#FutureReady : Cornerstone est à vos côtés pour préparer les effectifs de demain. Découvrez comment allier développement du capital humain et enjeux business.
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La pénurie de #talents est une problématique majeure actuellement… Quelles solutions pour les entreprises ? Il est temps d'investir dans les #compétences de ses collaborateurs !
Échanges dans #RDVRH, avec @BelliveauV et @AlexiaBorgtv (@bfmbusiness) ⤵ https://t.co/xoYT1JvzRI
📺 Demain, retrouvez @BelliveauV dans #RDVRH sur @bfmbusiness ! Comment identifier, valoriser et développer les #compétences de ses collaborateurs ? Il échangera avec @AlexiaBorgtv pour répondre à cet enjeu majeur en entreprise.
🎥 Voici un aperçu de ce que vous allez apprendre!
📺 Mercredi 14 septembre, retrouvez @BelliveauV dans #RDVRH sur @bfmbusiness ! Il échangera avec @AlexiaBorgtv au sujet des #compétences en entreprise. Les identifier, les valoriser, les développer… Comment répondre à cet enjeu majeur ?
Rejoignez-nous en Salle Paris à 09h30 pour le discours inaugural d'#LTFrance 2022, suivi d'un Keynote de @stephane_amiot de chez @csod_FR 🚀
Pour planifier votre visite c'est par ici 👉 https://t.co/zOoxde9fH1
#Learning#LnD#formpro
Le #LTFrance, c'est demain ! 🙌
Conférences, ateliers, tables rondes… Ces 2 prochains jours seront riches en échanges autour de la #FormationProfessionnelle et des #compétences.
Inscription gratuite ➡ https://t.co/vqShVBdf0Q
📍 Rendez-vous sur le stand D20, et lors de nos conférences afin d'échanger autour de vos enjeux #FormationProfessionnelle et montée en #compétences.
Cc goFLUENT, Bureau Veritas Group, VINCI, bioMérieux, Faurecia, edufactory
Consultez le programme ici ➡ https://t.co/nnZDx3GG0X
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🤔 Comment réussir à #manager différents types de personnalités ? Voici quelques conseils #management sur la prise en compte des différences, LA #SoftSkill à cultiver 🌱 !
À lire dans ce #CSODblog ⤵
https://t.co/SyvQVceStW
La crise sanitaire a redistribué les cartes dans bien des domaines, à commencer par le #management ! Le travail à distance a révélé et accentué les différences entre collaborateurs.
#Managers, profitez des conseils de @CBidallier dans ce #CSODblog ⤵
https://t.co/SyvQVceStW
Transformer n'est pas supprimer ❌. L'automatisation n'est pas forcément une menace pour l'#emploi ! Une réflexion globale est nécessaire pour intégrer les nouveaux outils numériques au quotidien, notamment en #RH.
Les détails dans ce #CSODBlog ⤵️ #AIforHR https://t.co/J4co8hmdVe
87 % des #dirigeants estiment qu’un programme bien structuré de #MobilitéInterne permet d’attirer et retenir les #talents... Mais seulement 1/3 des entreprises ont mis un tel programme en place 🤯 ! Décryptage dans notre #CSODBlog ⤵️ https://t.co/VFwg5rqaf3
💪 Le rôle du #manager est de faire en sorte que chacun puisse exprimer son potentiel, en s’appuyant sur les complémentarités des uns et des autres ! Certes, mais comment y parvenir ?
🧠 Les conseils de @CBidallier dans ce #CSODblog ⤵
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En matière de gestion des #compétences, la première responsabilité de l’#entreprise dans le développement de l’#employabilité de ses collaborateurs est de leur libérer du temps ⏳ pour se former. Décryptage dans notre #CSODBlog ⤵ https://t.co/Xf1z8eaelW
L'#IA est un outil puissant, son application à la #fonctionRH dépend des professionnels des #RH. Gardons à l'esprit les 7⃣ principes clés de l'UE pour une IA #éthique, énoncés par @jrodriguezDPO dans ce #CSODBlog ⤵ #AIforHR https://t.co/bN0VaK2Ire
Selon @cadremploi, 1 cadre sur 3 a déjà démissionné suite à une mauvaise intégration ! En cette période difficile, les entreprises peuvent encore moins se permettre de rater cette étape du #recrutement.
Retrouvez nos conseils #onboarding ⤵️ #CSODBlog https://t.co/Orwk0aoTwF
Dans une période où la guerre des #talents se poursuit, la science de la donnée (#Newskilling) pour étudier dans le détail les #compétences nouvelles et développer à bon escient l’#Upskilling et le #Reskilling s’avère déterminante. ⤵ #CSODBlog https://t.co/60iMj5E7aV