1KNC479941 @niiyan427 @shota201907 その認識は違います。コメの価格高騰は2023年産のコメの供給量が大幅に不足していたにも関わらず、自民党農水族・農水省がコメ不足を認めなかったことが根本的な原因であって、コメ生産量が確定していた2023年秋の時点で政策を誤り、さらに備蓄米放出の判断を後ろ倒しにしたのが価格高騰を招きました。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@niiyan427 @shota201907 はい、彼は令和の米騒動のきっかけになった2023年〜2024年にかけて農林水産副大臣を務め、農水族議員として地元JA等と一緒に、また元農水省職員として農水省と一緒になって、コメは足りているという根拠のないデマを広めた結果、深刻なコメ不足と価格高騰を招いた中心人物です。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@NaTGY1KNC479941 @niiyan427 @shota201907 当時のこの人の役職名を調べてから発言なさってください。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@magical_fummy @niiyan427 @shota201907 当時のこの人の役職名をご存知でしょうか？

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

これはどこの課の誰が書いたのか、誰が決裁したのかとか、色々考えてしまいますね。それにしても最近、日本語として成立していない行政文書が多すぎませんかね。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

チャッピーに書かせたほうがマシと思われる官製発言案を見てしまい、官僚不要論が聞こえてきそうで震えております。

[産経新聞写真報道局 @Sankeiphoto_TYO]

５日、簗和生農水相が自身の選挙区での予算削減発言について、謝罪と撤回をしました。
写真は参院本会議中に「簗和生大臣発言案」と書かれた紙を見る簗和生農水相です。

[共同通信公式 @kyodo_official]

官邸近くに公務員宿舎を建設 － 副長官「危機管理強化」
https://t.co/NYhEG2vkfA

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

久々に他省庁の同期と話したら多忙すぎて人柄が変わっていた。仕事内容を聞いてみたら歓送迎会等のスケジュール調整、メール転送、電話対応、ロジ担当など諸々の庶務ばかりで上から降ってくる仕事をただ流してるのだという。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

法律が成立したとき、プロジェクトがニュースになったとき、誰かに感謝されたときに公務員としてのやりがいを感じたという経験談がよく聞こえてきますが、1年目のこの時期くらいから毎週のように自分で起案した行政文書がすべて世に出される仕事もなかなかやりがいがあるものです。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@ssss2h23 いくら公務員でも最低限の能力がないと実務ができませんので、その適性がないと判断されたのであれば別の職種を検討されてみてはいかがでしょうか。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

@hellkasumi 現行の採用区分が維持されている以上、成果の如何に関わらずそれぞれに期待される能力や職責が異なりますので、それに応じて待遇が異なるのは当然ではないでしょうか。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

就職して研修ばかりでこの３ヶ月くらいは働いてるかも怪しい時期だったのに、月給の半分くらいの賞与がいただけて、そして今月から少しだけ昇給していただけたこと、そして私を育てていただいてる皆様には本当に感謝しています。国家国民の豊かさを創造する公務員になるために精進してまいります。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

まともに就活したことがなくて恐縮なのですが、当時は普通にラボに通いながら隙間時間に過去問をパラパラ流し読みしてたくらいで、試験対策はほとんどしませんでした。他に併願したいところも時間的余裕もなかったので、もし就活に失敗したら引き続き研究者としてしばらく生きていく覚悟でした。

[こた@博士卒公務員 @hkmtkhi29]

私は国総と地元の県を受けていたのですが、それぞれ将来的に成し遂げたいことがあったので、適性や能力の観点でどちらが向いているのか、最後まで悩み抜いて自分で結論を出しました。今でも隙あれば二足の草鞋が履けないかと思案するほどで、併任・出向等でポストが巡ってきたら手を挙げたいですね。