m.moussa

[m.moussa @hr86m]

@Qiwa_sa السلام عليكم
هل يحتسب الموظف السعودى فى برنامج التوطين اذا كان اجمالى الراتب ٤٠٠٠ ريال او يجب الا يقل الراتب الخاضع للاشتراك ( الراتب الاساسى + بدل السكن ) عن ٤٠٠٠ ريال ؟؟

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_SA السلام عليكم
هل يحتسب الموظف السعودى فى برنامج التوطين اذا كان اجمالى الراتب ٤٠٠٠ ريال او يجب الا يقل ا��راتب الخاضع للاشتراك ( الراتب الاساسى + بدل السكن ) عن ٤٠٠٠ ريال ؟

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_SA هل يستحق الموظف مستحقات نهاية الخدمه فى حال ان العقد غير محدد المدة وتم انهاء العقد من قبل الموظف على المادة ٧٥ ؟

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_SA السلام عليكم
هل يستحق الموظف مستحقات نهاية الخدمه فى حال ان العقد غير محدد المدة وتم انهاء العقد من قبل الموظف على المادة ٧٥ ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares السلام عليكم
ما هى الحالات التى يتم نقل رسوم المقابل المالى الى صاحب العمل الجديد ؟

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_Care برجاء توضيح احقيه مكافأه نهايه الخدمه لان لا يوجد اجابه على سؤالى فى الرابط المرسل

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_Care السلام عليكم
تم انهاء العلاقه التعاقديه ( عقد غير محدد المدة ) من قبل الموظف على المادة ٧٥ من نظام العمل فى هذه الحالة هل يستحق الموظف مستحقات نهايه الخدمه ام لا ؟

[m.moussa @hr86m]

@HRSD_SA السلام عليكم
تم انهاء العلاقه التعاقد��ه ( عقد غير محدد المدة ) من قبل الموظف على المادة ٧٥ من نظام العمل فى هذه الحالة هل يستحق الموظف مستحقات نهايه الخدمه ام لا ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares السلام عليكم

تم تقديم طلب من قبل الموظف على منصة قوى انهاء العقد بانتهاء مدته والان يخضع الموظف لفترة الاشعار ، هل يحق للموظف الحصول على اجازه اثناء فترة الاشعار وهل طاحب العمل له الحق رفض طلب اجازة الموظف نظراً لان الموظف يجب حضوره فترة الاشعار ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares السلام عليكم
فى حال انهاء العلاقة التعاقديه من قبل صاحب العمل على الماده ٧٧ هل يحق للموظف نقل خدماته لصاحب عمل اخر علماً ان الموظف لم يكمل السنه الاولى له فى المملكه ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares السلام عليكم
تم انهاء العقد محدد المدة عن طريق صاحب العمل على الماده ٧٧ من نظام العمل وحيث ان الانهاء على هذه الماده لا يتضمن فترة اشعار .
ما هى الفتره المسموح لى فيها بنقل الكفاله والتى يجب الا اتعداها حتى لا يتم تحويل الحالة الى متغيب عن العمل ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares السلام عليكم

هل يتم احتساب المتدرب السعودى ضمن نسب التوطين فيما يخص الخدمة الجديده وهى عقد التدريب ( عقود التدريب ) المنتهى بالتوظيف ؟

[m.moussa @hr86m]

@Mobily1100 السلام عليكم
انا موجود حالياً خارج السعوديه والشريحه لا تعمل وارغب فى استقبال رسائل sms لفتح التطبيقات والمنصات

[m.moussa @hr86m]

@Qiwa_sa السلام عليكم
هل فى حال عدم وجود عقد موثق على منصة قوى للمقيم يتم تغيير حاله الموظف الى منقطع عن العمل بشكل تلقائى ؟

[m.moussa @hr86m]

@SPL_CARE السلام عليكم
اريد تسجيل العنوان الوطنى للشركة ولكن لا يمكن اتمام الطلب وتظهر رساله (خطأ غير متوقع ) برجاء الافاده بحل المشكله للاهميه

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares سيدى الفاضل الشروط الموجوده فى الرابط المرف�� خاصه بصاحب العمل السعودى ولكن سؤالى خاص بشروط الاعفاء من المقابل المالى الخاصه ب��لمستثمر الاجنبى

[m.moussa @hr86m]

@Qiwa_sa السلام عليكم كم رسوم اصدار رخصة عمل للمستثمر الاجنبى مهنة مدير عام علماً انه اول تأشيره تم اصدارها رصيد تأسيس ؟

[m.moussa @hr86m]

@QiwaCares حياك الله هل تلك الحالة المذكوره الخاصه بالمستثمر الاجنبى ين��بق عليه اعفاء من المقابل المالى ، او يجب توظيف موظف سعودى حتى يتم الاستفاده بالاعفاء من المقابل المالى برجاء التوضيح

[m.moussa @hr86m]

@MojCare السلام عليكم لقد تم رفع قضيه عماليه على صاحب العمل القديم مطالبه مستحقات نهاية الخدمه وتم التنفيذ عليه بقرار ٤٦ كيف احصل على مستحقاتى بعد التعديل ��لجديد لقانون تنظيم رفع ايقاف الخدمات ؟

[m.moussa @hr86m]

@Qiwa_sa السلام عليكم
هل يوجد اجراء معين يجب ان يتم عند انشاء عقد عمل للمتدرب السعودى ؟ وايضاً كيف يتم الافصاح عند المتدربين السعوديين علماً بأن المنشأه لديها اكثر من ٥٠ ��امل ؟