Baru kali ini ngedenger anak buahnya presiden ngomong jujur. So, para pegiat dunia gizi dan nutrisionis, here it is.
Embege sama sekali gak bertujuan untuk atasi stunting atau memperbaiki gizi anak-anak.
U don’t need 100% of ur brain capacity, or even 50%, to understand this.
Bandingin pencapaian hidup sm orang lain tuh ga relevan
Ada yg udah debut pildun di umur 17, ada yg juara pildun di umur 18, ada yg juara pildun di umur 35
Dan ada juga yg baru debut di pildun umur 25. Namanya Erling Haaland
Sebenernya doi bisa aja bikin debut pildun di umur yg lebih muda kalo milih timnas Inggris
Tapi, darah Norwegia dari bapak ibunya udah terlalu melekat buat Haaland
Dia milih timnas Norway dan berhasil membawanya ke Piala Dunia setelah 28 tahun lamanya
Catatan dia buat ngebawa Norway ke pildun juga gila. Di kualifikasi zona eropa, doi nyekor 16 gol dari 8 pertandingan yg ada. Emang beneran robot
Singkat cerita, Haaland debut di panggung yg dia idam2kan, yaitu Piala Dunia
Dan gaperlu banyak basa-basi, di debut panggung terbesar itu, Haaland langsung tancap gas dengan nyetak brace dan menjadi MVP, sekaligus membawa Norway ngebantai lawannya, Iraq
Nameset nya Haaland kayaknya perlu diganti deh, dari Braut Haaland jadi Robot Haaland🤖
#FeelEveryGoal | @toshibatv_id
Nah mantep nih udah mulai dimainin narasi utk membenturkan masyarakat vs masyarakat dengan membandingkan-bandingkan kampus pake indikator suka-suka dia aja.
Btw poster AI lu jelek banget.
@katanyabolehsih sepi peminat di ui sama ugm itu gak bikin keterimanya lebih muda juga sih, karena mereka yang mutusin gak daftar ke sana karena hal beginian pun pada dasarnya bukan bagian yang punya punya peluang lolos 🤭Jadi tingkat keketatannya ya bakal tetap sama
Kirain jadi manajer koperasi ditraining:
- akun & finance, setidaknya pencatatan sederhana, cashflow kebaca, profit/loss-nya terlihat
- marketing, paling ga muncul di gmaps
- operation, atur supply chainnya seperti apa walau sederhana
- HR, cara nanganin staff & kelakuannya gmn
- dasar-dasar koperasi (mengingat yg belajar secara khusus cuma anak IKO**N🙂)
Target profitability, kan?
ini malah tembak2an, ngerangkak di lumpur, ngelakuin yg malah ga akan dilakuin.
Gue yakin 100% Cristiano Ronaldo punya post power syndrome.
Padahal tinggal nerima kalo dia itu udah decline & kureng, dan itu manusiawi bgt, orang udah 41 tahun juga.
Tapi dia ga mau. Jelas udah bukan cuma ambisius lagi tapi juga campuran ego & denial. Portugal stuck gitu aja udah, bisa aja explore taktik lain yg lebih fluid dengan skuat oke begini tapi terus-terusan main pake target man si dia.
Yes dia legend & udah bikin legacy, tapi sepak bola kan juga game of form. Mesti pisahin legacy (dulu) & form (sekarang).
Gak ada ceritanya rekan setimnya yg lebih muda wajib service & build the team around him terus-terusan krn dia legend. Kalo gitu bikin aja Ronaldo FC, jangan Timnas Portugal.
Dia dah bukan dia 10 tahun lalu. Di kepala dia mungkin iya, tapi realitanya, bhaap.
Fakta bahwa Roberto Martinez ga berani ganti dia & ngebiarin dia main 90 menit sejelek tadi speak for itself. So funny, bakalan jadi wasted potential banget skuat sebagus ini kl sampe ga ke mana-mana lagi.
Come on @selecaoportugal do something
that "one good game" is his reward for decades of hard work manifested. he deserves every bit of this. the World Cup was just the spotlight he needed for his story to shine.
"Jangan masuk UGM"
"Jangan masuk UI"
Do you even have the capability?
🤣 Pakai sok2an ga mau😂😂
Mereka pikir masuk UI dan UGM itu gampang?
Blm pernah disiksa SIMAK UI dn UTUL UGM 😌
cc:threadwdkharisma
Ini kalo kejadian di negara lain beneran bakal didenda abis2an or worse, dibatalin event nya all together. Staff pake SAD non-FOP masuk area lapangan aja bisa kena denda USD 15000an. Gila, iri banget gue. Mantep juga pilih kasih nya.
Bahkan semua sekolah kedinasan itu dibubarkan aja. Tujuan sekolah kedinasan kan untuk rekrutmen pegawai di mana kapasitas ilmu yg dibutuhkan belum ada secara luas. Sekarang tujuan seperti itu sudah tidak relevan.
Kementrian/lembaga yg ga urus pendidikan fokuskan bikin lembaga diklat yang mumpuni buat level up pegawainya, daripada pakai anggaran besar buat bikin sekolah kedinasan.
Sekolah dan perguruan tinggi biar diurus kementrian urusan pendidikan.
Kalo mau nyaingin Indomaret/Alfamart harusnya tinggal hire ex-karyawan sana aja (min. 5 tahun exp) buat dijadikan manajer kopdes. Mereka udah khatam sama SOP dan sistem perusahaan
Kalo mau ngetraining “manajer” baru buat retail ya pake sistem MT lah, malah main tentara2an