HR FiabLab Europe

@HRFIABLab : Lab d'experts RH pour la #transfodigitale des #DRH l'émergence des #DataAnalystsRH, et 1ier #programme #opérationnel européen des #startupsRH

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La fonction #RH n'est plus une fonction support... Elle est au cœur de la transformation #digitale #DRH #DATA #Digitalisation #HRFIABLAB #Europe

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Le Monde - Les clefs de demain : Rencontre avec François Geuze, directeur du conseil scientifique du @HRFiabLab
https://t.co/fmoJdWkzra

[Cornerstone France @csod_FR]

À l'occasion de #CSODConf18, @gdelestrange interroge Sally-Ann Moore, @CMDVulliod et @Geuze_F sur les tendances #RH.
➡ Les français attendent une #fonctionRH qui travaille pour le collectif, sans pour autant oublier l'importance de l'individu.
⏯ https://t.co/fNa6il4rYU

[François GEUZE @Geuze_F]

Revivez la rencontre-débat “Comment vivre avec les robots étrangement humains ?” du Collège des Bernardins https://t.co/XunsKKoRaa via @ActuIAFr

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Quand l'intelligence artificielle favorise l'idiotie. Par François Geuze https://t.co/7Do6MJRuLB

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Comment l'#IA et le #digital bouleversent les besoins en #compétences et comment s'y préparer : https://t.co/hQxqR7IOWO

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Et si on développait l’intelligence collective des équipes de travail ? Via @Geuze_F https://t.co/F2ddYi5kID #Digital #RH

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#RH & #digital : jusqu’où ira le #numérique ? https://t.co/64Mh4AAuO7 #TransfoNum #TransfoDigitale

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#IA | Entre intelligence artificielle et capital humain : bienvenue dans le monde de l’emploi augmenté #innovation #Tech #TransfoNum #digital #RH #etude https://t.co/h9czJqOq2H

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#Digital Le digital oblige l’entreprise à créer une véritable expérience client, avec plus de proximité, plus de valeur ajoutée, et surtout plus d’agilité ! #ExperienceCollaborateur #MarqueEmployeur https://t.co/2oG7tmzhdM

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#RH - Quel avenir pour les métiers du #digital ? https://t.co/SSv1rh52KO via @YouGovFrance #TransfoNum

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#Recrutement Employeurs, ayez toujours à l’esprit que les #talents analysent toutes les informations que vous rendez disponibles avant de postuler. Une raison de plus de soigner sa #MarqueEmployeur en ligne ! https://t.co/cRDum7Koio

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[#TRIBUNE] Quand l'intelligence artificielle favorise l'idiotie. Une tribune de François Geuze pour Focus RH ► https://t.co/7Do6MJRuLB

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Vous vous posez des questions sur la #TransfoDigitale de votre entreprise? Découvrez avec le @HRFIABLAB la stratégie que vous pourriez mettre en place ! https://t.co/W8uK1Q2jG4

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En digitalisant l’environnement de travail de leurs collaborateurs, les entreprises cherchent avant tout à gagner en efficacité opérationnelle. https://t.co/ScrXtMNvos

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Une étude intéréssante #McKinsey sur l'impact du #Digital & #IA sur les #compétences clés à l'horizon 2030. #DRH Quelles compétences l’IA chamboulera d’ici 2030 ? https://t.co/fzLWcrMdET

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Droit à la #deconnexion : que doit faire l’ #employeur ? #RH #DRH #numerique #Digital https://t.co/zvyNQ3zaLI

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L'Oréal licencie son DRH… Qui était un robot ! https://t.co/HJ0km0a1CO

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Comment les professionnels des #RH perçoivent-ils l'intelligence artificielle dans un monde en pleine transformation ? https://t.co/W4CkpNgFJ1 #IA #TransfoDigitale #DRH

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Quelle entreprise pour affronter le 21ème siècle et son cortège d'incertitudes ? Par François Hommeril https://t.co/z9hB0vMifO

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Le #BigData va t-il permettre aux #DRH de démontrer le ROI de leurs actions ? https://t.co/GGDSEJ5wGb