Eslam Ashraf _ اسلام اشرف

Founder & CEO EslAsh Consultancy
رائد اعمال \ استشاري ادارة الاعمال \ استشاري موارد بشرية \ تطوير الاشحاص والمنظمات

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

الفوضى في شركتك = خسارة وقت + خسارة فلوس.
الحل: سيستم إداري بسيط ينظم كل حاجة.
سيستم إدارة = فريقك يركز على الإنتاج مش المشاكل

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

التوظيف مش إنك تملى مكان فاضي في الشركة ..
التوظيف = تختار الشخص الصح اللي يزود أرباحك .
وإحنا بنساعدك تلاقي الكفاءات من الوطن العربي كله 👨‍💻

#التوظيف #تعينات #hiring

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

أكتر من 60% من الشركات الناشئة بتفشل أول 3 سنين !
السبب ؟ إدارة ضعيفة وخطة مش واضحة.
هنا بيجي دور الاستشارة 👌 اللي بتحطلك خريطة طريق تضمن نجاحك .

" الادارة الصح هي = الإدارة الذكية "

#hr #الادارة #Management

[Esla Media @Esla_Media]

تفتكر شركتك بتخسر عملاء بسبب ضعف تواجدها أونلاين؟
الحل مش في الإعلانات الكتير بس .. الحل في استراتيجية تسويق ذكية تخلي كل جنيه استثمار يرجعلك مضاعف

تعال نعمل Audit مجاني لحساباتك ونشوف نقاط قوتك وضعفك 😃

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

التسويق مش " بوستين وكام فيديو " ،
ده دراسة، استراتيجية، تنفيذ، تحليل، تعديل، وشوية صبر ..

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

البيع مش دايمًا مهارة إقناع .. أحيانًا هو فن الاستماع

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

" العميل مش دايمًا عنده حق .. بس هو دايمًا عنده اختيار "
خليك فاكر إن اللي بيكسب العميل مش بس المنتج .. ده التجربة اللي بيفضل فاكرها

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

الإدارة الصح هي إن الشركة تشتغل بإنتاجية حتى وانت مش موجود ..

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

اسوأ قرار ممكن تاخده إنك تعين موظف عشان مرتبه قليل، مش عشان كفاءته.
الفرق هيبان في أول مشكلة، بس هتكلفك كتير

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

" فيه فرق كبير بين إن الموظف يكون مش شاطر ..
وبين إنه مش فاهم المفروض يعمل إيه أصلاً !"

لو فريقك ضايع، ممكن ما يكونش العيب فيهم.

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

" الإدارة العشوائية مش معناها إنك مش بتشتغل ..
معناها إنك بتشتغل كتير عالفاضي "

سيبك من الشغل المتعب .. وا��دأ تفكر تشتغل صح 👌🏼

#إسلاش_للاستشارات

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

🎯 أخطر حاجة ممكن تحصل لشركة… إنها تكبر قبل ما تكون جاهزة!

النمو مش دايمًا إنجاز… أحيانًا بيكون فخ!

✅ خليك جاهز قبل ما تكبر.
✅ البنية أهم من القمة.

#ريادة_الأعمال #إدارة_أعمال #نمو_الشركات #نصيحة_إدارية

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

ولو مفيش نظام ..

يبقى كل يوم تأخير = فلوس بتطير 🤓

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

كل شركة محتاجة نظام .. قبل ما تحتاج موظف

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

المدير بيشتغل مكان موظفينه .. والموظف مش ��اقي حد يوجّهه..

لما الأدوار تتلخبط، طبيعي الشركة تمشي بالعافية.
نظمك الداخلية مش رفاهية، دي سبب الاستمرارية

#اسلاش_للاستشارات #ادارة_اعمال #توظيف_عن_بعد

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

أنا شفت شركات بتنهار بسبب موظف غلط،
وشركات تانية قامت عشان المدير عارف هو بيعمل إيه.
ومفيش مرة ساعدت فيها شركة غير لما اكتشفت إن المشكلة كانت إدارية مش بشرية.

#إسلاش_للاستشارات
#ريادة_أعمال
#توظيف

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

أكتر من 80% من الشركات في الوطن العربي بتدوّر على موظفين،
بس اللي محدش بيقوله إن المشكلة مش في الناس..
المشكلة في طريقة التوظيف نفسها!💡
لما الشركة تمشي من غير نظام، طبيعي تحصل فوضى في التيم.
📋ومفيش أسوأ من إنك تدفع مرتبات لفريق مش بيكمل .

#إسلاش #توظيف_عن_بعد #إدارة_الأعمال

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

@Abuonoq1 انا دايما كنت اراهن علي الاقتصاد السعودي 💪

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

@engazatmasr2020 نحمد ربنا علي نعمه الوطنية المصرية 🤍

[Eslam Ashraf _ اسلام اشرف @hr_eslam_]

@i1cu_ هيبقي فيه كريتيف في الشغل 😅