HRtech

HRtech | Connect - Collaborate - Share - Profile | ICT - (Enterprise) Social Media - Internet of Things - Robots | Stay tuned!

[HRtech @HRtech_NL]

Britt Breure is HR Manager bij AFAS waar ze sinds 2012 in dienst is. We spraken haar over haar visie op het HR-vak. Je hoort het in de podcast! Klik op de link om de podcast de beluisteren: https://t.co/d91n3iP33J @AFAS @BrittBreure

[HRtech @HRtech_NL]

Britt Breure is HR Manager bij AFAS waar ze sinds 2012 in dienst is. We spraken haar over haar visie op het HR-vak. Je hoort het in de podcast! Klik op de link om de podcast de beluisteren: https://t.co/d91n3iP33J @AFAS @BrittBreure

[HRtech @HRtech_NL]

Britt Breure is HR Manager bij AFAS waar ze sinds 2012 in dienst is. We spraken haar over haar visie op het HR-vak. Je hoort het in de podcast! Klik op de link om de podcast de beluisteren: https://t.co/d91n3iP33J @AFAS @BrittBreure

[HRtech @HRtech_NL]

Wat als je jouw medewerkers zou faciliteren om HR-processen te ontwerpen die voor hen het beste werken? Gebruik technologie om inzicht te krijgen in processen en systemen! #hrtech @Oracle_NL https://t.co/bZokxrgJcJ

[HRtech @HRtech_NL]

HR Technology Market 2020: Report Now Available https://t.co/DdM9THQu6I via @josh_bersin

[HRtech @HRtech_NL]

Ontdek 21 november de recruitmenttechnologie van morgen tijdens de 5e editie van het Recruitment Tech Event in Amsterdam. Welke technologieën kunnen bijdragen aan het optimaliseren van jouw recruitmentdoelen? Schrijf je snel in en krijg extra korting! https://t.co/7aogo8dEMq

[HRtech @HRtech_NL]

Ontdek 21 november de recruitmenttechnologie van morgen tijdens de 5e editie van het Recruitment Tech Event in Amsterdam. Welke technologieën kunnen bijdragen aan het optimaliseren van jouw recruitmentdoelen? Schrijf je snel in en krijg extra korting! https://t.co/7aogo8dEMq

[HRtech @HRtech_NL]

Het is even stil geweest rondom de HR Talent Of The Year, niet gevreesd want morgen begint de strijd tussen de halve finalisten bij @RvdbHR. Slechts 8 deelnemers zullen doorgaan na het spelen van de serious game. Wij nemen je graag mee door de dag, houd #Toty zeker in de gaten!

[HRtech @HRtech_NL]

Alles te weten komen over diversiteit en inclusie? Martijn Wecke, Director Human Resources Europe bij @techdataNL, verteld hier alles over in deze podcast. #HR #Podcast #HRTop100 @HRTop100 @RvdbHR #TechData https://t.co/LOzSM3qnmL

[HRtech @HRtech_NL]

In plaats van mensen te vervangen kan kunstmatige intelligentie er ook voor zorgen dat organisaties beter presteren, door het uitwisselen van informatie en kennis, samenwerken en consensusvorming efficiënter te laten verlopen. https://t.co/ai5JKHKji9

[HRtech @HRtech_NL]

Weet jij wat algoritmes zijn? Zo niet ben je wel erg bêta. Dit artikel bied praktische voorbeelden van dat algoritmes beter beslissen dan de baas. https://t.co/Yn9aV0Mfpi

[HRtech @HRtech_NL]

Artificial Intelligence faalt zonder de mens. Blijkbaar is slimme technologie toch nog niet zo slim. In het artikel worden ses succesfactoren met voorbeelden gegeven. Lees: https://t.co/zYv3eoTStS

[HRtech @HRtech_NL]

Hunkemöller en algoritmes. Geen combinatie die je meteen verwacht, maar die binnen de HR-afdeling goed van pas komt. https://t.co/sBQhyPT7IE "Hire for attitude, train for skills", zegt de Global HR Director Anne Jaakke. @TopEmployersNL

[HRtech @HRtech_NL]

Hunkemöller en algoritmes. Geen combinatie die je meteen verwacht, maar die binnen de HR-afdeling goed van pas komt. https://t.co/sBQhyPT7IE "Hire for attitude, train for skills", zegt de Global HR Director Anne Jaakke. @TopEmployersNL

[HRtech @HRtech_NL]

Werken online platforms voor het werven van hoogopgeleide specialisten? https://t.co/EaChIg1sqs We missen tools voor het ontdekken van soft skills, volgens Mattijs Wassenburg.

[HRtech @HRtech_NL]

Wat levert employee journey feedback je op? En is het ook voor jouw organisatie geschikt? https://t.co/3yGgtJZWUG Lees de 5 meest gestelde vragen aan @Integron hierover!

[HRtech @HRtech_NL]

Ook leren welke vaardigheden en competenties nu en in de toekomst nodig zijn om in te spelen op nieuwe technologie? Kom dan naar de webinar Digital Readiness van @Aon_Nederland op 24 oktober! https://t.co/krWMLrRnqJ

[HRtech @HRtech_NL]

Cijfers zijn niet alles, kijk ook naar de Human analytics! https://t.co/z1TREPLLjA Met inzicht in de mens kom je tot de juiste acties, aldus @LDSupportNL

[HRtech @HRtech_NL]

Wat betekent Google for Jobs voor jou als HR-professional en de recruitmentwereld? Lees hier meer https://t.co/OG1xIvXS2i @HeadFirst

[HRtech @HRtech_NL]

'Slimme software voorkomt nachtmerries' https://t.co/9Hvi9WI92k