ほぬぼぼ

[ほぬぼぼ @honubobo777]

@CONTeinenSaiban 第5回期日まであと1か月ですね。
原告・弁護団の皆さま、そして支える会の皆さま、本当にお疲れさまです。心からエールを送ります。
この裁判を通じて、高齢者雇用をめぐる問題が多くの方に届くことを願っています。
引き続き応援しています！

[ほぬぼぼ @honubobo777]

@CONTeinenSaiban 合議体での審理が約5％とは知りませんでした。
その数少ない審理の場で、3名の裁判官にこの事件をしっかり見ていただけることを願っています。
ここまで声を上げ続けてこられたことにも敬意を表します。
引き続き応援しています。最後まで頑張ってください！

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

ちなみに、合議制（3名）にするかどうかを決めるのは裁判所自身で、当事者が申し立てることはできません。
複雑で難しい事案などについて、合議体で審理する決定がされる、と説明されています（裁判所法26条／裁判所「民事事件Q&A」）
https://t.co/16QujRoSH4

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

ドラマでみる３名体制の裁判、実は無茶苦茶少ないようです。Σ(ﾟДﾟ)

全国の地裁で民事第一審が合議制（裁判官3名）になるのは約5％。95％前後は裁判官1名です。
ちなみに刑事でも約6％。
この裁判は、その少数のほうに入りました。
#パナソニックコネクト #労働問題 #合議制

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

期日間が空くため、裁判の様子を投稿してみています。

被告は「うちのジョブ型雇用は欧米型とは違う、政府の指針にも紹介されている」と主張しています。
その中身と、原告側の受け止めを1枚に整理しました。
#パナソニックコネクト #労働問題 #ジョブ型

[ほぬぼぼ @honubobo777]

@CONTeinenSaiban 肩書きとしての“ホワイト”ではなく、実際に働く人が安心して働ける環境こそ本当のホワイトだと思います。支える会の発信が、その本質を考える大事な視点を示してくれています。

[ほぬぼぼ @honubobo777]

@tokyochiren @CONTeinenSaiban @i_yoshitatsu 本当にそうですね。大幅な賃下げを進めながら、表では多様性を掲げる姿勢には強い違和感があります。「大切なだれか」と言うなら、まず足元の従業員の処遇こそ丁寧に向き合うべきだと思います。

[新聞労連東京地連 @tokyochiren]

@CONTeinenSaiban @i_yoshitatsu 東京プライド2026に出展していました。大幅賃下げをする一方で、多様性アピールとは何とまあ…。「大切なだれか」とは誰のことなでしょう？

[ほぬぼぼ @honubobo777]

@CONTeinenSaiban 「入館に時間がかかるので法廷以外で」という理由は、一般の感覚では少し意外かもしれません。裁判は公開が原則です。

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

次回まで期間が空くので、裁判の様子をチラホラ投稿してみます。

【公開法廷をめぐる攻防】
被告側は今回も「法廷ではない形での審理」を希望しましたが、
裁判官はこれを退け、次回も公開の法廷で審理を行うことを明言しました。
#パナソニックコネクト #労働問題 #公開裁判

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」を支える会を発足しました。 定年後の継続雇用で 年収が85％減 となった処遇は不当として、2025年10月14日に東京地裁へ提訴しました。
詳細はこちら → https://t.co/DUoujF4Nbl
#パナソニック #パナソニックコネクト #労働問題

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

【第四回口頭弁論 傍聴報告】
7月22日、第四回口頭弁論が東京地方裁判所510号法廷にて行われました。
傍聴者17名、支援者2名にご参加いただきました。
複数の労働組合・メディアからもご参加をいただきました。
次回・第五回口頭弁論についてはあらためて発信します。
#パナソニックコネクト #労働問題

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

【第四回口頭弁論 傍聴報告：補足】
傍聴者17名に加え、傍聴には出られない中で裁判所まで来てくださった支援者が1名、裁判後の報告会に駆けつけてくださった支援者が1名いらっしゃいました。
大変うれしかったです。ありがとうございました。

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

第四回口頭弁論（7/22）の資料掲載を準備中です。今しばらくお待ちください。
次回・第五回口頭弁論については10月23日(金)13:30〜 東京地裁526号法廷です。
詳細は追ってお知らせします。

#パナソニックコネクト #労働問題

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

「第四回口頭弁論期日について」をUPしました。
裁判当日の詳細を主として、裁判後の代理人解説を追加しています。 別途過去資料も公開します。
https://t.co/x0v40NLELy

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

【第五回口頭弁論期日のご案内】
パナソニックコネクト定年後再雇用裁判の第五回口頭弁論日程がきまりました。詳細はnoteにて
2026年10月23日（金）13:30〜
東京地方裁判所 526法廷
https://t.co/Un1zZH02PT
#パナソニック #労働問題 #裁判傍聴 #合議制 #全文公開中

[「パナソニックコネクト定年後再雇用事件」裁判を支える会 @CONTeinenSaiban]

応援、ありがとうございます。
大変心強いです！