이주환

채용/HR전문(노무사/헤드헌터)
現)광장노무법인 파트너 공인노무사
現)광장노무법인 부설 잡스퀘어 대표
㈜HR맨파워그룹 헤드헌팅사업부 이사
K그룹 채용면접관(외부전문가)
노무법인 인사21 대표
메일 : [email protected]

[이주환 @hrnomusa]

비즈니스에서 시장에 영향을 주는 최선의 길은 독창적이고 인간적이고 매력적인 자세로 신뢰를 쌓는 것이다.

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변호사도 무한경쟁시대..올해 사법연수원 1000명 로스쿨 1500명 중 500명 정도의 판검사 임용 등을 제외한 약2000명의 변호사가 법률시장에 쏟아져 나옵니다. 법률시장 개방과도 맞물려서 일자리를 걱정할 처지. http://t.co/t8S3Ofs1

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우리나라 직장인 근로시간 문제 있습니다.생산직 뿐만 아니라 사무직도 OECD국가들 중 최고 수준이어서 가정과 일의 양립을 힘들게 하여 행복지수를 떨어뜨리고 있고 신규고용도 줄이는 요인입니다. 양보다는 질을 생각해야~http://t.co/ObM9H6HC

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나라도 부유하고 국민들도 부유한 세상이 왔으면 좋겠습니다. 나라는 부유하지만 국민들은 그에 비해 훨씬 잘 살지 못하는 일본의 과거를 우리가 그대로 답습하는 것은 아닐런지....세계 10위 경제대국의 부끄러운 자화상 http://t.co/syHW3upN

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우수한 인재가 의대나 로스쿨로 몰리는 현상은 우리나라에만 국한되는 것은 아니지만 너무 심합니다. 미래가 걱정입니다. 우수인재를 이공계로 가게 하는 해법은 정말 없을까요? 9조 쏟은 녹색성장… 세계1위 기술은 ‘0’ http://t.co/z5z1awLm

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정작 법을 만드는 국회의원들도 날치기, 폭행 등 편법, 불법을 저지르고 있는데 국회에도 준법지원인 내지 준법감시인을 의무적으로 둬야 하지 않을까요? [취재여록] 변협의 준법지원인 '승전고' http://t.co/95Y6TIcy

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맹목적인 한국 가정의 대입 프로젝트가 성공한들 부모와 자녀는 행복할까요? 행복은 결과가 아니라 과정... RT @kyunghyang [10대가 아프다]“한국 가정은 애정공동체 아닌 대입 프로젝트 공동체” #KHAN http://t.co/yecQkHF9

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[조선인터뷰] 서울대 의대 소아청소년정신과 김붕년 교수가 본 왕따 현상 http://t.co/6bCFRXgA 우리나라가 왕따가 제일 심하고 자살율도 제일 높은 건 그 만큼 철학의 빈곤을 의미하겠죠? 지금 청소년의 뇌가 우리나라의 미래를 좌우한다는데 한

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공정하고 정의로운 세상을 기원해 봅니다. 기득권자나 사회지도층의 양보는 아닐지라도 적어도 납득가능한 공정한 사회경제 룰은 제대로 작동해야 하지 않겠습니까? 월급엔 꼬박꼬박 세금, 주식투자 10억 차익엔 '0원' http://t.co/Lr8L9xbx

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일로 행복감을 느끼려면 일과 가정이 균형을 이루어야 하는데 우리 현실은 너무 머네요. ˝밥 먹듯 야근… 해도 해도 끝이 없어˝ ˝가정·자아성취 멀어져˝ http://t.co/2MG7d1sL

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평균수명 100세 시대가 다가오는데 직장 은퇴후 행복한 삶을 어떻게 꾸려가야 할까요? 삶에 대한 진지한 고민이 있어야 합니다. 철학을 통해 삶의 지혜를 넓혀야 할 때입니다. ˝1960년생은 전원 사표 내세요˝ http://t.co/6PsiTysN

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우리나라의 양극화는 자살 증가율 못지 않게 세계 최고를 향해 치닫고 있습니다. 물질세계와 정신세계의 괴리가 끝없이 깊어가고 있는데 소중한 것이 무언지 냉철하게 짚어봐야 합니다.…윗목과 아랫목 양극화 막장까지 갔다. http://t.co/PX8a2sMC

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대구 중학생 자살도 철학의 빈곤문제.어른들이 특히 지도층에서 뼈를 깎는 자기 반성이 있어야 겠습니다. 행복한 가정, 행복한 학교, 행복한 직장은 요원한가요?_잠자는 ‘학교폭력예방법’만 시행해도 해법 실마리 http://t.co/85X54ixM

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가난한데 부자의 줄에 잘못 서는 사람들 #MToday http://t.co/Q3M7cZS8

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당근과 채찍(외재적 동기부여 요인)이 자발적인 내재적 요인을 갉아먹는다는 사실에 동의하십니까? 문제는 또 '교육'입니다.

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우리의 교육 문제 또 고민해 보게 됩니다.>>>기업들 ˝요즘 신입사원 인터넷 검색만 잘해˝ http://t.co/cwSAUJ8D

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행복을 위한 중요한 열쇠는 뭘까요? 그것은 바로<"일을 즐겨라">가 아닐까요? "가장 평범하고 지루한 부분까지도 즐길 수 있는 직업을 선택하라. 그러면 언제나 행복할 것이다. " -윌 쇼츠

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행복은 결과가 아니라 과정에 있다고 합니다. 매일매일 행복을 느끼십니까?

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직원을 춤추게 하는 열정적인 리더의 7가지 비밀 #MToday http://t.co/7Z41CCW

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700명의 시민들, 새벽 1시 한진중공업 담 넘은 까닭은 http://durl.me/a6v32 우리 산업계는 왜 이렇게 정이 메말라 가고 있을까요? 기업의 사회적 책임은 선택이 아니라 필수인데 자본의 논리, 자유경제주의가 만연해 있어 공정하지 않습니다