hs87137179

[hs87137179 @hs87137179]

@sko__ot @al_zara1 هل الرابط من المدير ولا من شؤون المعلمين؟؟
إذا عندك الرابط ارسله

[hs87137179 @hs87137179]

@sko__ot @al_zara1 من وين يجيب الرابط ؟؟

[hs87137179 @hs87137179]

@sko__ot @al_zara1 أنت أي إدارة وممكن ترسل الرابط لاهنت

[المشهد التعليمي @Edu_mshd]

معلم | معلمة

صمّم ورقة عمل تفاعلية مجانًا
بضغطة زر ✨
باستخدام #الذكاء_الاصطناعي
جاهزة للطباعة مباشرة 👍
.
#الاداء_الوظيفي #ملف_انجاز #نظام_فارس
#التقويم_الذاتي #اختبارات_الكترونية

[العلوم والتقنية للجميع @sabir_511]

دليل المعلم والمعلمة ..
"لاستخدام ⁦ #CuripodAI ⁩ في صناعة الدروس التفاعلية

حوّل أي موضوع دراسي إلى تجربة صفية تفاعلية:
أسئلة، تصويت، سحابة كلمات، رسم، ومناقشة ذكية.
أداة جميلة لتفعيل التعلم النشط وزيادة مشاركة الطلاب داخل الحصة.
#منقول_للفايدة
رابط الدليل:

https://t.co/p0yBHThGh2

[حمود الشريف @homod3003]

- خطوات الاستعلام و #طباعة
تقييم #الأداء_الوظيفي من #نظام_فارس
#لشاغلي_الوظائف_التعليمية
١- الدخول لحسابك في نظام فارس.
٢- صلاحية الخدمة الذاتية للموظف.
٣- الدخول على الأداء الوظيفي.
٤- إعداد ميثاق الأداء الوظيفي.
الاطلاع على نموذج ميثاق الأداء الوظيفي.
٥- تحديد السنة المراد طباعة أدائها.
٦- انقر على "استمرار".
٧- انقر على "تقديم".
٨- ستظهر رسالة تنفيذ الطباعة، اضغط "OK".
٩- انقر على أيقونة المخرجات.
طباعة المستند عبر:
تصوير الشاشة، أو
الضغط على (Ctrl + P) من لوحة المفاتيح.

[الميدان التعليمي @almaydanedu]

فيديو متداول:

طريقة إضافة الباركود في ملف الأداء الوظيفي للمعلمين عبر الجوال وبشكل مبسط.

[عبدالله محمد الجدعاني @Abdullhaljedani]

معلم أو معلمة ||

تصميم فيديو ب #الذكاء_الاصطناعي

[عماد الشريف @3madAlshareef]

🔴🔴

تنبيه هام للمعلمين والمعلمات..

قريباً تبدأ مرحلة تقييم الأداء الوظيفي:

- البداية ١٤٤٧/١١/٢هـ
- النهاية ١٤٤٧/١٢/٢٩هـ

وهذا فيديو مفيد لشواهد الأداء الوظيفي الجديد👇

[نماذج تعليمية @MuflehDev]

🔵 تقرير تفعيل درس عن بُعد باستخدام منصة #مدرستي (Madrasati) وتيمز (Teams) بشعار #وزارة_التعليم

📍عنصر التقييم المستهدف:
✅ توظيف تقنيات ووسائل التعلم المناسبة

📋 التقرير كامل بالمحتوى وجاهز للطباعة فقط قم برفع صور الشواهد الخاصة فيك

🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية
https://t.co/rAc0nnCVBo

#تعليق_الدراسة
#حفرالباطن
#تعليم_الشرقية

[نماذج تعليمية @MuflehDev]

🔵 تقرير #اليوم_السعودي_للمسؤولية_الاجتماعية مجانا وخلال ثواني ومن جوالك مباشرة، التقرير بشعار وهوية #وزارة_التعليم

📷 ضع الشواهد الخاصة بالتقرير واضغط معاينة

📍 يعتبر من شواهد عنصر التقييم لـ (رائد النشاط):
✅ تهيئة البيئة المدرسية للبرامج والانشطة الطلابية

🔗 الرابط مقدم من موقع #نماذج_تعليمية:
https://t.co/Jbr0RZfu3z

#حضوري
#التعليم
#النشاط

[تفاصيل @osloccc]

والله مالك غير الله من احدٍ.

[الميدان التعليمي @almaydanedu]

فيديو متداول:

شواهد الأداء الوظيفي الجديد للمعلمين والمعلمات.

[د. عمر عبد الكافي @d_alkafy]

لا تستهين بهذا الدعاء...
ردّده وأنت موقن أن الله يسمعك الآن:

اللهم إن كان بيني وبين ما كتبتَه لي عوائق لا أراها، فازلها برحمتك.
اللهم افتح لي أبواب الخير التي أغلقتها الحكمة، ويسّر لي الرزق الذي تعلم أن قلبي يحتاجه.
اللهم أبعد عن طريقي كل ما يؤخر سعادتي، وكل ما يثقل صدري، وكل ما يعطّل سلام قلبي.
وإن كان في أمري تأخيرٌ رحمةً لا أعلمها، فصبّرني عليه، وإن كان عائقًا فاكشفه عني بلطفك.
وقرّب إليّ ما دعوتك به بغير حولٍ مني ولا قوة… فأنت أكرم من سُئل.

اقرأه بهدوء… فالله إذا تولّى أمرك أدهشك بعطائه

[ملتقى التوجيه الطلابي @stu_guide]

📢 أقدم لكم أفضل رابط #تحليل_درجات للفصل الدراسي الأول

📍عنصر التقييم المستهدف:
✅ 10. عنصر تحليل نتائج المتعلمين وتشخيص مستوياتهم

تستطيع إدخال الدرجات بـ (أحد الطرق) التالية:
1- رفع ملف أكسل.
2- لصق الأسماء دفعة واحدة كل اسم بسطر.
3- إدخال يدوي.
* كتابة الاسماء غير إلزامية

🔗 الرابط مقدم من موقع نماذج تعليمية ⬇️
https://t.co/vkrlHCbzu4
.
#التوجيه_الطلابي #الشواهد #تقييم_الأداء #وزارة_التعليم

[د. عمر عبد الكافي @d_alkafy]

لا تستهين بهذا الدعاء...
ردّده وأنت موقن أن الله يسمعك الآن:

اللهم إن كان بيني وبين ما كتبتَه لي عوائق لا أراها، فازلها برحمتك.
اللهم افتح لي أبواب الخير التي أغلقتها الحكمة، ويسّر لي الرزق الذي تعلم أن قلبي يحتاجه.
اللهم أبعد عن طريقي كل ما يؤخر سعادتي، وكل ما يثقل صدري، وكل ما يعطّل سلام قلبي.
وإن كان في أمري تأخيرٌ رحمةً لا أعلمها، فصبّرني عليه، وإن كان عائقًا فاكشفه عني بلطفك.
وقرّب إليّ ما دعوتك به بغير حولٍ مني ولا قوة… فأنت أكرم من سُئل.

اقرأه بهدوء… فالله إذا تولّى أمرك أدهشك بعطائه

[عبدالرحمن الشهري @bumedarbi]

حسب تعديلات نظام التأمينات الاجتماعية:
•من كانت خدمته أقل من 15 سنة:
التقاعد المبكر بعد 30 سنة خدمة، والتقاعد النظامي عند عمر 65 سنة.
•من بلغت خدمته 19 سنة فأكثر:
يحق له التقاعد المبكر عند إكمال 25 سنة خدمة.
•من كانت خدمته بين 15 وأقل من 19 سنة:
يخضع لجدول التقاعد المبكر المعتمد.

د. ظافر بن سليمان الشهري

[فوائد صورة ومقطع @mm36996]

ثلاثة أدعية مفتاح للاستجابة بإذن الله تعالى فحافظ عليها..