@mounir@Le_CIDJ Promesse tenue comme toujours Mounir ! un énorme merci pour ta présence très mobilisante pour tous ces jeunes que tu encourages avec force et tellement de gentillesse
À bientôt pour de nouvelles actions le travail commence !
#GENERATIONS et temps de #travail : l’âge est-il vraiment un différenciateur ? les #jeunes des générations Y et Z sont-ils si différents de leurs aînés ?https://t.co/JJ0eJ11m8h via @myrhline
Artificielle, émotionnelle, relationnelle, mariage des intelligences au service des #RH ? En plus de l'intelligence artificielle, nous assistons à l'émergence de nouvelles formes d'intelligences qui abolissent la rivalité Homme/machine
https://t.co/vK8y05Gt3R
Sujet touchy 🔥 L' #ambition est-elle genrée ♂ ♀ ? Si l'étude du think tank Women and ambition de @PWNParis fournit des résultats contrastés, une certitude : les F la légitiment davantage pour les H que pour elles-mêmes - https://t.co/sQj9GPg0gj via @bymaddyness#EgalitéPro
Apprendre la reconnaissance : pourquoi et comment mettre en place une forme de reconnaissance envers ses collaborateurs ?
Via @RHinfo
https://t.co/BhaPeRSiwt
Développement personnel avec le #cheval : Les chevaux nous mènent sur le chemin du développement personnel et nous offrent les clés du juste équilibre dans notre vie. Il est un puissant allié dans notre quête personnelle.
Via @chevalpartage
https://t.co/Gn1m7Uzvop
La #transformation#digitale au cœur des entreprises françaises : #recrutement, #competences et évolution organisationnelle, à quels changements sont confrontés nos entreprises ?
https://t.co/kTaWYHxUxs
Conduite de #changement : le #Management face à la tempête
Dans un environnement mouvant et turbulant, savoir mener un changement de bord pour demeurer à la barre de son projet personnel et professionnel devient un atout très précieux.
Via @mpm
https://t.co/TM2vozZmoO