Winner

HEKİM BİRLİĞİ

[AHEF @AHEF2008]

Kamu gücü kullanılarak eleştiriler susturulamaz, sendikal faaliyetler ise baskı altına alınarak durdurulamaz.

#AşıYokCezaVar

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Anayasa Mahkemesi, sağlık hizmetlerinin sunumu sırasında ortaya çıkan tıbbi işlem ve uygulamalar nedeniyle idare tarafından ödenen tazminatlarda sağlık profesyonellerine doğrudan rücu edilmesini engelleyen düzenlemeye yönelik iptal talebini reddetti.

Kararla birlikte; kamu kurumları ve devlet üniversitelerinde görev yapan hekimler, diş hekimleri ve diğer sağlık meslek mensupları hakkında rücu değerlendirmesinin Mesleki Sorumluluk Kurulu tarafından yapılmasına ilişkin sistem Anayasa’ya uygun bulundu.

Sağlık hizmeti yüksek risk içeren bir kamu hizmetidir. Hekimlerin ve sağlık profesyonellerinin sürekli tazminat baskısı altında bırakılması sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini olumsuz etkiler.

Anayasa Mahkemesinin bu kararı, sağlık hizmeti sunan kamu görevlilerinin hukuki güvencelerinin korunması açısından önemli bir gelişme olmuştur.

#AnayasaMahkemesi #Hekim #SağlıkProfesyonelleri #MeslekiSorumlulukKurulu #SağlıkHukuku

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

📢 Yalova Eğitim ve Araştırma Hastanesi'ne başvurduk.

Genel idari izin döneminde görev yapan hekimler ve sağlık profesyonelleri fiilen çalıştıkları halde bazı branş ve havuz nöbetlerinden 13 saatlik idari izin süresinin düşüldüğü yönünde bilgiler tarafımıza ulaşmıştır.

İdari izinli olmayan, görevine devam eden personelin çalıştığı sürenin nöbet hesabından düşülmesi kabul edilemez.

Talebimiz;

✅ 13 saatlik düşüm işlemlerinin iptali,

✅ Düşülen sürelerin yeniden nöbet hesabına eklenmesi,

✅ Çalışılan süre kadar izin verilmesi,

✅ İzin verilemiyorsa nöbet/fazla çalışma ücretlerinin eksiksiz ödenmesidir.

Görev yapanın hakkı korunmalı, idari izin döneminde çalışan sağlık profesyonelleri hak kaybına uğratılmamalıdır.

#HekimBirliği
@saglikbakanligi @drmemisoglu @yalovaism @YalovaEah

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

⚖️ HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR!

Sağlık Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun, sendikal eyleme katılan üyemiz hakkında verdiği 1 yıl kademe ilerlemesinin durdurulması cezası mahkeme kararıyla iptal edildi.

Zonguldak İdare Mahkemesi;

🔹 Sendikanın aldığı karar doğrultusunda gerçekleştirilen iş bırakma eyleminin sendikal faaliyet kapsamında olduğunu,

🔹 Anayasa, AİHS ve ILO sözleşmeleriyle güvence altına alınan sendikal hakların disiplin cezası konusu yapılamayacağını,

🔹 Sendikal faaliyet nedeniyle verilen cezanın hukuka uygun olmadığını,

🔹 Sağlık Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulunun itirazın reddine ilişkin kararının hukuka aykırı olduğunu tespit etti.

Mahkeme kararında; kamu çalışanlarının mali, sosyal ve özlük haklarını savunmak amacıyla gerçekleştirilen iş bırakma eylemlerinin sendikal faaliyet kapsamında değerlendirilmesi gerektiği açıkça vurgulandı.

Bu karar sadece bir üyemizin değil, sendikal haklarını kullanan tüm sağlık profesyonellerinin ve hekimlerin hukuk zaferidir.

Hukuksuz disiplin cezalarına karşı mücadele etmeye, üyelerimizin yanında olmaya ve sendikal hakları sonuna kadar savunmaya devam edeceğiz.

#HekimBirliğiKazanır #SendikalHak #AileHekimliği #HekimBirliği

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

⚖️ HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR!

Van 5. İdare Mahkemesi, Hekim Birliği Sendikası tarafından açılan davada çok önemli bir karara imza attı.

Sağlık Bakanlığı; 2914 sayılı Kanuna tabi araştırma görevliliği ve 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli hekimlik sürelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 64. maddesinde düzenlenen "son 8 yılda disiplin cezası almayan memurlara 1 kademe verilmesi" uygulamasında dikkate alınamayacağını savunuyordu.

Mahkeme ise;

✅ 2914 sayılı Kanuna tabi araştırma görevliliğinde geçen sürelerin,
✅ 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli hekimlik sürelerinin,
✅ Sağlık hizmetlerinde geçen bu hizmetlerin tamamının,

8 yıllık sürenin hesabında değerlendirilmesi gerektiğine hükmetti.

Mahkeme, farklı statülerde geçen hizmet sürelerinin kazanılmış hak derece ve kademesinde değerlendirildiğini, disiplin hükümlerinin de benzer nitelik taşıdığını belirterek; son 8 yılda disiplin cezası almayan hekimin 1 kademe ilerlemesinden yararlanması gerektiğine karar verdi.

Bu karar;

📌 Araştırma görevliliği yapmış hekimler,
📌 4924 sözleşmeli statüde görev yapan hekimler,
📌 Daha sonra 657 kadrosuna geçen tüm sağlık profesyonelleri açısından son derece önemli bir emsal niteliğindedir.

Hekim Birliği olarak üyelerimizin özlük hakları için mücadele etmeye, hukuksuz uygulamalara karşı yargı önünde hak aramaya ve kazanımlar elde etmeye devam ediyoruz.

#HekimBirliğiKazanır #HukukBirGünHerkeseLazım #HekimBirliği

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🏛️ HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR!

Balıkesir 2. İdare Mahkemesi, 4924 sayılı Kanun kapsamında görev yapan uzman hekimin sözleşmesinin yenilenmemesine ilişkin işlemin yürütmesini durdurdu.

Mahkeme; doğum izni, süt izni, yıllık izin ve raporlu olunan süreler dikkate alınmadan yapılan performans değerlendirmesine dayanılarak sözleşmenin yenilenmemesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetti.

Hekimlerin yasal izin hakları, performans baskısına gerekçe yapılamaz!

Üyemizin hukuk mücadelesinde alınan bu önemli karar, 4924 kapsamındaki tüm hekimler için emsal niteliktedir.

Hiçbir üyemizi yalnız bırakmadık, bırakmayacağız.

#HekimBirliği #HekimBirliğiKazanır #HukukMücadelesi

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

DUYURU!

23.05.2026 tarihli SUT düzenlemesi ile acil servise anafilaksi tanısıyla başvuran hastalar için önemli bir değişiklik yürürlüğe girmiştir.

Yeni düzenlemeye göre, acil servise başvuran anafilaksi tanılı hastalarda adrenalin oto-enjektör formları, acil tıp uzman hekimleri tarafından bir yıl içerisinde bir defaya mahsus olmak üzere reçete edilebilecektir.

Söz konusu düzenleme; anafilaksi geçiren hastaların taburculuk sonrası tedaviye erişimini kolaylaştıracak, olası tekrar reaksiyonlara karşı korunmalarına katkı sağlayacak ve hasta güvenliği açısından önemli bir ihtiyacı karşılayacaktır.

Anafilakside erken ve doğru tedavi kadar, taburculuk sonrası dönemde hastanın gerekli ilaçlara erişiminin sağlanması da hayati önem taşımaktadır.

Meslektaşlarımızın ve ilgili sağlık profesyonellerinin bilgisine sunulur.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 TÜRKİYE'DE BİR İLK!

🚨 EMSAL NİTELİKTE TARİHİ KARAR!

🚨 HEKİM BİRLİĞİ KAZANDI!

Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLEN ve GEÇİCİ GÖREVLENDİRİLDİĞİ ASKERİ BİRLİKLE YURT DIŞINA ÇIKAN HEKİMLERİN yurt dışı geçici görev harcırahı alabileceğine ilişkin Türkiye'de bilinen ilk yargı kararı Hekim Birliği Sendikası tarafından kazanıldı!

Mahkeme;

✅ Yurt dışı geçici görev harcırahının ödenmesine,
✅ Alacağın yasal faiziyle birlikte tahsiline,
✅ Yargılama giderleri ve vekâlet ücretinin idare tarafından karşılanmasına

karar verdi.

Bu karar sadece bir üyemizin değil;

📌 Türk Silahlı Kuvvetleri emrinde geçici görevlendirilen,
📌 Geçici görevlendirildiği askeri birlikle yurt dışına çıkan,
📌 Sınır ötesi görevlerde bulunan tüm hekimlerin

hakları açısından son derece önemli ve emsal niteliğinde bir hukuk zaferidir.

Yıllardır fiilen yerine getirilen görevlere rağmen ödenmeyen yurt dışı harcırahı hakkı, Hekim Birliği'nin yürüttüğü hukuk mücadelesi sonucunda mahkeme kararıyla tescillenmiştir.

Bu karar, benzer durumda bulunan tüm hekimler için önemli bir yol gösterici olacaktır.

Hak verilmez, mücadele ile alınır!

HEKİM BİRLİĞİ SADECE KONUŞMAZ;
DAVA AÇAR, MÜCADELE EDER VE KAZANIR!

HEKİM BİRLİĞİ KAZANIR! 🇹🇷⚖️

#HekimBirliğiKazanır #TSK #YurtdışıHarcırah #EmsalKarar #HekimBirliği
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 5 ACİL TALEP – 5

AİLE HEKİMLİĞİNDE İZİN CEZALANDIRILMAMALIDIR!

Aile hekimleri, toplumun sağlık hizmetine kesintisiz erişimi için büyük bir özveriyle görev yapmaktadır. Ancak mevcut uygulamalar, aile hekimlerinin en temel haklarından biri olan izin hakkını kullanmasını zorlaştırmakta ve gelir kayıplarına neden olmaktadır.

Bugün aile hekimleri vekâletsiz izin kullandıklarında ciddi mali kesintilerle karşı karşıya kalmaktadır. Bu durum, anayasal bir hak olan izin hakkının fiilen kısıtlanmasına yol açmaktadır.

Diğer yandan vekâletle sürdürülen hizmetlerde ise görev üstlenen hekimler, ek sorumluluk almalarına rağmen emeklerinin karşılığını yeterince alamamaktadır.

Hem izin kullanan hem de hizmetin devamlılığı için ek yük üstlenen hekimleri mağdur eden bu uygulama sürdürülebilir değildir.

Bu nedenle beşinci talebimiz nettir:

✅ Vekâletsiz izin kullanan aile hekimlerine uygulanan mali kesintiler sona erdirilmelidir.

✅ İzin hakkı, gelir kaybına neden olan bir uygulama olmaktan çıkarılmalıdır.

✅ Vekâlet ile hizmet sunan hekimlere, üstlendikleri ek iş yükünün karşılığı olarak görevlendirme ücreti ödenmelidir.

✅ Aile hekimliğinde izin süreçleri adaletli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulmalıdır.

İzin kullanmak bir ayrıcalık değil, en temel çalışan hakkıdır.

Bir hekimin izin kullandığı için cezalandırılması da, başka bir hekimin üstlendiği ek yükün karşılıksız bırakılması da kabul edilemez.

26 Haziran’da Sağlık Bakanlığı önünde taleplerimizi bir kez daha güçlü şekilde dile getireceğiz.

Yetkilileri aile hekimlerinin haklı taleplerine kulak vermeye ve gerekli düzenlemeleri ivedilikle hayata geçirmeye davet ediyoruz.

Aksi takdirde Hekim Birliği olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki 30 bini aşkın üyemizle birlikte eylemsellik sürecini başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 5 ACİL TALEP – 2

YILLIK İZİNDE TEŞVİK KESİNTİSİNE SON VERİLMELİDİR!

Dinlenmek, ailesine vakit ayırmak ve fiziksel ile ruhsal olarak yeniden güç toplamak her çalışanın olduğu gibi hekimlerin de en temel hakkıdır.

Ancak bugün birçok hekim, yasal hakkı olan yıllık iznini kullanırken gelir kaybına uğrama endişesi yaşamaktadır. Özellikle teşvik ödemelerinde yapılan kesintiler, hekimleri izin kullanmaktan kaçınmaya zorlamakta ve yıllık izin hakkını fiilen sınırlandırmaktadır.

Oysa yıllık izin bir ayrıcalık değil, anayasal ve insani bir haktır.

Hekimlerin dinlenmeden, tükenmişlikle mücadele ederek ve sürekli artan iş yükü altında çalışmaya zorlanması ne çalışan sağlığına ne de sunulan sağlık hizmetinin kalitesine katkı sağlar.

Bu nedenle ikinci talebimiz nettir:

✅ Hekimlerin yıllık izin hakları nedeniyle gelir kaybı yaşamasına son verilmelidir.
✅ 12 güne kadar olan yıllık izinlerde uygulanan teşvik ortalaması, izin süresinin tamamında uygulanmalıdır.
✅ Yıllık izin kullanan hekimler teşvik kesintisiyle cezalandırılmamalıdır.

Hekimler, hak ettikleri yıllık izinlerini gelir kaybı korkusu yaşamadan kullanabilmelidir.

Dinlenmek lüks değildir.
Dinlenmek bir ayrıcalık değildir.
Dinlenmek insani bir haktır.

26 Haziran’da Sağlık Bakanlığı önünde taleplerimizi bir kez daha güçlü şekilde dile getireceğiz.

Yetkilileri, hekimlerin haklı taleplerine kulak vermeye ve gerekli düzenlemeleri hayata geçirmeye davet ediyoruz.

Aksi takdirde Hekim Birliği olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki 30 bini aşkın üyemizle birlikte eylemsellik sürecini başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.

@drmemisoglu @saglikbakanligi

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 5 ACİL TALEP – 3

DİŞ HEKİMLERİ VE İKİNCİ BASAMAK HEKİMLERİ İÇİN TEŞVİK ORANI EN AZ %36 OLMALIDIR!

Sağlık hizmeti bir bütündür. Hastaların teşhis, tedavi ve takip süreçlerinde büyük sorumluluk üstlenen diş hekimleri ile ikinci basamakta görev yapan hekimler, sağlık sisteminin en önemli yapı taşları arasında yer almaktadır.

Ancak mevcut teşvik sistemi, aynı sağlık hizmetinin farklı alanlarında görev yapan hekimler arasında ciddi adaletsizliklere neden olmakta, emek ve sorumlulukla orantılı olmayan bir gelir dağılımı ortaya çıkarmaktadır.

Özellikle artan enflasyon, yükselen yaşam maliyetleri ve sağlık hizmetlerinin giderek ağırlaşan yükü karşısında mevcut teşvik oranları yetersiz kalmaktadır.

Hekimlerin motivasyonunu düşüren, çalışma barışını bozan ve sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini olumsuz etkileyen bu uygulamadan vazgeçilmelidir.

Bu nedenle üçüncü talebimiz nettir:

✅ Diş hekimlerinin teşvik dağıtım oranları artırılmalıdır.

✅ İkinci basamakta görev yapan hekimlerin teşvik dağıtım oranları yükseltilmelidir.

✅ Diş hekimleri ve ikinci basamak hekimleri için teşvik dağıtım oranı en az %36 olarak belirlenmelidir.

Hekimler arasında ayrım oluşturan değil, emeği ve sorumluluğu esas alan adil bir teşvik sistemi kurulmalıdır.

Adaletli ücretlendirme, güçlü sağlık sisteminin vazgeçilmez şartlarından biridir.

26 Haziran’da Sağlık Bakanlığı önünde taleplerimizi bir kez daha güçlü şekilde dile getireceğiz.

Yetkilileri, hekimlerin haklı taleplerine kulak vermeye ve gerekli düzenlemeleri hayata geçirmeye davet ediyoruz.

Aksi takdirde Hekim Birliği olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki 30 bini aşkın üyemizle birlikte eylemsellik sürecini başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.

@drmemisoglu @saglikbakanligi

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Meslektaşımız Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Uzmanı Dr. Veysel Coşkun’un, elim bir trafik kazası sonucu kıymetli eşi ve üç evladını kaybettiğini derin bir teessürle öğrenmiş bulunuyoruz.

Hayatını kaybeden merhumlara Allah’tan rahmet; meslektaşımıza, ailesine ve yakınlarına sabır ve başsağlığı diliyoruz.

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

4 günlük bayram tatili sona erdi.

Milyonlarca insan ailesiyle, sevdikleriyle bayramlaşırken; hastanelerde, acillerde, yoğun bakımlarda ve ambulanslarda görev yapan hekimler vatandaşlarımızın sağlık hizmetine kesintisiz ulaşabilmesi için nöbetteydi.

Peki bu fedakârlığın karşılığı ne oldu?

2026 yılı nöbet ücretlerine göre bir uzman hekim, bayram günü tuttuğu nöbette saat başına 277 TL, bir pratisyen hekim ise 251 TL ücret almaktadır.

Gece nöbetlerinde bu rakamlar sırasıyla 305 TL ve 277 TL seviyesindedir.

Yıllarca süren eğitim, ağır sorumluluk, yüksek malpraktis riski, şiddet tehdidi ve hayati kararların yükünü taşıyan hekimlerin aldığı nöbet ücretleri; verilen emeğin ve üstlenilen sorumluluğun karşılığını yansıtmamaktadır.

Bizim itirazımız başka çalışanların aldığı ücrete değil, hekimlerin aldığı ücretin mesleğin sorumluluğu ve fedakârlığıyla bağdaşmayacak kadar düşük olmasınadır.

Bayram boyunca ailesinden uzak kalan, geceyi hastanede geçiren, vatandaşın sağlığı için görev başında olan hekimler; saatlik ne kadar ücret aldı?

Cevap tabloya bakınca açıkça görülüyor.

Hekim nöbet ücretleri yeniden düzenlenmeli, mesleğin sorumluluğuna uygun seviyeye yükseltilmelidir.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

SABRIMIZ TÜKENİYOR!

5 ACİL TALEP,
TEK ÇAĞRI!

Sağlık sisteminde giderek derinleşen sorunlar artık görmezden gelinemez hale gelmiştir. Hekimlerin çalışma koşullarını, özlük haklarını ve mesleki itibarını doğrudan etkileyen, acilen çözülmesi gereken 5 temel talebimiz bulunmaktadır.

📍 Sağlık Bakanlığı Önü – Ankara
📅 26 Haziran 2026 Cuma
🕐 Saat 13.00

Hekim Birliği olarak, çözüm bekleyen taleplerimizi kararlılıkla dile getireceğiz.

Yetkililerin sorunları görmezden gelmeye devam etmesi halinde, önümüzdeki döneme ilişkin eylemsellik takvimimizi kamuoyu ile paylaşacağımızı şimdiden ilan ediyoruz.

Hekimlerin hak ettiği çalışma koşulları, hak ettiği özlük hakları ve hak ettiği saygınlık için mücadelemizi sürdüreceğiz.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

🚨 5 ACİL TALEP – 1

NÖBET ÜCRETLERİ HEKİME YAKIŞIR SEVİYEYE YÜKSELTİLMELİDİR!

Hekimler; bayramda, hafta sonunda, gece yarısında, depremde, afette ve salgında görevlerinin başındadır.

Toplumun sağlığı için ailesinden, çocuklarından ve sosyal yaşamından fedakârlık yapan hekimlerin aldığı nöbet ücretleri ise ne yazık ki emeğin, sorumluluğun ve fedakârlığın karşılığını vermekten çok uzaktır.

Bir hastanın hayatından sorumlu olan, acil durumlarda kritik kararlar alan, gece boyunca kesintisiz hizmet sunan hekimlerin saatlik nöbet ücretlerinin bu kadar düşük seviyelerde kalması kabul edilemez.

Nöbet; yalnızca mesai dışı çalışma değildir. Nöbet; artan risk, ağır sorumluluk, fiziksel ve mental yorgunluk demektir.

Bu nedenle ilk talebimiz nettir:

✅ Hekim nöbet ücretleri günümüz ekonomik koşullarına uygun şekilde yeniden düzenlenmeli,
✅ Hekimlik mesleğinin taşıdığı sorumluluk ve risk dikkate alınmalı,
✅ Nöbet ücretleri hekimlik mesleğinin onuruna ve emeğine yakışır seviyeye yükseltilmelidir.

Hekimler fedakârlıktan kaçmaz.

Ancak fedakârlığın istismar edilmesine de sessiz kalmaz.

26 Haziran’da Sağlık Bakanlığı önünde taleplerimizi bir kez daha güçlü şekilde dile getireceğiz.

Yetkilileri, hekimlerin haklı taleplerine kulak vermeye ve gerekli adımları atmaya davet ediyoruz.

Aksi takdirde Hekim Birliği olarak, Türkiye’nin dört bir yanındaki 30 bini aşkın üyemizle birlikte eylemsellik sürecini başlatacağımızı kamuoyuna saygıyla duyururuz.

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

İşçi emeği de, sağlık profesyonellerinin emeği de kutsaldır.Hiçbir emek grubunu birbirine karşı konumlandırmak gibi bir anlayışımız yoktur.

⚠️ Ancak yıllarca eğitim alan, ağır sorumluluk altında çalışan, insan hayatına doğrudan dokunan sağlık profesyonellerinin ücretlerinin; eğitim süresi, mesleki risk, nöbet yükü ve sorumluluk düzeyi dikkate alınmadan değerlendirilmesi ciddi bir adaletsizlik oluşturmaktadır.

⚠️ Bugün gelinen noktada birçok kurumda işçi maaşları; hemşire, ebe ve sağlık memuru maaşlarıyla benzer seviyelere ulaşmış, bazı yerlerde ise geçmiştir. Diş hekimlerimizin toplam gelirleri dahi kimi yerlerde aynı seviyelere gerilemiştir.

⚠️ Özellikle fazla çalışma ücretleri bakımından oluşan tablo ise dikkat çekicidir. Bazı alanlarda işçilerin fazla çalışma gelirleri; uzman hekimlerin gelirlerini iki katına, diğer sağlık profesyonellerinin gelirlerini ise üç katından fazla seviyelere ulaştırmıştır.

Sorun işçilerin ücret alması değil; eğitim, sorumluluk ve mesleki yük karşılığının sağlık profesyonellerine yeterince verilmemesidir.

Türkiye’de okumanın, uzmanlaşmanın, yıllarca emek vermenin bir karşılığı olmak zorundadır.

Hekim Birliği olarak; emeğin karşılığını alan, adil ve dengeli bir ücret sisteminin oluşması için mücadelemizi sürdürüyoruz.

Gerçekler er ya da geç ortaya çıkar.
İdarecilerin bu tabloyu görerek gerekli adımları atması artık kaçınılmaz hale gelmiştir.

@RTErdogan @drmemisoglu @saglikbakanligi @TBMMresmi @memetsimsek

[Memur Gündemi @MemurHaklar]

İSKURDAN KURA İLE, TAŞERONDAN KPSS'SİZ KADROYA ALINAN İŞÇİLERE

4 ADET TEDİYE
2 ADET İKRAMİYE
YEMEK ÜCRETİ
YOL ÜCRETİ

KPSS İLE ATANAN, ÜNİVERSİTE MEZUNU MEMURA YOK

BU NASIL ADALET?

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

Türkiye’nin dört bir köşesinden, Hekim Birliği Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası’nın yetkili sendika olduğuna dair bilgi ve belgeler Genel Merkezimize ulaşmaya başlamıştır.

Bizleri tercih ederek yetkili sendika yapan tüm kıymetli üyelerimize; kurum temsilcilerimize, ilçe temsilcilerimize, il temsilcilerimize, şube yönetim kurulu üyelerimize, merkez yönetim kurulu üyelerimize, personellerimize ve emeği geçen tüm yol arkadaşlarımıza teşekkür ediyoruz.

Bu başarı; birlik olmanın, sahada emek vermenin, dayanışmanın ve kararlılıkla mücadele etmenin sonucudur.

Hekim Birliği ailesi büyümeye, hekimlerin hak mücadelesini güçlenerek sürdürmeye devam edecektir.

İyi ki Hekim Birliği ailesiyiz.
#GelinBirlikOlalım

[Winner @hocambide]

@gokceekatuun .

[Martina Morena. @morena_mar2586]

Israel y Grecia son Estados terroristas.
Retuitea tú también. Haz que esos malditos lo vean claro.....