Hülya

[AİLEBİR-DER @ailebirdernek]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın Bakanlık Bünyesinde Tam Zamanlı Çalışan Ek Derslilere Özlük iyileştirmesi Yapılması Adaletin Tesisi İçindir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının ek ders ücreti karşılığında tam zamanlı olarak 20 yıla yakın bakanlığın tüm hizmet alanlarında çalışan tecrübe sahibi olan personeline özlük haklarının iyileştirilmesi yönünde çalışma yapılmıştır.

Bu personeller; personel kimliği, izin hakkı, mesleki eğitimlere katılamama, ölüm-doğum izni gibi bazı özlük hakları olmadığı için bakanlık hizmetlerini yürütmekte zorlanmakta ve bakanlık iş ve işleyişinin aksamasına neden olmaktadır.
Bu nedenlerle bakanlığımız, özlük haklarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışma yaparak sorunların giderilmesini sağlamıştır.

Bakanlık politikaları gereği; dezavantajlı kesimlere hizmet veren personelin sorunlarının giderilmesine ilişkin yapılan bu çalışma ile ailenin korunması, personelin motivasyonu ve insani çalışma haklarının korunması ve iyileştirilmesi hedeflenmiştir.
@RTErdogan
@tcbestepe
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal
@ztarikdaroglu
@hamzagokhan
@sagliksen
@turksagliksengm

[Erhan TAYLAN @taylandar9]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında vatandaşlarımıza, bakanlığımızın hizmet modellerini en iyi şekilde sunmakta olan; Ekdersli meslek elamanlarına özlük haklarının verilmesi Aile Yılına yakışır bir çalışma oldu. Bakanlığımıza teşekkürlerimizi arz ederiz. #AileYılı @RTErdogan
@MahinurOzdemir @ztarikdaroglu @SayimMadak @LemanYenigunAk @hamzagokhan @vozdede @tcailesosyal @ABEPDERNEK

[Hülya @hlyaaa77]

@SSMahmutFaruk Ek ders çalışanı olarak çok teşekkür ederim 🙏

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı çalışanlarının sorunlarını, taleplerini görünür kılmak ve çözüm önerileri geliştirmek amacıyla düzenlediğimiz “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Çalışanlarının Sorunları Tespitler/Öneriler Çalıştayı”nın Sonuç Raporu’nu yayımladık.

Raporumuzda, farklı istihdam modellerinden ücret yetersizliğine, atama ve yer değiştirme yönetmeliğinden özlük haklarına kadar birçok başlıkta çözüm önerilerimize yer verdik. Özellikle kamu kurumlarında en düşük ücreti alan ek ders karşılığı çalışanlarımız için devletin şefkatli yüzünü göstermesi ve bu çalışanlarımızın 4/A devlet memuru kadrosuna geçirilmesi gerektiğini bir kez daha vurguluyoruz.

Çalıştayımıza katkı sunan, değerli görüş ve önerileriyle raporumuzun şekillenmesine destek veren tüm çalışanlarımıza ve bu anlamlı çalışmada emeği geçen mesai arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.

⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
https://t.co/fYqL71m1Yt

[Galatasaray SK @GalatasaraySK]

KADIKÖY BİZİM İÇİN DEPLASMAN DEĞİL! 😎💪

Maç sonucu: Fenerbahçe 1-3 Galatasaray 👏

#FBvGS

[SAĞLIK-SEN @sagliksen]

Yargıtay’dan Emsal Karar: Ek Ders Karşılığında Çalışanlar Kamu Görevlileri Sendikalarına Üye Olabilecek

Sağlık-Sen Hukuk Birimi’nin kazandığı dava ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan ek derslilerin kamu görevlisi olduğu vurgulandı ve ek derslilerin kamu görevlileri sendikalarına üye olabilmesinin önü açıldı.
⤵️
https://t.co/8FD8SJVIUx

[Hülya @hlyaaa77]

@sagliksen Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Ekdersli Meslek Elemanları olarak desteğiniz ve ilginiz için çok teşekkür ederiz.
@RTErdogan @MahinurOzdemir @sagliksen @ABEPDERNEK

[SAĞLIK-SEN @sagliksen]

Sağlık-Sen ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı arasında yapılan 2024 yılının ilk Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı’nda birçok konu gündeme getirildi.

Sağlık-Sen; promosyon sözleşmelerinin güncellenmesi, ek ders ücreti karşılığında çalışanların kadroya alınması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının düzenli aralıklarla yapılması, yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi, Aile Sosyal Destek Uzmanlarının kadroya geçerken yaşadığı mali kayıpların giderilmesi, yeni bir nöbet yönetmeliği çıkarılması gibi birçok talebini Bakanlık yetkilileri ile görüştü.
⤵️ https://t.co/wiClxuJzj3

[AİLEBİR-DER @ailebirdernek]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda görev yapan ek ders ücreti karşılığında çalışan meslek elemanlarının 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü'nü kutluyoruz.

Her biriniz, toplumun her kesimine dokunarak değerli bir hizmet sunuyorsunuz.
İyi ki varsınız.#1MAYIS

@RTErdogan @MahinurOzdemir @ztarikdaroglu
@SayimMadak @LemanYenigunAk
@yavuzselimkiran @tcailesosyal

[Hülya @hlyaaa77]

@sagliksen @SSMahmutFaruk @irgat_mustafa Çok teşekkür ederiz 🌸

[SAĞLIK-SEN @sagliksen]

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan ile Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Irgatoğlu, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürü Hamza Gökhan Eryılmaz’ı ziyaret etti.

Ziyarette, sosyal hizmet tazminatının kapsamının genişletilmesi ve ek ders ücreti karşılığında görev yapanların kadroya alınması başta olmak üzere sosyal hizmet çalışanlarının talepleri iletildi.
⤵️
https://t.co/6TnSVwISUX

[Bekir NENNİOĞLU @bekir_nennioglu]

Sonuna kadar mücadele

[Zafer TARIKDAROĞLU @ztarikdaroglu]

Bugün “Ek Ders Çalıştayı” kapsamında Bakanlığımızın hizmet alanlarını ilgilendiren konularda bilgileri, tecrübeleri ve kıymetli fikirleriyle bizlere katkı sağlayacak katılımcılarımızla bir araya geldik.

Yürüttüğümüz sosyal yardım ve hizmetlerden herkesin eşit ve adil bir şekilde yararlanmasını sağlamak için insan kaynağı politikalarımızı geliştirmeye ve dönüştürmeye devam edeceğiz.

[Hülya @hlyaaa77]

@bekir_nennioglu Teşekkür ederiz destekleriniz için @MahinurOzdemir

[Bekir NENNİOĞLU @bekir_nennioglu]

Bu çile son bulsun.
Konu: Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında tam zamanlı ek dersli çalışan Meslek Elemanlarına ilişkin özlük haklarının düzenlenmesi.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89’uncu maddesine dayanılarak hazırlanan 16/03/2015 tarihli ve 2015/7446 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Esaslar’ı uyarınca haftada (39) saate, kadar Bakanlık Makamı oluru ile görevlendirilen; yılın 12 ayı memur mesai saatlerine uygun tam zamanlı çalışan; sosyal çalışmacı, öğretmen, çocuk gelişimci, psikolog, sosyolog, hemşire gibi meslek elemanları; Bakanlığın ana hizmetlerini yürüten meslekler arasında; sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci, öğretmen, psikolog, sosyolog, fizyoterapist gibi bölüm mezunları ile lisans seviyesinde eğitim almış seramik, resim, tiyatro, giyim, müzik, görsel sanatlar, güzel sanatlar, el sanatları mezunu veya bu alanda usta öğretici sertifikasına sahip kişiler, sağlık hizmetleri (hemşire, ATT vb.) ve büro hizmetlerini yürüten gruplarından oluşmaktadır. Bu personeller:
 Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüklerinde,
 Engelli ve Yaşlı Bakım Hizmetlerini Değerlendirme Heyetinde,
 Kadın Hizmetleri Biriminde, Koruyucu Aile Biriminde, Korunmaya ihtiyacı Olan Çocuk Biriminde,
 Sosyal Ekonomik Destek Birimlerinde,
 Şehit Yakınları ve Gaziler Hizmet Birimlerinde,
 İl Müdürlüklerinde İdari ve Mali Hizmetler Biriminde,
 Kalite Yönetim Sistemi Biriminde,
 Araştırma Geliştirme (ARGE) Biriminde, Halkla İlişkiler Biriminde,
 Personel İşleri Birimlerinde çalıştırılmaktadır.
 Depremde ilk çağrılan grupların başında gelen bu meslek elemanları özveri ile mesleki her alanda
çalışmalarını yürütmektedir.
 Bu statü kapsamında; tam zamanlı ve süresiz olarak çalıştırılan meslek elemanlarının
1) Yıllık izin,
4) Süt izni,
7) Kıdem Tazminat hakkı,
10) Kurumsal kimlik
12) Tam zamanlı çalışılmasına rağmen asgari ücretin altında ödeme yapılmaktadır.
2) Analık/babalık izni,
5) Askerlik izni,
8) Eksik SGK pirimi
11) İdari izin gibi hiçbir özlük hakkından faydalanamamaktadır.
3) Evlilik izni, 6) İş güvencesi, 9) Yolluk hakkı,
Ücret ödemesi şekliyle diğer bakanlıklarla benzerlik göstermekte fakat çalışma şekliyle Milli Eğitim, Diyanet, Gençlik Spor gibi diğer bakanlıklardan tamamen farklılık göstermektedir. Tam zamanlı ve yıl boyu çalışan personeller olmamıza rağmen hiçbir düzenleme yapılmamıştır. Fakat geçmiş yıllarda diğer Bakanlıklarda 657 sayılı kanunun 89. Maddesine dayanarak ek ders ücreti karşılığı yarı zamanlı geçici süre ile çalıştırılan personellere (Diyanet, Milli Eğitim, Kültür ve Turizm Bakanlığı vb.) çeşitli düzenlemeler yapılmıştır.
TALEPLER:
 Resmi ve dini bayramlarda resmi tatillerde idari izinlerde ücret SGK prim kesintisi yapılmaması. ( Bu durum; tek geçim kaynağı bu iş olan personeli zor duruma düşürmekte yardıma muhtaç hale getirmektedir.)
 Bakanlık ekdersli alımları geçici ve süreli bir alım olmayıp bir istihdam şekli haline gelen bir alım şekli olması itibariyle diğer kamu kurumlarında çalışan ekdersli personellerle bir tutulmaması (Bakanlık belgelerinde ve Sayıştay Raporlarında konuya ilişkin değerlendirme bulunmaktadır.)
 Tam zamanlı ve sürekli olarak bir istihdam modeli üzere aynı kurumda yıllardır çalışan mesleki alanda uzmanlaşmış ek dersli meslek elemanlarına yönelik tek sefere mahsus bir düzenleme yapılarak sözleşmeli statüye geçirilmesi talep edilmektedir.
Saygılarımızla arz ederiz.
ABEP-DER Erhan TAYLAN Dernek Başkanı
İletişim: 05062839809

@ekdersbirligi
@MahinurOzdemir
@isikhanvedat
@ErhanTaylan17

[Hülya @hlyaaa77]

@OnderKahveci Çok teşekkür ederiz @MahinurOzdemir @OnderKahveci

[Önder Kahveci @OnderKahveci]

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Mahinur Özdemir Göktaş’ı ziyaret ederek devletin şefkat eli sosyal hizmet çalışanlarının mali, özlük ve sosyal haklar bakımından sorunlarını ve beklentilerini aktardık.
Ek ders karşılığı görev yapan meslek mensuplarının kadro taleplerinden, sosyal hizmet tazminatına kadar birçok konuda çözüm önerilerimizi kendileri ile paylaştık.
Sayın Bakana çalışanların meselelerine yaklaşımı ve nazik misafirperverliklerinden ötürü teşekkür ediyor, kolaylıklar diliyorum.

[Hülya @hlyaaa77]

@seferaycan @MahinurOzdemir

[Prof. Dr. Sefer Aycan @seferaycan]

Aile Bakanlığı'nda çok farklı mesleklerde binlerce personel ders ücretli çalışmaktadır. Kadrolu personelle aynı işi yapmalarına rağmen çok düşük ücret almaktadırlar ve hiç özlük hakları yoktur. Bu durum düzeltilmeli,kadroya geçmelidirler. #AileBakanlığıDersÜcretllilereKadro

[Hülya @hlyaaa77]

@bekir_nennioglu @mesmeri26798339 @MahinurOzdemir