ichachu

treat people with kindness

[Vindikasi @vindikasi]

Aku baru mau pertama kali CPNS
Bagaimana STRATEGI MEMILIH FORMASI
(sebuah threads)

Pertama,
Hindari jabatan yg bisa dilamar banyak prodi.

Semakin banyak kualifikasi pendidikan (jurusan/prodi) yg bisa melamar di formasi tsb, maka semakin banyak peserta yg bisa melamar.
Sehingga biasanya pesertanya membludak.

Perhatikan gambar berikut,
Formasi hanya 13
Tapi prodi yg bisa daftar sangat banyak
sehingga pesertanya : 1.369

[Si Paling Gen Z @txtdarigenz97]

Fun Fact
Mau tau seberapa pasti CPNS akan dibuka tahun 2026?

Coba ikutin cara ini:
1. Masuk ke mapanrb menpan go id
2. Klik Cek keaslian surat
3. Masukkan nomor surat: 2120/M.SM.01.00/2026
4. Duarr, terlampir surat pembuatan soal CPNS 🥶

Kalau gk percaya, bisa coba sendiri ya

[Vindikasi @vindikasi]

Aku baru mau pertama kali CPNS
Instansi apa yang ga ada SKB TAMBAHAN-NYA?

Hasil akhir test CPNS merupakan penjumlahan:
40% SKD + 60% SKB

SKB bisa terdiri dari :
1. hanya CAT, atau
2. CAT + SKB Tambahan
(CAT = Computer Assisted Test)

Contoh SKB Tambahan:
- Wawancara
- Psikotest
- Test Kesamaptaan
- Test Kerja

Kenapa banyak peserta yg menghindari instansi yg ada test SKB Tambahannya?

Ada beberapa alasan
1. Ada beberapa peserta yang tidak bisa mengeluarkan kemampuan sebenarnya saat berhadapan dengan orang lain (wawancara, psikotest, dll)
2. Untuk menghindari subjektifitas dari penguji atau pihak ketiga.

Karena kalau CAT,
semuanya by computer, dan hasilnya juga transparan.

Pada 2 tabel ini, kami tampilkan detail SKB dari 32 instansi pusat pada CPNS 2024.

Tanda bintang pada akhir nama instansi tertentu menandakan bahwa ada beberapa formasi pada instansi tersebut yg ada SKB tambahannya, namun formasi lain pada instansi tersebut tanpa SKB Tambahan

[Kr @karirfess]

In this economy, better kalian bookmark dulu postingan ini✅

Cara Pencairan BPJS Ketenagakerjaan (JHT) 2026
1. Pencairan JHT 100% (Penuh)
Syarat:
- Sudah berhenti bekerja (resign, PHK, pensiun, atau masa kontrak habis)
- Usia minimal 56 tahun (kecuali kondisi tertentu)

Cara Pencairan:
- Melalui aplikasi JMO (Jamsostek Mobile)
- Melalui website Lapak Asik
- Datang langsung ke kantor BPJS Ketenagakerjaan

2. Pencairan Sebagian
- 10% → Untuk persiapan pensiun (minimal kepesertaan 10 tahun)
- 30% → Untuk uang muka perumahan (minimal kepesertaan 10 tahun)

Dokumen Umum yang Diperlukan:
- Kartu Peserta BPJS Ketenagakerjaan (fisik/digital)
- KTP Elektronik
- Kartu Keluarga (KK)
- Buku tabungan aktif
- NPWP (khusus saldo di atas Rp50 juta)
- Surat keterangan berhenti bekerja / paklaring

Ingat..
- Proses paling cepat dan mudah melalui aplikasi JMO
- Pastikan nomor rekening atas nama sendiri
- Pencairan 100% hanya bisa dilakukan jika sudah tidak bekerja di perusahaan manapun

[txt keabsurdan wni @txtharihariWNI]

Guys...

tanggal 25.
Hari gajian.
Dan entah kenapa rasanya berat banget.

Notifikasi masuk. Rp3.200.000.
Seneng 3 menit.

Menit ke-4 kos 1,2 juta.
Menit ke-5 transfer ke Mama 500 ribu.
Menit ke-7 WiFi listrik cicilan.
Menit ke-10 beras minyak sabun makanan kucing.

Sisa 300 ribu.
Buat 30 hari.
Sehari 10 ribu.

Dan itu semua selesai sebelum jam 10 pagi.

Gaji datang ngasih harapan, pulang ninggalin tagihan sama Indomie.

Yang bikin makin sesak adalah malamnya. Jam 2 dini hari, kipas angin nyala tapi yang muter malah otak. Gimana kalau sakit.
Gimana kalau motor rusak.
Kos bulan depan naik ga ya. Temen ngajak nongkrong bilang ga ada duit dikira ga solider.
Umur 27 tabungan masih nol sementara FYP isinya orang umur 22 udah punya 100 juta pertama.

Banting HP ke kasur.

Di kos sendirian.
Yang nemeni cuma kucing sebelah yang ngeong minta makan.
Dikasih wet food 5 ribu.
Kucingnya kenyang tidur pules.
Dia sendiri laper tapi ga berani pesen GoFood karena 10 ribu itu jatah makan besok.

Dan waktu Mama nelpon nanya uangnya cukup apa nggak...

"Cukup Ma."

Jawab cepet.
Sambil ngitung dalam kepala nasi sama garam aja cukup ga buat besok.

Bohong "cukup" ke Mama itu menetap.
Setiap bulan.
Dan overthinkingnya juga ikut menetap.

Guys capeknya hidup kaya gini bukan di kantor.
Tapi di tanggal 26 sampai tanggal 24 bulan berikutnya. Pas harus senyum padahal rekening tinggal doa.

Tapi dia masih bangun besok.
Masih kerja lagi.
Masih nyisihin 5 ribu buat kucing sebelah.

Buat siapapun yang relate sama cerita ini, kalian ga gagal.
Kalian udah luar biasa bisa sejauh ini dengan kondisi yang sekeras ini.

Besok coba lagi ya.
Satu hari sekali.

[Media dan Komunitas Karir @karirspace]

Pada #Minat lowongan wfh ga?

Ini mayan banyak, tapi mostly untuk mahasiswa (intern) + fresh grad/ entre level.

Kalo minat, komen aja.. sebisa mungkin gue naikin today/ besok kalo banyak

[Han🍀 @0xhanyfa]

Semalem gue baru belajar istilah baru

Kalian pernah denger “duck syndrome” gak?

Duck syndrome itu kondisi pas seseorang keliatannya santai, hidupnya aman2 aja. Padahal aslinya lagi capek, banyak tekanan, burnout, sama stres yang dipendem sendiri.

Kenapa dianalogiin sama bebek?

[ichachu @hotpeeeps]

Too much nggak kalau misal pengen banget punya pacar di tengah hiruk pikuk pekerjaan?

[Yang Maha Eka @yangmahaeka]

Udah lama engga bagi-bagi preset/filter buat yang suka foto-foto random 📸

Yang mau presetnya langsung aja repost, komen, dan dm ya..

Presetnya gratis, dikirim lewat dm ✨

[ichachu @hotpeeeps]

@yangmahaeka KAK SUMPAH INI TIPE AKU BANGET, masih bisa gak sih kalau aku mau? 🥹

[Angelbeast @0xAngelbeast]

Buat yang kemarin nanyain loker remote admin, nih ada lagi!

Bisa buat temen-temen lulusan SMA/SMK ya.

SEQURRA HIRING - FINANCE ADMIN (REMOTE)

Full Time / Part Time
Remote seluruh Indonesia 🇮🇩

Tugas:
• Rekap invoice & pembayaran
• Input data finance sederhana
• Administrasi harian

Kualifikasi:
• Minimal SMA/SMK
• Bisa Excel / Google Sheets
• Jujur, Teliti & responsif
• Punya laptop + internet stabil

Benefit:
• Gaji + bonus
• Flexible working (full remote)

Kirim CV + domisili + posisi yang dilamar ke:
[email protected]

Pendaftaran akan ditutup tanggal 18 Mei 2026 pukul 10:00 WIB.

https://t.co/DEc65xaaf7

https://t.co/dONHe6GBvq

[OPEN COMMISSION ILLUSTRATION 45K @mijeonghu]

[URGENT BU 😭 PLEASE KINDLY HELP RT 🥺🙏]

hallo guys keluargaku lagi ketimpahan musibah, dikabarin papaku rumah kami tanahnya terus2an turun tanahnya krn hujan, udah mulai retak dindingnya 🥹 aku bingung ingin bantu dg aku open commis illustration dg style kaya gini ya, 45k/org.

[UPPIFESS @uppifess]

Akang teteh !UPI, minta tolong dong 🙏✨

[RisangP @rsngprad]

Waktu gw mulai karier, mindset gw simpel: selama gw masih dibayar buat belajar, gw ambil.

Gw ga terlalu hitung jam. Kalau harus lembur buat ngerti hal baru, gw jalanin.

Sementara ada temen gw yang strict banget: "Gw cuma kerjain sesuai jobdesc." Ga salah. Tapi gw pilih beda.

Kalau ada kerjaan tambahan, gw nyari cara buat bantu. Ikut meeting. Lihat proses. Ambil exposure.
Capek? Iya.
Langsung dihargai? Ga selalu.

Tapi 1–2 tahun kemudian efeknya kerasa.

Gw ngerti lebih dari satu peran.
Gw punya skill tambahan.
Gw punya cerita nyata soal apa yang pernah gw handle.

Dan itu yang bisa gw pakai buat:
– Naik gaji
– Naik jabatan
– Atau pindah ke tempat yang lebih baik

Menurut gw, di awal karier fokusnya bukan jaga batas minimum.
Fokusnya kumpulin skill dan exposure.

[Benazio 😎✨ @benakribo]

Bukannya mau nakut-nakutin. Tapi lebih baik siap-siap daripada nyesel belakangan.
Kondisi dunia lagi nggak stabil. Kemarau tahun ini juga lebih panjang dari biasanya. Harga2 udah mulai naik pelan2.
Izin sharing yg HARUS disiapin, versi newbie. (part 3 dari seri persiapan akhir zaman) 🧵

[Menteri Pekerja RI @MenteriPekerja]

Tanggal 25 April 2026 adalah moment :

-Gajian 2x
-Gajian dari 2 perusahaan berbeda.

[KATA HATI🤍 @Katakatahatiind]

*CARA BICARA BIAR KAMU BISA "NGATUR BOS" TANPA TERLIHAT NGATUR*

*DI KANTOR ADA SATU SKILL YANG JARANG DIAJARIN DI KAMPUS. TAPI SERING MENYELAMATKAN KARIER.*
namanya managing up.

1. *SAAT BOS SERING MINTA UPDATE*
jangan: "masih dikerjain."
katakan: "pak, ini progress pagi ini. nanti siang saya update lagi."
→ kamu kasih kepastian sebelum dia cemas

2. *SAAT BOS LEMPAR IDE YANG MASIH MENTAH*
jangan: "jadi maksudnya gimana pak?"
katakan: "kalau saya rapikan jadi langkah a, b, c arahnya ini ya pak?"
→ kamu bantu pikirannya jadi jelas.

3. *SAAT BOS TIBA-TIBA NAMBAH KERJAAN*
jangan: "siap pak."
katakan: "siap pak. yang sekarang saya lagi fokus di a. ini saya geser atau ditambah?"
→ kamu tetap nurut, tapi tetap pegang kendali.

4. *SAAT BOS SUSAH DIHUBUNGI*
jangan: nunggu berhari-hari.
katakan: "bu, kalau sampai jam 3 belum ada revisi, saya lanjut sesuai draft ini ya."
→ kamu tetap bergerak tanpa melangkahi.

5. *SAAT KAMU BUTUH KEPUTUSAN CEPAT*
jangan: chat panjang.
katakan: "pak, ada dua opsi. a cepat tapi ada risiko. b lebih aman. bapak prefer yang mana?"
→ kamu bikin keputusan jadi mudah.

[dunia kegelisahan @IndonesiaFedera]

RULES HIDUP DI DUNIA KERJA

1. jangan pernah jadi pahlawan.
2. datang tepat waktu, pulang wajar.
3. jangan terlalu jujur di tempat kerja.
4. kantor itu kerja bukan keluarga.
5. email, chat, dan omongan itu bukti.
6. jangan pamer dan jangan mengeluh.
7. upgrade skillmu biar susah diganti.
8. atasan gak selalu benar, tapi penentu.
9. kerja secukupnya, hidup sepenuhnya.

[RisangP @rsngprad]

Di platform sebelah (LinkedIn), gw sering liat orang ngeluh “Profile gw udah rapih, tapi kok ga ada recruiter yang nyamperin ya”

Jawabannya simple
Lo kayak bikin CV mahal, terus disimpen di laci

LinkedIn itu ga cuma soal profile rapih
Ini soal lo nunjukkin ke sistem kalau lo aktif dan relevan

Kalau lo cuma posting dan komen sekali-sekali, apalagi komen lo cuma:
- Interested!
- Congrats ya!
- Saya tertarik!

ya jangan heran kalau profile lo bakalan tenggelam

Mulai aja dari hal kecil Like, comment, dan post beberapa kali seminggu

Bukan biar keliatan sibuk aja
Tapi biar nama lo nongol terus di radar recruiter

Gw udah liat orang yang awalnya ga pernah dapet panggilan

Cuma gara-gara aktif 2-3 minggu, inbox mereka mulai rame

LinkedIn itu mainnya di konsistensi
Kalau lo ga muncul, ya lo dilupain

[Pak Win #GrowWin @AsahPolaPikir]

5 skill pura2 yang ga diajarin di sekolah, tapi cukup penting dalam hidup:

1. Pura2 bodoh

Ada situasi dimana kamu harus bisa pura2 bodoh, terutama di depan orang yang egonya tinggi (partner, investor, atasan, rekan kerja). Kamu ngerasa kamu keren kalau terlihat pintar, tanpa sadar bahwa ada orang2 yang melihat kepintaranmu sebagai ancaman, bukan aset. Tanpa sadar, kamu bisa kehilangan promosi, deal atau trust cuma karena kamu nunjukin kamu lebih pinter.

Orang paling pinter di ruangan itu bukan yang paling banyak ngomong, tapi yang paling tau kapan harus diem..