HR Norge

Norges viktigste arena for profesjonelle innen HR og ledelse

[Even Bolstad @EvenBolstad]

Markussen-utvalget vil begrave begrepet "etter- og videreutdanning". I stedet snakke "Læring hele livet". Spennende & nytenkende fra @simen_markussen. @HRNorge støtter helhetlig tilnærming, inkl inkludering av ikke-formell #utdanning, https://t.co/MC5ezT6cj2 #kompetanse

[HR Norge @HRNorge]

– Det handler om å tørre å rekke opp hånda, sier Harvard-professor Amy Edmondson. Hennes forskning avdekker at et arbeidsklima fritt for frykt er nøkkelen til produktive team.
Edmondson er organisasjonspsykolog og professor i ledelse og styring ved Harvard Business School.

[HR Norge @HRNorge]

Lønnsveksten i fjor ble på 2,8%, sa Ådne Cappelen da Teknisk Beregningsutvalg presenterte sin foreløpige rapport for lønnsoppgjøret i dag. Til tross for dette ble ikke reallønnsveksten, det vil si hva man sitter igjen med i lommeboken, høyere enn mellom 0,3 og 0,6%.

[HR Norge @HRNorge]

Hver sommer fokuserer LOs arbeidspatrulje på virksomheter som ikke har ting i orden. Men det er ikke bare gatekjøkkeneiere som svikter. Også helt til topps i Oslo kommune glipper det.

[HR Norge @HRNorge]

Hver dag er mer enn 150.000 av oss syke. Det koster virksomhetene en halv mrd pr dag. Og det er bare virksomhetenes egne kostnader. Nesten en fregatt i uken – eller egenandel på frikort til mer enn 200.000 nordmenn. @AnnikenHauglie @TrineEilertsen @NHO @lonorge

[HR Norge @HRNorge]

1)Kompetanseskift 2) Tenke nytt om organisasjon og 3) Utvikling av HR sine egne kompetanser. Det var områdene daglig leder i HR Norge Even Bolstad la vekt på da han åpnet HR Forum 2018.

[HR Norge @HRNorge]

Arbeidslivet går i retning av mer toppstyring og mindre medbestemmelse, spesielt i dårlige tider når medbestemmelse trengs mest i følge OsloMet -forsker. Fagforeningsmannen Stein Stugu i DeFacto gir HR skylden. Stugu får imidlertid ikke gehør hos Even Bolstad, leder for HR Norge.

[HR Norge @HRNorge]

Vil du ha høyere lønn? Start med å prestere på det som er viktig for virksomheten din og vise ekstrarolleatferd, var HR Norges første bud da VG ba om råd på vegne av sine lesere.

[HR Norge @HRNorge]

Fra du er 55,7 år gjelder det å klore seg fast der du er, uansett hvor god og anvendelig du selv mener du er. Etter dette vurderer nordmenn det som nærmest umulig å få jobb, i følge vår ferske arbeidslivsundersøkelse. @hardjup @EvenBolstad

[HR Norge @HRNorge]

I den ferske arbeidslivsundersøkelsen, ALx, fra Kantar TNS og HR Norge sier nesten seks av ti norske arbeidstakere at de mener at egen villighet til å flytte er et problem for å få seg ny jobb.
@hardjup @EvenBolstad

[HR Norge @HRNorge]

– Når HR-oppgavene automatiseres kommer arbeidstakere til å bli den viktigste ressursen. Og mennesker er dyre, så det er klart at man trenger å jobbe strategisk riktig, sier @evenbolstad i HR Norge.

[HR Norge @HRNorge]

Stemmer det at norske arbeidstakere er mer opptatt av å ha
et godt arbeidsmiljø enn høy lønn, god pensjon og frynsegoder? @EvenBolstad med flere kommenterer saken i dagens papirutgave av @Dagbladet

[HR Norge @HRNorge]

Ekstroverte er overrepresenterte blant ledere. Hvordan påvirker det rekrutteringsprosessen? @EvenBolstad kommenterer i Stavanger Aftenblad.

[HR Norge @HRNorge]

Det forventes at en rådmann er tilgjengelig hele døgnet. Trykket er blitt mye større fra sosiale medier, sier Bente Larsen, leder av rådmannsutvalget i KS. @EvenBolstad kommenterer saken...

[HR Norge @HRNorge]

I følge ferieloven betyr ferie helt fri.
@EvenBolstad og @TrondMarkussen kommer med noen gode råd til alle de @NITONorge-medlemmene som sier at de jobbet ti dager eller mer i løpet av sommerferien sin. ⛱️☀️

[HR Norge @HRNorge]

Vi gratulerer! 🎉🏆
Juryen og HR Norge er imponerte over Garantiinstituttet for eksportkreditt sin helhetlige tilnærming til kompetanseutvikling.

#Kompetanseprisen #GIEK #HRNorge #Kompetansedagene2018

[Dagens Perspektiv @DagensP]

SYNSPUNKT: – Dersom man enøyd investerer i teknologi, kommer man fort til å oppdage at investeringene ikke gir den avkastningen man forventer, skriver @EvenBolstad og Bjørnar Løwe Skas @HRNorge https://t.co/LdacsZSq8f

[HR Norge @HRNorge]

@ottobs og @IdaFBreivik fra @IBMNorge delte av sine erfaringer rundt medarbeiderambassadørskap på sosiale medier, på fredagens medlemsmøte. #HRNorgemedlem

Nå kan du se video av hele medlemsmøtet her:
https://t.co/WzOmn5Nsfq

[HR Norge @HRNorge]

Har din bedrift virksomhetsmedlemskap i HR Norge? Nå kan alle i din virksomhet registrere seg som tilleggskontakt og få innlogging og tilgang til alle +artikler, videoer, rapporter og verktøy.
#HRNorgemedlem

[Anita Helen Berge @anita_berge]

Har vært på et spennende foredrag hos HR Norge - «Hvordan bruke medarbeiderne som ambassadører på sosiale medier» - takk til flinke, engasjerte og inspirerende foredragsholdere fra IBM @ottobs @IdaFBreivik