Kurang lebih 10 tahun kerja di manufaktur, hampir semua departemen aku kulik aturan kerjanya. Hampir semuaβ kecuali Finance & Accounting. Menolehnya pun aku tydack sudi π
@Lixx994@MenteriPekerja Pak, coba lihat ke atas itu minker cuma bahas hak cuti haid untuk karyawati yg plg lama cuma 2 hari itu loh karena sering disepelekan sakitnya. Terlalu lebar pembahasan anda.
@Lixx994@MenteriPekerja Your math is not valid when you count only absenteeism as a performance indicator.
Gender equality means give the same chance with our own ability.
Bersenanglah kalian bisa kerja tanpa terganggu nyeri perut atau was2 bocor di hari2 pertama. I finish my words here.
@Lixx994@MenteriPekerja Miris sekali bacanya.
Perkara cuti 2 hari karena haid yg mana itu adalah siklus biologi yg mau tidak mau harus kami terima pun iri kalian?? Nggak sekalian aja kalian iri cuti melahirkan kami?
@NakesPuskesmas Kalau ada collaps lgsg cari security terdekat aja nanti ditangani pihak gedungnya.
Tapi bagus kalau ada pengunjung yg kebetulan dokter/perawat jadi bisa bantuin
@NakesPuskesmas Di tiap mall atau gedung perkantoran tersedia ruang kesehatan. Biasanya isinya ada bed observation, kursi roda, tandu, P3K, obat2 an ringan dan semacamnya. Tapi belum tentu ada nakesnya, yg jaga orang K3nya.
Kalau ada yg perlu penanganan dokter biasanya lgsg dikirim ke RS rekanan
@tertamvan_ Interview online kan sama aja nanyanya π
Yg bikin mager offline itu cost buat dtgnya kadang nggak sebanding dg peluangnya. Bisa jadi sisa uang mereka cuma cukup buat makan. Minimal kalo nyuruh offline kasih makan siang atau uang saku buat ngehargain effort. Biar nggak pait bgt
Kalo soal pejabat, saya bahkan dukung dipecat sampai dipakein rompi orange sih.
Tapi kalau ini yg diomongin soal pak purbaya, jujur no comment. Soalnya open to work nya nggak akan lama tenang aja. Image blio masih jadi "mantan pejabat bersih" π
@recehsjaa Tbh udah banyak yg ngecam kok. Tapi balik lg ke kalimat pertama yg saya sebutkan. Dan saya yakin mereka punya backingan kacang ijo atau kacang tanah itu